1，港大面试流程

我在北语港大面试培训过，港大面试流程大概就是考生入场、分组、30秒自我介绍、考官提问，小组讨论，最后如果打分有争议或他们对你特别感兴趣则进入第二轮单独面试。

港大面试流程

2，港大自主招生面试 请问各位前辈多多指教

群面要注意的当然是小组协作的能力啦~~不要太“以自我为中心”，要和小组内的人有交流有共鸣。单独面试不一定，若考官对你有兴趣，想在了解一下你，可能就会留你下来单独面试

港大自主招生面试 请问各位前辈多多指教

3，香港大学面试 香港大学面试怎么准备会问些什么问题哪里有香港大

全英语面试，建议你最好准备一下，比如去个名学堂上专业港校培训课或者新东方的口语课。因为据我所知我们当年面试的同学里面有80%都事先准备或者培训了很久，所以一上来英语面试就很占优势。 第一轮面试一般是5-7个人一个小组，进去以后每个人做自我介绍（时间30s到2m不等）。自我介绍完了以后，教授一般会抛出一个问题，给你们小组自由讨论，这个时间可能是10几分钟，教授是不会参与的。他觉得你们讨论得差不多了，就会终止讨论，有可能会请你们中的某一个人总结你们刚才所有人的发言。最后教授有可能会给你们自由提问时间，让学生向教授提出想了解的问题。整个面试大概是20m到半小时左右。 如果你在第一轮面试中表现得比较有争议（两个教授打分悬殊太大，或者一个坚持要录另一个坚持不录），或者成绩很优秀需要谈奖学金的事情，又或者你的表现很保守但是你的高考分数很高，教授想多给你一点机会，那么你就有机会参加第二轮面试了。 第二轮面试一般是一对一，或者多对一，总之你有机会进行一个个人的展示了。第二轮面试没有什么固定的形式和时间，一切取决于面试你的教授以及他们要求你参加第二轮的目的。

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4，不好意思请问一下那个港大的面试难么他如果要录取你主要看

面试中主要考察几个方面：一是思维能力与认识水平。面试中的话题讨论并无对错之分，只要言之成理，逻辑清晰，表述得体即可。 二是英文应用能力。因香港大学的全英文教学环境，对学生的英文要求不仅仅是读写流畅，自然也要听说俱佳。所以能用地道的英文阐述自己的观点也是至关重要的。在面试中不需经常使用长难句式或是写作中常用的长短句交错技巧，要能够很好的组织自己的语言，简明扼要是口语表达的精粹，即我们常说的“precise & efficient”。 三是小组间的团队协作能力。无论是在大学中学习，还是今后走向工作岗位，团队协作的重要性是毋庸置疑的。在今后的港大课程中会有大量的小组作业或课题简报，所以在团队中的表现会是一个重要的衡量标准。在面试中，不光要有理有据的做好自己的陈述，对他人的发言也要认真倾听，切不可随意打断。在有同学尚未有发言机会的时候，可以主动发问“你有什么看法？”，帮助他加入讨论。 四是一些细节性的问题。比如在讨论中的眼神与手势——注视他人时要直视，且面带微笑。发言时也要自然，目光乱瞟、低头不看人都是不好的习惯。点指他人时用手掌而非手指……总之，谨慎而不拘束，自然而不涣散，既不矫揉造作又不大大咧咧。总之，细节决定成败。
刚打的意思

