在职人员出国留学规定,事业单位在职人员自费出国留学

是。在职自费出国的员工留学可以停薪留职。如果我要求辞职，我可以同意。停薪留职者，自出境次月起停发工资。出国Study人员5，工龄可连续计算；5年后回国工作的，工龄按出国回国前工作时间和回国后工作时间合并计算。自费取得硕士或博士学位出国-2人员(含自费转自费公派留学-3/)回国工作的，由国家提供回国补助。

扩展信息:出国研究生学习要求:1。自费前出国-2-3出国，单位和主管部门要主动向其介绍相关情况/。2.出国后，原单位和驻外使领馆要主动与他们保持联系，鼓励他们好好学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲人。3.自费出国-2人员进出境行李物品查验放行、公费出国-2-3。

(1)关于在职 Work 人员申请公费出国 留学问题1。工作经验属于工作经验，有些专业不看。你去的目的地学校也可以有一些很在意GPA的专业，所以你也没办法。但是大部分都是综合评价一个申请人的，所以大多数情况下，如果你有优秀的工作经验，可以弥补GPA的不足。2.如果你没有任何人脉，又没有一个可比的学校，录取是没有希望的。因为中国想出去上市的人太多了。

根据自己收集的信息来判断。不过你说的商家很有名，就算有瑕疵也不是什么大事。4.想去德国，准备点钱在国内培训德语(最好不要再学)然后可以选择考德福什么的。德国留学不完全是英文。1.意义不大。有几个科目可以选择，但是文凭没有区别。最好不要折腾。2.日本留学对担保人和保证金的要求比较严格，而且如果你的日语不是真的合格，即使过了一级，也要花钱重新培训日语。三思而后行。

在职人员主要需要有单位的工作证明，证明有收入保障，有的需要提供经济担保。另外，在学校和专业的选择上，在职 人员范围略小。而且国外一些名校对语言成绩和在职 人员专业和学术都有严格的要求。1.学生出国-2/申请材料:两封老师的推荐信，学校证明，成绩单，语言成绩2。在职人员出国/.

虽然你在国内的身份是在职公务员，但你只是一个普通的美国大学申请人。申请美国大学，需要能够提供GPA，IBT，SAT(本科)，GRE/GMAT(研究生)，以及个人陈述，推荐信，简历，这些对申请有帮助出国-2/。拿到学校的OFFER后，需要协调好和用人单位的关系，得到用人单位的认可，拿到签证。公务员可以考研或者出国-2/，但这个需要和单位协商，单位允许才能进行。

1。工作经验属于工作经验，有些专业不看工作经验。你去的目的地学校可能也有一些非常在意GPA的专业，所以没办法。但是大部分都是综合评价一个申请人的，所以大多数情况下，如果你有优秀的工作经验，可以弥补GPA的不足。2.如果你没有任何人脉，又没有一个可比的学校，录取是没有希望的。因为中国想出去上市的人太多了。3.什么事情都会被说的有好有坏，这并不奇怪。

不过你说的商家很有名，就算有瑕疵也不是什么大事。4.想去德国，准备点钱在国内培训德语(最好不要再学)然后可以选择考德福什么的。德国留学不完全是英文。1.意义不大。有几个科目可以选择，但是文凭没有区别。最好不要折腾。2.日本留学对担保人和保证金的要求比较严格，而且如果你的日语不是真的合格，即使过了一级，也要花钱重新培训日语。三思而后行。

在职自费教师出国 留学在规定中，国家必须有记录，必须停薪留职。没有太多的规则，不影响工作，是个人问题。要看具体情况，是深造还是读研，专业对不对，是一个人去还是全家去？1)停薪留职2)停薪留职(这条路是我自己走的，深造可以考虑作为晋升的条件之一。