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1，年终奖个税计算

A.个税:50000*15%-125=7375元 (工资正好与扣除额相抵) B.个税:[(1500+50000)-2000]*15%-125=7300元 C.个税:[(3000-2000)*10%-25]+[50000*15%-125]=75+7375=7450元

年终奖个税计算

2，年终奖的个税怎么算

年终奖扣税和个人所得税一样。个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以晌芹每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（薯散三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信宴手毕息，同专业人士进行详细沟通。

年终奖的个税怎么算

3，年终奖怎样计算个税

年终奖金数额是根据个人年度内工作衡量发放的，因此，应该平均到12个月，根据各月工资加上平均的奖金数额，根据纳税比例确定各月应缴纳个税金额，12人月的纳税金额总数就是年终奖金个税数额。
17%不会再高了！
一般是20%

年终奖怎样计算个税

4，年终奖个税如何计算

一、年终奖怎么算个税1、年终奖计算个税的方法如下：（1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；（2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。二、个人所得税减免项目有哪些1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等奖励；2、财政部发的债券和经国务院批准发的金融债券利息；3、按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院津贴、资深院津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴；4、福利费、抚恤金、救济金。

5，年终奖的个税怎么算

=（应发工资额-3500-五险一金）*相应的税率-速算扣除数工资交税=300*0.03=9元年中奖计算如下找税率12000/12=1000，税率3%所以交税=12000*0.03=360元
当月工资个税=（3800-3500）*3%=9（元）； 年终奖计税基数为12000，12000/12=1000，1000为第一档税率，所以年终奖个税=12000*3%=360（元）

6，年终奖怎么计算个税

如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。假设，你的全年一次性奖金12万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于10000在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。第三步，计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。需要注意的是：1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以计入全年一次性奖金单独计税。

7，年底工资个税多少

每月发三千，每月不用交税年底发34000元，当月工资3000元当月工资不计税年终奖34000补足当月不足起征点部分，余额为33500按12月均摊为2791.67元，适用10%税率，速算扣除为105所以年终奖个税=33500*10%-105=3245元
12月工资已经超过了征税点,所以没有免税奖金. 1\先把你的奖金分为12个月37500/12=3125 2\3125适应的税率为15% 3\你的奖金个税是37500*15%-125=5500

8，年终奖个税缴纳

你说的月薪1400可能不是计税所得额，如果是的话，应该是（7400－（2000－1400））/12=566.67适合10%的税率，也就是（7400－（2000－1400））*10%－25＝655元，应交个税655元
7400/12=616.67 在500-2000范围内，适用税率10%，速算扣除数25 应缴税款为 7400*10%-25=71
不用交，年终奖不算费，你基本工资不到两千不用交，你要嫌多给我好了
7400/12=616.67 在500-2000范围内，适用税率10%，速算扣除数25 应缴税款为 7400*10%-25=715
年终奖按年末一次性资金算。1400－2000＋7400＝6800 6800/12＝566.67 应纳个税：（566.67＊10%-25）＊12＝380元

9，年薪个人所得税

这个问题逻辑有些混乱，既然年薪24000，那怎么还有当月工资2000？是不是这个年薪您是指年终奖啊？如果24000元是年终奖，计算方法如下：当月工资2000元，没有超过2000元，不需要缴纳个人所得税。年终奖单独计税24000/12=2000，对照税率表找税率和速算扣除数。工资、薪金所得项目税率表 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375得出税率10%，速算扣除数25年终奖个税：24000*10-25=2375元 如果您说的年薪不是指年终奖，或者上面说的年终奖的优惠计算方法已经使用过一次了，那么发放的24000元不管是什么性质的薪酬，应当并入发放当月的工资计算个人所得税这种情况下应纳个人所得税为：24000+2000=2600026000-2000=24000找税率和速算扣除数，分别为25%和 1375 应缴纳个税为：24000*25%-1375=4625元

10，年终奖个税

年终奖计算时所说“当月工资”，应该是指年终奖发放月发放的工资，所以你公司的情况应该是1月15日发的12月的工资。
年终奖个税无论是12月的工资还是1月份的工资，可不参与当月工资计算并可抵减当月工资不足部分。 政策依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 参考：http://wenwen.sogou.com/z/q825672047.htm?oldq=1
当年算当年的
1月工资，合并到1月工资算的

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