单位请病假两年出国留学,病假期间可以出国吗?

(1)留学回国人员需出示以下证明材料:中心国际合作处出具的《留学回国人员境外学历评审意见》。在国内请病假或者停薪留职是可以接受的，只是看你和单位领导的关系。(3)在国内外取得博士学位的留学回国人员的配偶(已出国并注销户口的)可办理随迁手续，需提供以下证明材料:护照。

法律分析:劳动合同可以解除。首先，企业职工因病或非因工负伤需要停工医疗时，根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。因此，最长的医疗期为两年。其次，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知劳动者本人。

在国内请病假或者停薪留职都可以，就看你和单位领导的关系了。至于留学，现在最好不要超过2不然真的不好办，可以通过中介办理。但是，如果只出国两年，就只是去国外读语言学校。除非你本科毕业，口语很好，否则可以直接报读国外大学本科或者直接读研，否则学历很难提高。出国后回来事业单位工作有没有可能，有没有必要，因人而异。

法律解析:员工带薪病假天数取决于员工在用人单位工作的年限，病假最长不超过24个月。企业职工因病或非因工负伤需要停工医疗时，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期。法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期:实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年；五年以上是六个月。

病假在两个月以内的，全额发放岗位工资和薪级工资。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，且工作年限不满十年的，按本人职务工资和薪级工资的90%支付；工作满十年的，按其岗位工资和薪级全额发放。鉴于年假和新工时制度的实施，工作人员一般不应再次休事假。需要处理私事的，应安排在节假日，事假应由年假或探亲假冲抵。

如因特殊原因确需再次请假，我将提前申请。事假和病假的区别:概念不同:(1)事假:一般来说，是指因私人或个人原因请假；(2)病假:是指职工因病或非因工负伤需要停止工作就医时，企业应根据职工实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的病假。2.区别对待:(1)事假:事假期间，用人单位可以不发工资；(2)病假:病假期间，用人单位应当支付病假工资。

可以，但前提是你不用做这份工作。中国公共教育为您服务。如果一个公务员长期病假后可以出国旅游，那是不是说明他病好了，不需要休假了？而且公务员出国旅游需要在单位部门备案办理签证。所以病假期间最好不要出国旅游，在国内旅游散散心。更多公务员考试信息，可参考:四川中公教育公务员考试网。如有任何疑问，欢迎随时向中公教育企业咨询。

(1)归国留学人员需出示以下证明材料:中心国际合作办公室出具的《留学回国人员境外教育评估意见》。2.国内雇主的人事录取信。3.出国前是在职职工，需要出具原工作单位同意调出或者已经离职的证明；出国前是学生，需要开具未分配证明。跨省市派遣手续，需要开具就地销户证明。5.我的护照。外国使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明。

8.填写“留学生信息表”。注:跨省市派遣手续需国内外硕士及以上学历。(2)归国留学人员未成年子女可随子女随迁，需提供以下证明材料:结婚证。2.独生子女证；出生在国外，需要出生证明和中国护照或旅行许可证。3.如果男方提前带孩子回国，需要提供女方还在国外读书的证明。(三)在国内外取得博士学位的留学回国人员的配偶(已出国并注销户口的)可办理随迁手续，需提供以下证明材料:护照。

大学毕业工作后可以出国留学。申请留学的步骤如下:准备英语考试是最重要的准备，也是招生办最看重和最信任的材料。英语是一种交流工具。像英国、澳大利亚这样的英联邦国家需要考雅思。2.申请大学的时候可以在英语准备的过程中接触不同的学校，了解清楚之后再申请大学。英语成绩没出来也可以申请。3.申请留学签证，就是在一个人的护照或旅行证件上背书，或者贴上一个有明确说明的标签，上面注明持有人入境的原因，允许停留的时间，或者允许通过其领土前往其他国家。

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