职业分类标准

汽车行业、银行业等。行业分类能说明行业本身的发展阶段和在国民经济中的地位。国家统计局20个行业分类是:1。农业、林业、畜牧业和渔业；2.采矿业；3.制造业；4、电力、热力、燃气及水的生产和供应业；5.建筑行业；6.批发和零售；7.交通运输、仓储和邮政业；8.住宿和餐饮业；9、信息传输、软件和信息技术服务业；10.金融行业；11.房地产行业；12.租赁和商务服务；13、科学研究和技术服务；14、水利、环境和公共设施管理业；15.居民服务、维修及其他服务业；16.教育；17.健康和社会工作；18.文化、体育和娱乐；19、公共管理、社会保障和社会组织；20.国际组织。

中华人民共和国职业 分类大典将中国职业分为8大类，66个中类，413个小类，1838个细类。第一类:国家机关、党群组织、企事业单位负责人。(其中中班5人，小班16人，精班25人)第二类:专业技术人员。(14,115,379。第三类:文员及相关人员。(4、12、45)第四类:商业和服务人员。(8，43，147)第五类:农林牧渔水利人员。

中华人民共和国职业 分类大典将职业在中国分为8大类，66个中类，413个小类，1838个细类。第一类:国家机关、党群组织、企事业单位负责人。(其中中班5人，小班16人，精班25人)第二类:专业技术人员。(14,115,379。第三类:文员及相关人员。(4、12、45)第四类:商业和服务人员。(8，43，147)第五类:农林牧渔水利人员。

中华人民共和国职业-1/大典将中国-0划分为8大类66个中类413个小类1838个细类(-0这8大类分别是:第一类:国家机关、党群团体、企事业单位的负责人，其中中类5个，小类16个，细类25个第二类:专业技术人员，包括14个中类、115个小类、379个精类；第三类:办事员及相关人员，包括4个中类、12个小类、45个精类；第四类:商业和服务业人员，包括8个中类、43个亚类、147个亚类；第五类:农林牧渔水利生产人员，包括6个中类、30个小类、121个细类；第六类:生产运输设备操作人员及相关人员，其中中类27个，小类195个，精类1119个；第七类:士兵，包括一个中类，一个小类，一个小类；第八类:其他不方便的员工分类，其中中类1个，小类1个，精类1个。

职业是参与社会分工，运用专门知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获得合理报酬作为物质生活来源，满足精神需求的工作。职业 分类:社会分工是职业 分类。在分工体系的每一个环节中，劳动对象、劳动工具和劳动支出形式都有其特殊性，这就决定了各种职业的区别。世界各国国情不同，职业-2/的划分也不同。职业必须同时具备以下特征:(1)目的，即职业以获得现金或实物形式的奖励为目的；(2)社会性，即职业是员工在特定的社会生活环境中从事的与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动；(3)稳定性，即职业必须遵守国家法律和社会道德规范；(4)规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；(5)集团，即职业必须有一定数量的员工。

职业分类及编码方法4.1 职业 分类分为大班、中班、小班三层。其中大类8个，中类65个，小类410个。八类的顺序和名称如下:第一类:国家机关、党和群众团体、企事业单位的负责人，第二类:专业技术人员，第三类:办事员及有关人员，第四类；第五类商业和服务业人员:农、林、牧、渔、水利生产人员；第六类:生产运输设备操作人员及相关人员；第七类:军人(不参与普查)；第八类:不方便分类其他员工；4.2代码结构中第一位表示类别；第二位代表中产阶级；第三名代表小班。

4.3第一类编码方法用O表示；第二类用1/2表示，占1和2位数；第六类用6/7/8/9表示，占据6、7、8、9四个数字。第八类以999为代表；所有其他类别都占有一个数字，5使用说明5.1对于同时从事多个职业的，工作时间长的为职业；时间长短不能确定的，经济收入多的那个是职业。在同一工作场所，从事一种以上职业的，应当将技术性较强的工作作为职业。