考选调生好还是公务员好,选调生和公务员的区别是什么?

选调盛是重点培养成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选的群体的简称。总的来说，选调学生的晋升速度比公务员快得多。一般本科毕业生任文员，硕士生任副科，博士生任主修。应用条件如下:1。全国普通高校国家计划全日制本科及以上学历的2020届应届毕业生，学习成绩优秀，具备授予学士及以上学位的资格。定向研修生、委托研修生和网络学院、成人教育学院毕业生不在选调范围内。

非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可参加选调。3.本科生25周岁以下(1994年4月或以后出生)，硕士生28周岁以下(1991年4月或以后出生)，博士生30周岁以下(1989年4月或以后出生)。4.符合公务员就业体检标准，身心健康，符合基层工作需要。

1:报名条件不同。选调学生报名条件除了符合国家公务员的报名条件外，一般还要求党员、学生干部，对党政工作感兴趣，服从组织安排，具有大学本科以上学历，成绩优秀。第二，培养目标不同。一般公务员考生为非领导级国家官员，选调学生不仅具有国家身份公务员，还重点培养党政领导干部后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选调学生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察和考核，一般需要学校进行重点推荐和审核。而“选调盛”通常是有年龄要求的。第四，培训管理的措施不同。选调学生到基层工作后，组织部门将采取举办培训班、选调到上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔和竞争上岗等有效措施，帮助学生脱颖而出。目前各地区的选调卫生项目一般由当地党委组织部负责。

选调生好，不仅具有国家公务员的地位，而且重点培养党政领导干部后备人选。(1) 选调学员到基层工作后，组织部门将采取举办培训班、选调到上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔、竞争上岗等有效措施，，并帮助选调学生脱颖而出。所以整体来说选调学生的提升速度快，后劲强。(2)选调陌生人的权利由省委组织部归口，委托接收单位评定。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。

不能说的那个比较好。这要看你的立场，你选择的立场，你自己的实际情况！两者之差选调盛是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼。人事权归省委组织部管辖，委托接收单位评定。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。公务员是具有特定职能的职位，人事权一般由本单位人事代理处或上级单位人事代理处或人事处管辖。

调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权只能在市及以下政府机关或者在市人事局的市级机关内调动，不能到省直机关或者平行垂直单位。但达到副科级干部后不受此限制，可在全省范围内调动。可以理解为选调人生第一代，公务员人生第一代。选调学生如果分配到编制内公务员岗位，自然成为公务员学生，不经考核直接晋升，但人事归属不变；岗位未分配到公务员的，纳入市直机关组织部干部编制范围，视工作调动情况而定。

这个肯定是国考更好，零零后竞争力会更大，然后以后你岗位的这个变化，或者紧身的话可能会更好，但是要根据你的实际情况做出选择。选调 生好，选调起点高，提升快很多。1.选调学生更容易考上选调学生被培养成后备干部公务员，当然也编为公务员。报名要求多，限制了大部分人报考，所以竞争。

选调学生只能报考。如果考试时间不冲突，而且他们符合选调学生的要求，那就试试吧，时间冲突的话，一般有几种情况。1中央选举和国考，选中央选举，2.省考处级以上岗位，以同等水平为前提进行遴选。3普选和省考乡镇岗位，选普选，整体来看，从提升的角度来看，中央选举>部委>定选>省市机关>普选>乡镇公务员。毕业后最好直接考公务员，公务员是铁饭碗，福利好，工作压力小，工资高，是很多人梦寐以求的地方。