六有,六种青年:有理想有追求有担当有品质有修养

六有青春是什么意思六有青春是指有理想、有追求、有责任、有成就、有品质、有成就的年轻人。青春的人生路很长，前进的路上，有平原和高山，有缓流和险滩，有美好的日子和风暴，有欢乐和悲伤，六有人才具有健全的人格、广博的知识、实践能力、创新精神、团队意识和良好的学习习惯。

"六有"工会:一是要有依法选举产生的工会主席，要建设一支关心职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二、有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织；三是有活动载体服务员工，满足员工多元化需求；四是有健全的体制机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五、有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；

"六有"工会:一是要有依法选举产生的工会主席，要建设一支关心职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二、有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织；三是有活动载体服务员工，满足员工多元化需求；四是有健全的体制机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五、有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六、有会员满意的工作业绩，切实让职工感到工会是“职工之家”

打造一支关心员工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。基层工会主席(副主席)由会员大会或会员大会选举产生，积极推行民主直选，选拔政治素质好、履行职能强、能为会员和职工说话办事的人担任基层工会主席。基层工会主席应当在一年内参加培训。做好会员发展和管理，员工会员率达95%以上。2.有独立健全的组织。完善工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织；规范建立工会分支机构或工会小组。

一是推进基层标准化建设。通过不断探索，努力明确乡镇(街道)职责，完善乡镇(街道)工作规范，使乡镇(街道)“扫黄打非”工作有标准可循。二是深化基层网格化建设。在现有区、乡、村三级网格化监管的基础上，不断补充、调整、完善，强化各级网格管理者责任落实，实现三级网格化监管全覆盖。三是深化基层问责建设。通过层层签订责任书，强化各级组织和人员的责任。

四是在基层实现“六有”的目标。通过努力，我们有效巩固了基层机构建设，加强了人员配置，进一步完善了制度。各乡镇(街道)都有工作计划，工作开展顺利，真正实现了“六有”的目标，实际收到了工作成效。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开，逐步增加政府信息公开的内容。第八条各级人民政府应当加强政府信息资源的标准化和信息化管理，加强网上政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台和政务服务平台整合，提高政府信息公开网上处理水平。

六有青年是指有理想、有追求、有责任、有成就、有品质、有修养的年轻人。中国当代青年要在认识时代、与时俱进中珍惜青春，自觉按照党和人民的要求锤炼自己、提高自己。我们要志存高远，德才兼备，情理并举，勇于开拓，在火热的青春里放飞梦想，在奋斗的青春里成就事业。青春的人生路很长。前进的路上，有平原和高山，有缓流和险滩，有美好的日子和风暴，有欢乐和悲伤。

具有健全的人格、广博的知识、实践能力、创新精神、团队意识和良好的学习习惯。01.要有理想，要努力奋斗，当官的要努力工作。广大青年要自觉践行社会主义核心价值观，不断培养高尚品格。我们要以国家富强、人民幸福为己任，志存高远，投身中国特色社会主义伟大实践，为之奋斗终生。02.要有素质，“世上无难事，只怕有心人；天下大事，必在细处。”

要坚持努力，不贪图安逸，不怕困难，不怨天尤人，靠努力和汗水去开拓人生和事业的未来。03.被培养，“人材相竞，知物而学”。梦想从学习开始，事业靠技能成就，广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。多读有文字的书和无文字的书，注意学习生活经验和社会知识，要坚持知行合一，注重在实践中学习真知、领悟真谛，加强锤炼、增长本领。