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在我国，许多职员是教师。这些老师的工资可能没有我们想象的那么高，但是老师相对于其他工作来说是在退休-1/之后的。一.退休中级教师工资规定了教师养老金的计算方法，现为基本工资(职称工资 薪级工资 10%)。

取其总数的85%或90%(工龄30年以上取85%，35年以上取90%)。再加上地方补贴，这就是养老金。目前各地有差异，计算可能也不一样。2014年养老金并轨后，退休教师养老金按照老办法养老新办法发放，中国人寿有十年过渡期。2014年9月30日之前退休是老年人，按老标准。新人是指2014年10月1日以后参加工作的人员。

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算月略等于(人口平均预期寿命退休年龄)X12。目前50岁是195，55岁是170，60岁是139。不再统一是120)依据-0 工资(全省上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×全省1%。

教师退休黄金的计算方法主要是(退休上一个岗位工资薪级表工资)×对应比例。教师属于事业单位的，事业单位的退休费按照本人退休上一岗位工资和薪级表工资之和的一定比例计算缴纳:工作满35年的为90%；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师比例提高10%给予奖励。此外，还有一个优惠政策:所有教龄30年的老师都100%拿工资。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。第十一条基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。

退休费用按照本人前一职务工资和工资等级工资之和的一定比例计算；教师退休 工资:教师退休工资(退休上一岗位工资 )教师属于事业单位，事业单位的退休费按照总和的一定比例计算缴纳满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

此外，还有一个优惠政策:所有教龄30年的老师都100%拿工资。师资力量工资师资力量具体有哪些方面工资包括:岗位工资、薪级工资、绩效工资、地方津贴、车补。事业编制教师享受事业编制人员待遇。工资作文一般分为两部分。第一部分是财政工资国家直接发给教育局，然后教育局用编制发给大家老师；第二部分是绩效工资也叫奖金。基本算法是基本工资 课时工资 绩效奖金。

法条解析:根据我国相关规定，工龄不满30年的教师可按文中公式计算，教师的工龄为平时总数的40退休-1/100%工资。需要注意的是，我国不同地区的教师工资的水平不同，教师工龄40-0 工资的水平标准也不同，但收入与当地物价水平挂钩，不同地区为工资。法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体中符合下列条件之一的工人，为退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

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《中华人民共和国社会保险法》全文第十五条规定，养老保险由统筹养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人缴费累计年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。