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1，毕业一年了

毕业十几年了，小学
毕业十几年了，小学
都工作大半年了
老了还不承认
快要三年了！！！！
[老虎大笑]那么快么？

毕业一年了

2，毕业一年算应届生吗可以国考吗

1、算，毕业一年也算是应届毕业生的，但是是有前提的，这个前提就是在这一年内你没有就业，还在择业期，也没有交过社保等记录，那么就还是算应届毕业生的。国家规定毕业生有两年的择业期，在这两年择业期内都算是应届毕业生，都可以按照应届毕业生的身份参加的。 2、国家公务员报考条件包括：需要有中国国籍；年龄范围在18-35周岁之间，当然如果学历是硕士或者博士，那么年龄还可以放宽到40周岁；自身品行端正遵守法律法规，无犯罪记录；学历要求在大专以上以及其他符合岗位要求的条件。报考的基本条件对每个人来说是差不多的，但是不同的岗位对考生的要求就不一样了，考生需要结合具体的岗位进行报考。毕业一年算应届生吗可以国考吗

毕业一年算应届生吗可以国考吗

3，大学毕业第一年是不是很重要呢大神们帮帮忙

当然很重要，一般情况下大学毕业找工作都会找你所学专业的工作，这是将你这些年所学知识与社会的一个融合，如果你做的好，有发展前景，那么你的第一年的收获也许就决定你这一生的发展方向，也就是你第一年干什么工作，以后你基本上就定型了，就是往这个工作（或者相类似工作）一直做下去的，当然，如果第一年你一直在找工作换工作，频繁跳动，那你第一年就毫无意义啦，也许你会觉得不停的换工作是为了更好的找到合适自己的，不过说实话，要是你频繁换工作，不稳定，你更加找不到合适自己的，我们找工作时目标很明确，工作内容，工资待遇，发展前景都要合适才会去，不会没有目标，更不会把自己的青春时间用来一份一份的试工作。
株洲在职职工平均水平大概月收入就2000多点左右，楼主第一年就能拿个5万，应该会过得还不错。。。608搞航发的，前途应该不错，本人就是军迷，呵呵，希望楼主发挥才智搞个强一点的发动机出来，加油！ 查看原帖>>

大学毕业第一年是不是很重要呢大神们帮帮忙

4，毕业一年算不算应届生

毕业一年内都算是应届生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的学生。应届生主要指大学毕业生。应届生的优缺点在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应届生与往届生的差别1、定义不同：应届生指的是在毕业年份即将毕业或者已经毕业的学生；往届生是非应届的学生。2、招聘优势不同：校园招聘中应届生占有绝对优势，因为他只有应届生可以参加，往届生是不可以参加的。但在普通招聘住，往届生则会更有优势，因为往届生毕业早，意味着往届生比应届生有着更多的工作经验。3、公务员考试报考区别：在公务员考试中，国家政策会更倾斜于应届生。应届生在报考公务员时是不限制户口的。但对于往届生报考公务员会要求需要有两年以上的工作经历，并且需要有相关方面工作经验的考生才可以报考，这些相对于应届生来说要求是比较高的。

