公交车司机招聘条件,苏州公交车司机招聘条件

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1，重庆公交车 司机薪资水平1。重庆公交车 司机月薪3000.5万左右。公交车 司机可分为合同制员工或临时合同制员工。临时合同制员工工资一般不高。合同制员工工资一般在3000左右。养老保险还是会交的。2.正式上班，六天休息，两班倒，一周五天，早出晚归，休息一天，轮班一天。一般来说，你只跑早晚高峰，中午休息，晚高峰后下班。

3.如果每个月正常上班完成任务不出意外，就能拿到4000元左右。每增加一次工资，第一个月就会看到多了很多钱。重庆公交车司机招聘-3/1思想政治觉悟高，事业心强，有责任心，服从管理，遵纪守法，热情服务，爱岗敬业，身体健康。2.初中以上文化程度。校车取得A1驾驶证，有3年以上驾驶经历。公交车取得1年以上A1或者A3驾驶证，道路客运从业资格证。

公交车开车需要A1和A3驾驶证。允许持A3驾驶证驾驶的车辆为载客10人以上的城市公交车。其他允许的驾驶类型有C1(小型汽车)、C2(小型自动车)、C3(低速卡车)和C4(三轮车)。准驾车型为A1驾驶证的大型客车。申领机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶证条件。经考核合格的，由公安机关交通管理部门核发相应类别的机动车驾驶证。

合肥赵公交车 司机。合肥公共交通集团有限公司招聘/公交车司机" A2-2/" A2 "或" B1 "驾驶员，月收入4000至5000元(应付)；工作时间为每天8小时。A1或A3司机月收入4500 ~ 6000元(应付)；工作时间按国家规定执行。按照国家规定足额缴纳养老、失业、工伤和生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金；招聘 条件对象:根据《劳动合同法》的规定签订劳动合同，为应聘的驾驶员公司在合肥市外安排住宿。

根据相关资料显示:1。最重要的肯定是驾照。开公交车 司机有A1公交车或A3公交车驾驶证。2.公交车 司机，对符合驾驶要求的人员进行规定时间的培训。在训练过程中，驾驶员应牢记驾驶路线和驾驶模式。3.在驾龄方面，一些大城市要求更高。一些中小城市对家庭没有太大需求。只要你能安全驾驶。

如果没有，那就申请吧。5.作为a 公交车 司机，我要对很多人的生命财产安全负责。你一定很健康。可以按照公交车 Company的要求进行指定体检。6.有很多方法可以公交车-2招聘。有在线的招聘，有专场的招聘公交车司机/。可以根据情况自己申请。7.至于户口，很多地方都没有要求。但仍有一些少数民族地区要求当地户口。

Application公交车-2/一般需要以下证件:\x0d\x0a1、A3驾驶证证明；\x0d\x0a2。还必须持有公安机关核发的运营管理卡；\x0d\x0a3。持有运输管理机关颁发的上岗证；\x0d\x0a4，我的健康证。\x0d\x0a另外，必须没有重大违规记录。其他要求请参照当地公交公司招聘的要求。

Funan招聘公交车女司机对身高没有要求。招聘 条件城乡公交男司机2545岁，女司机2540岁。对女性没有身高要求司机。一年以上公交车驾驶经验，三年以上公交车或公交车驾驶经验者优先。招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

持有A1或A3驾驶证一年以上，无交通事故记录，男40周岁以下，女35周岁以下，身体健康，有本市驾驶经验公交车优先。相关负责人表示，城市公交司机不仅需要经验，还需要高度的责任感。招聘完成后，公交集团将为报名者提供免费的岗前培训。通过培训后，司机们还会有一段时间的“适应性监督驾驶”。这段时间司机不能单独操作，公交公司会安排其他司机陪同，保证行车安全。

年龄:2240岁。有驾照，有相关经验者优先。年薪3万。公交车司机平均年收入3万多元，而苏州市2004年职工平均工资为26194元。公交车司机流失的真正原因主要有以下五个方面:一是劳动强度大。因为城市里行人、车辆、红绿灯多，经常堵车，司机长期处于高度集中和紧张的状态；第二，工作时间长。上早班要凌晨三四点起床，上晚班要到晚上十一二点才能回家。

三、工作条件差，上厕所困难。目前非空调公交车还是占大多数。夏天车里人多的时候，温度高达5060℃；第四，其他就业机会多。驾驶货车、长途客车、单位客车等。，只要你有VIP驾照，bus 司机相对更有优势；第五，心理压力。公交车是城市的窗口，一切司机都在市民的监督之下。另外现在的考核很严格，一不小心司机可能会被投诉。而且经常发生随意辱骂殴打司机的情况。

有A1或A3的驾驶证就够了，持有该证一年以上，无交通事故记录。同时，男性要在40岁以下，女性要在35岁以下，这样才能健康，思想政治觉悟高，事业心和责任感强，服从管理，遵纪守法，热情服务，热爱本职工作，身体健康。[摘要]公交车司机招聘条件是什么？【问题】思想政治觉悟高，事业心和责任感强，服从管理，遵章守纪，服务热情，热爱本职工作，身体健康。