5，求港大面试经验参加过的同学说说呗

港大面试共分两轮，第一轮面试是小组讨论，8个人一组，就一个话题展开讨论，每组会有两名教授在一旁对你的表现作记录。之前有很多人误认为能进二轮面试即被录取，没能进则视为淘汰。事实上，二轮面试的意义在于经过一轮面试后，如果面试官觉得你没有足够时间表现自己，或者两位面试官对你的表现有截然不同的看法，需要通过进一步面试来了解你是否适合去香港大学学习，则会安排你进行二轮面试。小组讨论这块，能表达出自己的观点即可，不需要强迫别人接受。第二轮面试是两对一的单独面试，由非第一轮面试的教授担任你的主考官，就你的专业、财政状况进行提问，当然你也可以向他们咨询一些问题。某些程度上说，二轮面试更像交流，而不是考试。另外自我介绍，看到不少同学在背自我介绍，其实大可不必，自然的效果比较好，当然有新意就更加吸引人，也能给面试官留下深刻的印象。l 就说这么多吧，其实在接到面试通知的时候我也是有点儿小紧张的，后来还特意在北京语言大学报了个港大面试培训
香港大学申请途径：提前批次录取香港中文大学和香港城市大学获教育部列入国家重点高校名单，按照内地重点高校招生的程序和办法透过提前批次录取内地优秀高考生。考生需直接向有关省/市/区级高校招生办公室填报高考志愿，无须另行向这两所学校递交入学申请表。注：(1)必须填报香港城市大学为第一志愿才有机会被录取。(2)奖学金专业类只录取以香港中文大学为第一院校志愿的考生，非奖学金专业类只在一志愿录取后仍有剩余名额的情况下才考虑其后志愿。(3)考生在填报两校的同时，亦可填报其他本科一批的内地重点高校。若考生未被两校录取，也不影响本科一批的录取。
港大的面试其实并不是太难哒再看看别人怎么说的。

6，怎么样才能在港大的面试中脱颖而出

面试时，要表现出自信，用你的大气、谦和、才能去征服他们，告诉他们“我不是被动的接受者，我是主动的展示者”。你能够用自信的笑容去面对面试官冰冷的脸时，你就是胜利的。自我介绍时，标准是短而有力，只要能突出自己的某方面特点让人记住就行了。最简单实用的方式其实就是抓住一点，用一件具体的事情说透——你在其中做了什么，有什么感受，这件事如何展现了你的个人特点。第一印象和最后的谢幕很重要。因此尽量在进门时对面试官微笑着打招呼，结束后出门前，别忘把椅子推回原位，收好自己的东西（包括自产垃圾），然后与面试官道别：“Thank you for your time.” 而且天津的新东方还有个港澳高校面试的培训班，我们同学就上过，他们会为你整理好了所有你需要的信息和资料，归纳出了正确的答题思路和答题技巧，这将省去你搜寻信息和摸索经验要花费的许多时间。还是很有用的，详细的你可以百度一下天津新东方网站去看看~
专家启示录： 首先要避免面试时紧张。很多人面试时会出现紧张，紧张的原因是多方面的，最关键的因素就在于你不自信。关键在于你顾虑重重，你不知道面试官会问你什么问题，你也不知道自己会不会回答得体，你不知道你前后的应聘者会不会表现得比你更优秀……确实，对于刚接到面试通知的你来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的准备到最充足，那么和其他的面试者相比，你就有了更多的胜算，你也就会更自信。机会是给有准备的人的，这句话永远也不会错。 接下来的问题就涉及到你要准备什么，准备的内容包括以下几个方面： 其一，答题准备。一般来说，你的初试是由人力资源部来进行的，他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题，以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。所以，你不妨对着镜子对某些必考题进行自问自答。在这个过程中，不妨设想你正在面对公司的hr，这样可以帮助你确立自信，是临场回答时更游刃有余。问答的内容可以是对你的经历做一个简单的介绍；对自己做一个简要的评价；你最感到自豪的事情是什么；你觉得你最大的缺点是什么；你最大的成就是什么；你为什么认为你适合这个职位等等。 在准备问题的时候，切记千万不要长篇大论，要抓住面试官感兴趣的内容——这就是你的背景是否适合这份工作。无论回答对方的什么问题，无论是传统的自我介绍型，还是闻所未闻的刁钻古怪型，记住，将自己的特长与对方的需要相结合，无论成功还是失败的经历，都要导出积极向上的一面。 所以，在准备这些回答的时候，要紧抓住他们的职位描述和企业文化。可以登陆该公司的网站，对该公司的文化、产品和发展历程进行深入的了解。也不妨通过其他渠道，去做更加确切的认识。把握了这两点，你的准备也就会更充分了。 平时要多积累自己的成功案例库，以便面试时备用，对于自己的缺点无需回避，这也表现了你诚实的态度和品质，但要让他们看到你的改进，并且不会对完成工作造成负面影响。 其二，问题准备。这也是非常重要的，因为并不仅仅是公司在单方面选择你，你同样在选择合格的公司，这是一个双向的过程。所以，对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问，帮助你进行判断。 不要问薪水，这一点一定要牢记。而更多地侧重于职位的职责和目标、怎样衡量目标的达成、公司的市场发展策略等实际的问题。 成功面试的小贴士： 1．要摸清交通线路。这是很多人都会忽略的一个问题，往往随便看地图，大致了解一下路线，面试的时候就匆匆地上路了。而这个往往会出现预估失误，而导致迟到的发生，而面试中迟到是一件非常不礼貌的事情，会给招聘单位留下不好的印象，还会打乱他们原定的招聘安排。也可以在面试时多提前一个小时出门，这样既可以避免迟到，也可以给自己留下充足的时间，在到达公司后，平定一下自己的心情，缓解路途中的劳累，有更好的状态在面试中充分展示自己的能力。 2．服装准备不可忽视。正装，这是永远也不变的主题，不管是去严谨的德国公司，还是随意的广告公司，正装永远都是对别人的一种尊重。不论是新衣还是旧装，最好提前几天在家装扮完毕，先在镜子中看一下效果。万一出现大小或是其他方面的问题，还可以有时间做调整，以防面试当天发现问题，影响情绪和面试效果。 3．在面试中，除了你的外表和语言外，肢体和语音语调都在面试的成败中，起了非常重要的作用。要知道，面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握，大家也就心中有数了！ 4．现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信，和必要的电话询问都是面试的后续动作。同时，也不要患得患失，而要立即重新投入新的战斗，准备、准备、再准备！只有做了充分的准备，了解了公司需求和自身发展的契合度，并使自己成为他们不可或缺的人，才是职业成功的关键。（完）

