留学前交过社保,出国留学前缴纳了社保

我已经工作了。出国留学该不该断社保？即将出国留学需要办理国内社保吗？缴纳社保一定年限后，出国后如何处理国内社保？许多人在移民之前已经在中国工作了很长时间。出国留学不回来，就停国内社保。对留学缴纳社保有影响吗？1.留学生落户社保满一个月，在与用人单位签订合同后开始计算工龄。如果你准备出国留学，你需要在国内建立社保，因为即使你出国留学，你出去留学，你还会回来。如果回来后现在断社保，以后就麻烦了，那就继续交社保。

首先，留学期间缴纳的社保确实可以退，但是我们的情况叫“留学期间社保退”，不是“退保”。“退保”是指提取社保账户。按照国家规定，只要开了社保账户，除非公民死亡、移民、重新开户，否则不能退保。我一开始不知道这个。去海淀社保中心(我以前公司交社保的地方)，咨询台的工作人员也告诉我不能退保。还好之前看了知乎几个朋友的帖子，明确知道可以退。后来我详细说明了情况，我在留学期间缴纳了社保。工作人员纠正我说这叫“留学期间社保退款”。

社保影响全日制留学。留学，原名出国留学，一般是指一个人去本国以外的国家接受各种各样的教育，可以是短期的，也可以是长期的(从几个星期到几年)。这些学生被称为国际学生。美国等国组织的一种海外短期交换生项目，其英文名“study foreign”也直译为留学，请参考海外学习(中国大陆称海外交流)。2019年6月3日下午，教育部在国新办发布2019年第1号留学预警。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十二条本市用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保很多人在移民之前已经在国内工作了相当长的时间，缴纳了一定年限的社保。社保作为社会保障体系中非常重要的一部分，退休后可以领取一笔养老金，作为养老的基本保障。移民后，国内社保是中断还是继续？已经交的社保怎么办？相信很多人都很关心吧！社保通常指的是“五险一金”，是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。

我国企业职工法定退休年龄为:男职工60周岁；从事管理和科研的女干部55岁，女职工50岁。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。达到法定退休年龄且个人缴费满15年的员工可以领取养老金。移民后的社保待遇大致可以分为以下三种情况:1。国内缴费不满15年的，根据国内相关法律规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还参保人。

如果你即将出国留学，还是需要在国内办社保，因为即使出国留学，你也是出国留学，你还得回来。如果回来后现在断社保，以后就麻烦了，那就继续交社保。这个看你的期待了。出国留学不回来，国内社保就停了。如果你期望从学校回来，建议保留社保。可以继续缴费，15年后回国可以享受养老金待遇。留学缴纳社保的方式有以下几种:1。属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区县就业中心或人才中心委托档案员，属于灵活就业人员的个人，可以在档案部门作为灵活就业人员缴纳社会保险费，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，累计缴费年限。

留学不影响社保。如果你想教书，你可以每年继续支付它。与用人单位签订合同时，计算工龄。即使没有工作，也要交社保。社保还不了。出国留学后，档案会留在当地教育局。出国留学后，他们将是应届毕业生。专业类别需要根据当地公务员考试要求进行咨询。出国后，户口档案留在学校，社保可以继续缴纳。缴纳社保满十五年，公民退休时可以享受养老金待遇。

1。留学生办理社保落户一个月后，与用人单位签订合同后计算工龄。即使没有工作，也要交社保。社保还不了。出国留学后，档案会留在当地教育局。出国留学后，他们将是应届毕业生。专业类别需要根据当地公务员考试要求进行咨询。出国后，户口档案留在学校，社保可以继续缴纳。缴纳社保满十五年，公民退休时可以享受养老金待遇。

不过不退保也是可以的。如果继续保留户口，以后回国的时候可以一次性补齐未交的费用，但是各个城市和地方的规定不一样。可以提前咨询自己的社保部门，多长时间，什么条件下可以补。2.留学生落户社保一个月有关系吗？1.应届毕业生的判断是学校所在的大学生就业中心能否报改派证。学校会允许毕业两年内改派，有的学校支持三年内。