本文目录一览

1，老板的秘书我该叫什么

叫小李就好啦。一般都这样的。
如果是博士，就叫“*博士”，如果是工程师就叫“*工”，这样就避免了尴尬。

老板的秘书我该叫什么

2，请问老板的秘书是干嘛的

有事秘书干，没事干秘书
做文件整理！做老板跟班，传话
提供需要的 无论什么方面 你懂得
白天替老板处理公事！ 晚上陪老板应酬吃饭！
帮自己处理琐事，老板没必要事事亲为，而且时间很宝贵，需要有人去安排处理一些琐事。
你懂得

请问老板的秘书是干嘛的

3，做为老板的秘书应该怎么样开展工作

等待时机吧。 追问： 我是在贸易公司，公司总共才十一二人，应该熟悉的也差不多了，我跟老板的办公室有一定距离，他什么时候来什么时候走，我那个办公室根本不看不到，他也不会告诉我他去哪里，每次来都是一些客户一起来，客户一走，他便走，去哪也不说一声，难道他不知道秘书是要给他安排行程的吗？应该属于秘书做的事情他却让别人做！我可以找老板谈谈吗？ 回答： 看老板有空，你可以主动找他谈谈的。老板没空，那你就先了解一下公司的业务状况吧。做为他的秘书，你们应该是和睦相处的，你应克服心里恐惧感；了解他到底是不是需要秘书，如果他不需要，那你就早做下一步的准备啦。否则，公司解雇你了，你就措手不及了！你还是主动些，不要被动的等待他安排。机会已垂青于你，别让它错过了！

做为老板的秘书应该怎么样开展工作

4，普通员工可升为老板的秘书吗

可以的！~~一般而言较为普遍性的招聘秘书都是女性同志较多！~~当然也有男性同志的。第二具有相关 秘书学专业知识的人。最好能有实践过的！~~~其实秘书这个职位不是很难的也不是很高的！~~只是帮助老板做一些日常简单的事情而已。第三作为秘书自身身高与长相 还是有一定的要求的！~~因为秘书有时候需要接待与招待一些老板的客户！~大致也就这么几点啦！~~
可以，没有不可能的事，当个秘书嘛，只要你有那人事和能力
你好！要看你老板的意思 和自身的实力希望对你有所帮助，望采纳。
没什么不可以。。。
你要漂亮哦！有能力，有远见，能掌控全局！

5，作为一个董事长秘书的职责范围和工作流程

董事长职责范围主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议.(1) 召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；(3) 检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；(5) 根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；(8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；(9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；(10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；(11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；(12) 行使法定代表职权；以上信息仅供参考，希望对您有所帮助
董事长职责范围主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议.(1) 召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；(3) 检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；(5) 根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；(8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；(9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；(10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；(11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；(12) 行使法定代表职权；以上信息仅供参考，希望对您有所帮助！
董事长办公室秘书岗位职责及工作流程 工作内容 工作要求 工作流程 一、 办公室 内 务 1、办公环境 明亮整洁 一尘不染 家具摆放整齐 办公桌无文件累积 文件整齐规范 图书排放整齐 1、 每天准时上班。 2、 开窗通风。 3、 清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。 4、 清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。 5、 为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。 6、 每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。 7、 及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。 8、 每两周吸尘一次。 2、文件管理 流程齐全 分类合理 处理及时 管理规范 1、 对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。 2、 外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。 3、 内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。 4、 外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。 5、 内部通知、报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。 6、 公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。 7、 重要的和紧急的文件，须提醒董事长。 8、 每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。 9、 根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。 二、来宾接待 彬彬有礼 热情接待 1、 笑脸相迎，茶水相待。 2、 询问来宾情况：来访目的，有无预约及身份情况等。 3、 索要名片。 4、 及时向董事长请示。 5、 按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）。 6、 根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。 三、会务服务 1、 董事会 准备充分 安排周全 接待周到 组织完善 1、 会议议程的拟定。 2、 确定与会人员。 3、 会议通知起草和发送。 4、 会议文件的准备。 [1] [2] 下一页 5、 会议场所的确认及会场布置。 6、 会议签到及记录。 7、 与会人员的接待工作。 2、 工作会 1、 检查会场环境是否干净整洁。 2、 检查会议通知是否到位。 3、 检查会议文件准备是否齐备。 4、 会议人员的接待。 5、 会议期间的服务。

文章TAG：老板  秘书  什么  老板的秘书  
下一篇