5，毕业一年多很迷茫

我觉得无论做什么工作，都要有热情，只要用心，你不是已经上班了吗？为什么又会无聊，我认为你会觉得无聊的原因就在于你对这个工作不感兴趣，你面临着选择，第一，调整好心态，让自己从现在的工作中找到乐趣，从而会发现每个领域都有可学的东西；第二，实在不喜欢这个工作，那也要调整心态，考虑自己的人生定位，然后找一个符合这个定位，又能调动自己兴趣的工作，开始新的人生。但是无论哪个选择，心态都很重要，不轻易做出选择，选择了也不轻易放弃。要想成功，没有捷径，第一就是要努力，第二就是要用心。机会总是给有准备的人的。
同样的迷茫我也经历过过，我学机械的，说真的我并不太喜欢这个行业，开始也非常苦恼也想辞职走人，但是当我想辞职的那一刻，我就想起以前对自己说过的话，第一个工作无论好坏都要坚持两年或者至少一年，这样做就是为了防止“当局者迷”这种错误的发生，所以我坚持下来了，一年过去了不仅适应了这份工作而且工作也开始变得得心应手，所以想想以前的做法非常对，如果当初我辞职了我现在会非常的后悔。在适应工作后我就开始寻找自己的兴趣爱好，工作之余就把精力投入到自己的兴趣爱好里，虽然自学很艰难但却很开心很有成就感，我说了集中精力十年在我的爱好里，十年之后我一定能在这个领域里一所成就，到那时候我就辞职，专心干我热爱的这一行，其实在这十年里只需要一年你就能掌握本行的大部分知识，干一行不需要专业，just so so 就行了，然后你就能去外面接活了，这样你就有了两份工作，一份正式的，一份兼职，一个工作给自己带来快乐，一个工作给自己带来收入，生活过的充实而有意义。十年之后等有了两门技术再决定干那一行也不迟。当初为什么没选择辞职还有另一个原因就是刚毕业不适应社会环境，就算是给你一份顶好的工作你依然不会觉得他的好。第二我觉得在没有找到工作之后就贸然辞职是一种不太理智的选择，辞职也许你会觉得解脱了，但随之而来的就是陷入巨大的迷茫，这一点我相信你已深有体会。从你的描述来看，你是一个不怕吃苦的人，但你是一个没有毅力的人，不怕吃苦和有毅力应该有很大的差别吧，干体力活只是在惩罚自己，寻找一个宽恕自己的借口，可是你发现自己的灵魂根本没有解脱。年轻人必须有毅力，放下手中的活再去找一个对口的工作干吧，记住一定是你认为可以的，然后坚持一年或者两年，一年后或许更快的时间你就能找回自己，找到自己的方向，找到自己的爱好，年轻人加油吧，别蹉跎了岁月，走到社会上去接受洗礼吧，不管怎样，just do it ！！！！ 愿你成功，愿我们成功，愿全天下所有奋斗着的年轻人都成功！！！

6，毕业一年算应届毕业生吗

毕业一年以内算是应届毕业生，但是毕业一年以上就不算应届毕业生了。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届就是应届毕业生。 什么是应届毕业生 应届毕业生指的是在一年以内刚刚毕业的学生，如果一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。 1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。 3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。 4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。 应届生找工作需要明确的几项问题 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

7，没有任何工作经验的已毕业一年的本科生怎么写简历

没有工作经验，在校期间没有突出的表现。恩。。给你个建议吧，大致的思路可以是： 提到你对自己的专业多么有信心。对自己的专业非常狂热（可以举例）。 专业也没信心的话，就强调自己希望有一份安稳的工作，知道现在社会上找工作不容易，所以一定会非常珍惜，而且肯定自己会把心思全放工作上，因为自己是个很有抱负的人。记得要发自内心的话哦，真情流露永远胜过豪言壮语。 附：就算面试的时候也别太注重自己的工资待遇，毕竟没有工作经验，做了锻炼起来再说，时间久了有经验了他们会给你加工资的，就算不加，你也有了去别的相关专业公司工作的资质与谈判工资待遇的资本了。 发现你现在心态不太好，没有谁就天生这个会那个会的嘛，只要你想，你就可以去试。多试试你就什么都会了。不要去抱怨社会不公哦，要知道我们可是生活在中国啊，能健健康康的活到现在已经很不容易了。
握个手 我和你一样一样的 也是一年考了半天啥也没考上 也没实习过，今年找工作，本科。 简历上工作经验我写的个体经营，我家以前是搞个体的，我就这么套上了些。 即便我说我个体户，各种hr还是会问，你怎么毕业一年都没找工作，就当是压力测试什么的，别捡不好的说，就说自己不断学习，确立职业目标，什么的。 七月中旬到现在简历投了无数，参加了三次面试。第一次是一家民企，被两个人力的挡回去了，连部门经理都没见着，人家说想招有相关经验的，立马能上手的，当时挺气愤，明显他们看简历光看电话号码，让我白花路费。第二次一家上市国企，问的挺详细，他想问个专业问题，但是他的问法很不专业，导致我有点迷茫。最后问薪资，我说一千被嘲笑了，说我这是基本没有要求，还说现在基本工资已经上调了。。。。。嘚嘚了一堆。建议你薪资说的别过于低了，这个不是越低越好，你说的太低说明你没自信，哥们儿，咱不是那么便宜的。第三家说是招物流管理，其实是招搬运工，问我干过的最大的体力活是啥，做好心理准备什么的。我当时一听装卸有点发懵，不过还是说自己体力挺好，感觉他们挺满意，说要如实向老总汇报，下次拿学历什么的过去，我完全感觉是被相中了，还独自在家纠结了一阵要不要去当搬运工，结果后来人家没给我打电话，唉。。。。，对第三次面试人家还问我多会儿拿的证，明显以为我是毕不了业那种，囧。 我这人固执，基本上投的都是专业对口的岗位，不想学无所用。你要是不介意的话也可以投投销售什么的应该好找一些，虽然难做但是能锻炼一下。关键是好找一些。 不用给我分儿，我也没解答你的疑问，就是想和你共勉一下，同是天涯毕剩客，相逢何必曾相识嘛，尽管前路杯具无限囧无限hr无限，但这完全阻挡不了我们海投简历的信心和动力。祝早日找到工作发家致富，祝中秋节快乐。
哈哈，跟我一样，我最近也想找工作，同样没啥工作经验，那就编，网络公司的业务员啦、卖保险啦，写工作时间不要太长，上网找点这方面的资料看看就行，反正你只要不找你编的方面的工作就没多大问题。不过现在大多好找的工作都是叫你卖东西，不好干啊。
白上本科了,这个还不成..

