本文目录一览

1，签证员都干什么工作

整理资料，送签，陪签，取签。向客户解答任何无厘头的问题

签证员都干什么工作

2，签证专员是干什么的

收材料的，没有什么特别要求。懂两国文字，长相过关即可。负责到各大使领馆送取签证,整理客人的签证资料等等

签证专员是干什么的

3，旅行社客服和计调什么区别呀

旅行社计调，(英文名称OPERATOR，简称OP) 就是计划与调度的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的运行走向安排接待计划，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作的一种职位类别。旅行社客服岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客
每个公司划分的工作范围不一样哦 有的客服就是计调 有的是分开的反正都是些打杂的建议改行 一如行门深似海啊
1.计调人员承接各社交给我们的所有传真件和电子邮件,收到计划后应认真阅读,以书面形式回执确认,及时将计划输入电脑;2.发布和落实旅游团的接待计划和变更通知,按要求安排旅游团的吃、住、行、游、购、娱等事项,并负责客房自订项目的验证与落实;3.监期接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;4.负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;5.协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.6.参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;7.发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作对计调而言，成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。1.成本领先---掌握着旅行社的成本；要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以，一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾，也就是说，必须在保证团队有良好的运作效果的前提下，在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。在旅游旺季，计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等，这对旅行社来说，相当重要！2.质量控制即在细心周到地安排团队行程计划书外，还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团，与旅行社惟一的联系途径就是计调，而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解，对导游的服务进行监管，包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。所以说，计调是一次旅行的幕后操纵者。在质量控制上，中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器，要求懂游客心理，具有分销意识及产品的开发能力等等。在具体操团过程中，一名称职的计调要业务熟练，对团队旅行目的地的情况、接待单位的实力、票务运作等都胸有成竹。还要具有五大素质一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心；二、工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证，要给自己建立一个预警机制；三、掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧；四、有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌；五、市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。尽管总社的分工细化，在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解；按季节及时掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要不断地对工作进行创新。目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此大的工作量会令其心理不平衡。计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员，一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益，计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否，是旅行社经营运作的一个重要原素。

旅行社客服和计调什么区别呀

4，菲律宾客服是做什么的

每天上班10个小时，月休2，现在工资每个月差不多能拿1万5，在这上班主要看公司，我这个还可以，有些坑的公司你赚不到钱还要赔付一笔钱，来这最好是有熟人带
我在菲律宾工作也一年多了，来这的人都是生活不易想来拼搏赚钱的，要来一定要考虑清楚踏踏实实做，出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在那都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，至少我来这边这么久就从来没加过班。一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，薪资待遇一般如下：1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）2、人事无责任底薪8000，每月每月递增500，月基本任务三，超过5000一人3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500-5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500-10000公司实行8小时工作制度（客服工作时间会长一点），每半年一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者公司奖励10000RMB以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，但是目前很多公司一般都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧，其他岗位男女不限还有就是安全问题了，菲律宾这边的治安肯定是比不过大天朝的，举头三尺有监控，但只要你不经常出去浪，不常去人际交往复杂的地方，治安还是有保障的，毕竟这边华人也有几百万，人家也生活的好好的，当然你如果经常去ktw，酒吧等混乱场所，那遇事概率肯定会大一些，这不管在哪里都一样，我想既然选择出国工作，肯定在国内生活的不如意，毕竟异国他乡的远离亲人朋友，选择来就好好挣钱存钱，存到钱了就回去做的小生意什么的最后如果你在国内生活不如意想要拼搏又找不到方向，可以选择出来博一下，底薪都是国内的两三倍，另外都是半年免赔（机票+签证+保关等费用），所以坚持半年以上为上策，你坚持半年底薪都在5-6W以上了
就是菠菜公司，后台给客户解答问题出入款的，类似淘宝客服这样
出国的话，包吃包住，平时除了一些零花，一个月赚的钱基本都能存到手。个人亲身体验，在这边快1年了，每个月最多1千的花销，到现在为止存了将近18个左右。因为在这边你不用去和一些不必要的人吃吃喝喝，也不用去花心思奔赴一些不必要的应酬，更加不用每个月想着抛去房租吃喝还剩下多少钱。上班也不用风吹雨淋，只是上班时间长点，每天12个小时，但是现在在家里面，哪个工作轻松了，很多厂子里说什么8小时什么的，你要真正上8个小时，一个月能拿2千的工资也就是烧高香了吃住更是放心了，如果你来这边上班，做了半年回去没有胖个几斤，我从身上割几斤给你贴上，反正每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时时刻都是饱饱的住的是4到6个人一间房间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品啥的都是公司给发，所以，你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，公司周边超市啥的都挺齐全的，还有餐馆什么的，大半夜饿了 还可以去吃个宵夜，或者朋友几个喝点小酒也是不错的只要你有搬砖的任性，有厂子里流水线的耐性，在这边，上班真的很简单！想家了半年回一次，给你买上机票啥的！还给你带薪休假！来也是给你买着机票，什么都不用你出！只需要你认真努力的工作就可以！付出同样的多，得到的却是几倍的收入！现在很多人担心来了以后不一样怎么办，担心做不好怎么办，担心一切都是骗人的怎么办。我知道这些是每个人都会去考虑的，但是为什么还会有那么多人在这个地方打拼？只是有的人会想着，反正一无所有，不试试怎么能知道自己是否能成功！这就是每个人成功人必须有的一点，敢于冒险！你不去做，你怎么知道自己行不行？那么多人都在做，就你在犹豫。谁不知道家里好？可是没钱，谁看得起你？

文章TAG：签证客服做什么签证  客服  做什么  
下一篇