探亲家

二。探亲休假期限《国务院职工待遇条例》探亲第四条规定探亲休假分为以下几种: (一)探望配偶的，给予一方探亲休假，每年一次，国家规定探亲休假天数根据我国《职工条例》第三条探亲待遇，“职工探亲休假:1，员工探亲配偶，每年一次，假期30，探亲假规定探亲假规定主要包括以下内容:1。享受条件探亲假根据国务院职工待遇条例-0，享受-0。

法律分析:1。员工探望配偶，每年给予探亲一次假期，假期30天。2.未婚员工探望父母原则上每年给假一次，假期20天。如因工作需要，单位当年不能给假期，或员工自愿两年给一次探亲次，可两年给一次假期，假期为45天。3.已婚员工每四年给一次探亲假，假期20天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。

1，探亲度假需要满足哪些条件？1.享受探亲 a休假，必须符合《国务院关于职工待遇的规定探亲》三个条件，必须符合工作满一年的条件，并且在国家机关、人民团体和全民所有制企业。2.法律依据:国务院直辖市职工待遇规定探亲第二条凡在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作满一年的正式职工，不与配偶同住，公休日不能团聚的，可享受本规定中探望配偶的待遇；不与父母同住，公休日不能团聚的，可以享受本规定中探望父母的待遇。

国务院关于职工待遇的规定探亲第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一次假期，假期30天；(2)未婚员工原则上每年给一次探亲假，假期20天。单位当年因工作需要不能给假的，或者职工自愿每两年给假一次的，可以每两年给假一次，假期为45天；(3)已婚员工每四年给一次探亲假，假期20天。

探亲节假日是指法律法规规定的假期，为妥善解决员工及其亲属长期在两地居住的问题探亲，员工有权保留工作和工资，共同在两地居住，但在公休日不能与配偶或父母团聚。就是员工依法探视，不和自己住在一起；公休日不能相聚的配偶或父母带薪休假。一、享受条件探亲休假根据国务院《职工待遇条例》探亲，享受探亲休假必须符合以下条件: (一)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作的职工才能享受/。

已经工作一年了。(3)题材条件。一是不与配偶同住，公休日不能团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受探望父母的待遇。“公休不能聚”是指不能利用公休在家住一晚，休息半天。职工在公休日可以与父亲或母亲团聚的，不能享受本规定中探望父母的待遇。

【法律解析】要享受探亲离开，必须满足以下条件:1。主体条件，只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才能享受探亲休假待遇。2.时间条件。员工必须工作一年。3.主体条件:不与配偶同住，公休日不能团聚的，可享受探望配偶的待遇；不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受探望父母的待遇。

探亲请假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。婚后与配偶分居的，从第二年起享受探亲假。另外，学徒、实习生、实习生在学习、实习、见习期间不能享受探亲休假。【法律依据】《中华人民共和国老年人权益保障法》第十八条，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视或者冷落。与老年人分开居住的家庭成员应经常看望或问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定，保障随军家属休假的权利。

老年人权益保障法今日起施行。新法规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视或者冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员应经常看望或问候老年人。这也被媒体解读为“常回家看法律”，不经常看望老人会违法。同时，法律规定，用人单位应当保障被抚养人按照国家有关规定休假的权利。《国务院关于职工待遇的规定探亲》第四条规定探亲假期分为以下几类: (一)探望配偶的，给予一方探亲假期，每年一次，为期30天。

(3)已婚员工探望父母，每四年给假一次，20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间，此外，根据实际需要给予旅游假。以上节假日包括公休日和法定节假日。(4)实行休假制度的所有员工(如学校工作人员)均应休假探亲；如果请假期限较短，可由我单位适当安排，补足探亲请假天数。

探亲请假规定主要包括以下内容:1 .享受探亲休假的条件根据国务院《职工待遇条例》探亲，享受探亲休假必须满足以下条件: (二)时间条件。已经工作一年了。(3)题材条件。一是不与配偶同住，公休日不能团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受探望父母的待遇。

职工在公休日可以与父亲或母亲团聚的，不能享受本规定中探望父母的待遇。需要指出的是探亲节假日不包括看望岳父母、公婆和兄弟姐妹。婚后与配偶分居的，从第二年起享受探亲假。另外，学徒、实习生、实习生在学习、实习、见习期间不能享受探亲休假。二。探亲休假期限《国务院职工待遇条例》探亲第四条规定探亲休假分为以下几种: (一)探望配偶的，每年给予一方探亲休假一次。

根据我国《职工待遇条例》第三条探亲，“职工探亲请假:1。员工探亲配偶，每年一次，假期30天，2.未婚员工探望父母原则上每年给假一次，假期20天。因工作需要，当年公司不能休假，或者员工自愿回家两年，两年可以休假一次，45天，3.已婚职工探望父母的，每四年休假一次，休假20天。探亲休假是指员工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要给予旅行假。