8，毕业一年半了还能签三方协议么

毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，如果在江苏工作，想把档案转到江苏，江苏的单位也可以接收，那么需要签三方协议，然后做改派。如果江苏的单位不接收档案，就可以和生源地的人才市场签就业协议，然后把档案转回家。如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，可以就在目前的人才市场放着就可以，就不用再重签三方协议了。三方协议是办报到证用的，报到证是签转人事关系用的，劳动合同对应的是劳动关系。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。扩展资料：签三方协议要留心六个细节：一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以学生要力争取消违约金这一条规定。四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。五、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。参考资料来源：搜狗百科-三方协议
建议把档案从学校调出来，如果没有单位接收的，可以把档案放在户口所在地的人才，并委托他们代签三方做人事代理，一年以后做转正定级。关键是你过了二年，就会失去干部身份认定。现在还来得急，抓紧时间吧！
这事我熟悉，管得就是这个，档案最好让学校转到人市场去，把档案编号记清楚，以后好提档，打回生源地很容易丢失，强烈反对，三方协议是学校统计毕业生就业率和发报到证的依据，把空白协议留好，备用，干部身份跟1年内签不签协议没关系，是看你的工作单位，现在下班了，回家吃晚饭再继续说！分级的给我，这方面我都熟。不清楚的百度HI聊
我在毕业之前就进了国企公司，当时是签了三方协议的！我的档案也在人才市场！其实到公司上班待遇 好的话，不签也没什么的！

9，毕业1年多了可以报考注册安全工程师吗

安全工程师报考条件(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可申请参加注册安全工程师执业资格考试：1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。如果您是博士学位的话是可以考的，主要看学历及相应的毕业年限！
还要看学历的(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可申请参加注册安全工程师执业资格考试：1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册安全工程师执业资格考试：　　1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。　　2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。　　3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。　　4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。　　5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。　　6、取得安全工程、工程经济类博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。

10，毕业在一年之内还算应届毕业生吗

算的。以吉林省为例，对毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）有创业意愿的高校毕业生进行创业培训。参加创业培训后取得创业培训合格证书，6个月内实现创业的，按1500元的规定标准给予补贴；6个月内没有实现创业的，按规定标准的60％予以补贴。对进入各级政府主管部门认定的创业孵化园（基地）进行孵化的高校毕业生（含在校大学生）创业实体，在场租费、采暖费、水电费等方面可使用创业带动就业专项资金给予适当补助。扩展资料：普通高等学校毕业生就业的相关要求规定：1、中小企业吸纳离校未就业且进行失业登记的高校毕业生，签订3年以上劳动合同，工作满1年以上，并参加社会保险的，按每人3000元的标准，给予用人单位一次性岗位培训补贴，所需资金由当地财政负责安排。2、对当年新招收离校未就业且进行失业登记的高校毕业生达到职工总人数20％以上，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的中小企业，地方财政优先考虑安排一定额度的扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。参考资料来源：长春市人民政府-吉林省人民政府办公厅关于做好全省普通高等学校毕业生就业工作的通知
应该不算。应届毕业生应该是从学校毕业拿到毕业证书离校的学生，一般都指已经找到了工作的。时间接近一年未找到工作的，应称为应届待岗，因为同届的应届毕业生都已参加了工作。
毕业在一年之内是算应届毕业生的。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生分几种：1. 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2. 拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。3. 高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生，成人高考业余函授毕业生）。4. 普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
毕业一年内，只要下一届的学生还没毕业，就还是应届生。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
算，但是要在下届学生毕业之前首先你要辞职，拿回你的报到证。然后抓紧找到下一份工作。然后回到学校，给你改派，改成你新找的公司，这样你就还是应届毕业生

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