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1，办加拿大工作签证需准备什么材料请介绍权威的中介已经有加拿

去加拿大务工需要身份证，毕业证，户口本，护照，护照照片20张，技术相关等级证书，如果是技术工种最好再准备5-10分钟的DV（能把你的技术展现出来就可以了),有了DV你签证的成功率会高一些。加拿大专用的中英文的个人履历表格（填的越详细越好，特别是工作经历一栏），去加拿大最好有一定的英语基础，因为需要面签，建议你找个培训机构培训一下面签知识，面签通过后还需要到北京指定医院做体检，体检费用大概是1300元。已经找到雇主了干吗还要找中介呢！中介是要收取中介费用的，而且费用还不低，大概在几万元甚至十几万元，找中介是针对那些想出国劳务但自己又找不到雇主的。花纳冤枉钱干吗。
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2，加拿大劳务签证所需资料

需要加拿大人力资源部出具的劳动许可。国内方面你本人的申请表，护照，照片，学历证明，专业证明，技能证明等，需要经过公证。
加拿大劳工签证分为三种： 1、 可以移民的具有较高技术特长的劳工签证 2、 可以移民的只有较低技术特长的劳工签证 加拿大移民部还规定，一些技术特长较低但属于加拿大特别短缺的工种，申请人在申请劳工签证的同时或在进入加拿大后，可以根据自己的意愿决定申请加拿大移民。 此种劳工签证期为2年， 如果申请人希望继续工作，可以在加拿大境内直接申请延期。 此种劳工签证工作6个月后可以申请移民。它包括以下专业： 卡车司机。 3、 不可以移民的只有较低技术特长的劳工签证 一些技术特长较低的普通工种，加拿大移民部规定，申请人只能申请劳工签证，不可以申请加拿大移民。 不可以移民的劳工签证期为两年， 如果申请人希望继续工作，必须返回原居住国再申请。 不可以移民的工种包括以下专业： 1） 酒店前庭服务员、客房清洁工； 2） 清洁工； 3） 收银员； 4） 建筑工地的帮工； 5） 屠宰工； 6） 矿工。 不知道楼主去加拿大是做什么工作，所以具体参照 http://www.23blogger.cn/post/36.html 目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。 找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。

加拿大劳务签证所需资料

3，加拿大工作签证需要准备哪些文件

如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。 申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。 申请材料： 1）填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。 2）户口本、身份证、护照。 3）高中或高中以上学历。 4）学校成绩单。 5）申请人个人简历。 6）护照照片。 7）与加拿大雇主签约。 8）提供公证材料。 9）在加拿大打工与工作许可证。
如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。 申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。 申请材料： 1）填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。 2）户口本、身份证、护照。 3）高中或高中以上学历。 4）学校成绩单。 5）申请人个人简历。 6）护照照片。 7）与加拿大雇主签约。 8）提供公证材料畅绩扳啃殖救帮寻爆默。 9）在加拿大打工与工作许可证。 友情提示： 专业是什么不那么要紧，关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位，而你又恰好满足这个条件。 参考资料：www.canmay.com/article/show.asp?id=255

加拿大工作签证需要准备哪些文件

4，去加拿大办劳工签证要怎么办理难不难办我们需要什么手续 问

去中介问问,咨询咨询,让他告诉你需要办理什么手续,要是着急办理,可以直接去大使馆,自己拿好手续,一天就可以拿下来,上午交资料,下午就可以的到结果(办理人员范围:非北京市的)
去加拿大最少6个月到12个月
1、 加拿大工作签证有什么特点？ 答：简单地说是“两长一短”。两个长处是：加拿大工作机会多、工资高；大部分工种的工作签证在工作6-12个月时有资格申请全家移民。一个短处是：加拿大工作签证审批时间漫长。 2、 工作签证的整个申请大概需要多长时间？ 答：一般需要6-8个月。加拿大工作签证的大体流程是：寻找雇主—招聘广告—申报劳工批文—申请工作签证。 寻找雇主的时间不确定，一般根据代理公司的实力不同而不同，有的甚至找不到雇主。而我司则不同，由于公司多年的业务网络，我司是根据雇主的指令制作招工简章的，只要是根据招工简章申报的申请人，是雇主在等申请人，申请人一天也不要等雇主。招聘广告是加拿大劳工法规定的，只有雇主通过广告在加拿大境内招聘不到的岗位，才能招聘外国工人。这个广告的广告期各省的规定不一样，从2周到6周不等。劳工批文是工人工作的合法性文件，也是加拿大政府对外国工人的一个保护性文件，加拿大政府把工人的名字、工资、福利、工作时间等信息都写进了劳工批文，最大限度地保护了外国工人的合法权益。劳工批文的审批时间，各省不一样，有些省份一到两个月，有些省份五到六个月。 工作签证是工人入境加拿大和在加拿大居住的合法性文件，一般审批时间为3个月左右。 根据上述流程，最后获得劳工签证的政府需要的时间基本在6-11个月。5、 加拿大工作签证时间有多长？ 答：工作签证的时间一般为1-3年。高技术工种的工作签证一般为1年，但是续签程序很简单，工人不必离开加拿大就可以续签。 低技术工种的签证是不能续签的，所以签证时间一般为2年，签证到期后，工人必须离境。 雇主须与当地的加拿大就业中心联络，先将职位的空缺在加拿大就业中心登记及招聘至少六十天。若没有适合的加拿大人申请，雇主便可向加拿大就业中心要求发出一份有效就业证〔EMP2151〕，允许雇用海外劳工到加拿大。加拿大的就业中心就会将有关申请及证明寄往海外的领事馆或签证办事处。由该处与申请人联络，办理到加拿大工作的工作签证。海外劳工身份的人士，可在加拿大工作两年后，向移民部申请永久居民身份。　申请加拿大劳工签证，首先要由加拿大雇主向人力资源部申请劳工配额，人力资源部经审核确认所需劳工无法在本土寻觅，方批出劳工配额。在此前提下，海外劳工才可以向加拿大领事馆申请工作签证，获批准后即可赴加工作。申请人赴加工作后可以更换原先的雇主，可以续签合同。工作满一年后，可由本公司代为申请延期一年；工作满两年后，按照加拿大住家保姆计划的规定，若劳工届时具备参与加拿大本地劳力市场竞争的能力，本公司可以负责为劳工向移民局申请永久居民身份。 申请人条件 必须是高中毕业或完成相当程度的教育； 接受过六个月正规的幼儿教育培训； 在过去的三年内有超过一年的相关之全职受薪工作经验，其中至少有半年服务于同一雇主； 具备一定的英语或法语能力可与人沟通及独立工作； 申请人从事护士、保育员、幼儿教师、医院看护职业均有申请机会。 申请人需要提交的有关材料 六张护照照片； 护照复印件，空白页无需复印；（护照有效期至少一年）； 无犯罪公证书； 最高学历共证书； 婚姻状况公证书； 个人简历及雇主推荐信。

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