7，香港大学面试注意事项有那些

面试模式 大学面试模式大致分为「个人面试」和「小组面试」，有些课程只包括两者其中之一，有些则两个环节都会进行。通常学生都会面对多于一名面试官，有些课程甚至会派出多名面试官，对学生的观察就更加入微。若课程面试包含个人面试和小组面试，通常都会先进行个人面试，再到小组面试。 面试准备 面试前，可以做一些很重要的准备功夫，增强面试表现。 大学面试中「自我介绍」是最常见、甚至必然出现的环节。因此，学生应该先行准备一段独特的自我介绍，旨在显示自己与其他竞争者的不同之处，以及表明自己为何希望入读该课程，从而给面试官好印象。自我介绍内容宜针对课程度身订做，切忌让面试官觉得内容跟其他学生的没两样。要令个人介绍的内容突出，可以分享过往一些活动体验，例如讲述该活动如何让你对课程产生兴趣和增加认识。 另外，面试官一定会问学生为何希望入读该课程。因此，学生应该事前准备如何应对，搜寻有关课程的数据，显示自己对课程有充足认识。同时，可以强调自己的兴趣和性格为何适合修读该课程，并以相关经验和例子作论据。当然，学生千万不要过分夸大事实，大部份面试官都经验丰富，如果你说得天花乱坠，很容易便被拆穿。 面试前，学生通常已经提交了「学生学习概览」（SLP），面试官因而已经得知你的学习概况。学生应该对自己的 SLP 内容有深入认识，能随时阐释细节，如果口齿不清地解释自己的 SLP，必然大扣印象分。如果学生曾递交「比赛/活动的经验及成就」，同样道理，必须先练习怎样向面试官析述那些经验和成就。 院校除了看成绩，也重视学生有否留意社会大事，时事触角是否敏锐。因此，时事题是热门的面试题型。有见及此，学生应该多看新闻，尤其与心仪课程有关的新闻和行业状况，以表示对课程和行业充满热诚。举例，报读旅游和酒店学科的学生应该留意最近有关香港旅游业的新政策、措施和趋势。 另外，现时很多行业都需要一定的普通话水平，不少课程面试时会要求学生以普通话回答某几条问题。学生可在面试数星期前以普通话诵读文章和查看粤普字词分别，熟习讲普通话，以免面试时来不及反应。 至于准备小组讨论方面，除了上述多留意时事外，有些技巧必须要注意。 首先，学生必须从众多面试者中突出自己，除了发言内容是否精辟独到外，发言次序也有很大影响。通常最佳的发言次序为第一至四名面试者，你应尽量争取发言。因为若你发言前，已有五至六人发表观点，你预备好的论点很大机会已经被其他人先行发表了，到你发言时，你可能已想不出其他论点，重复他人观点只会被看成拾人牙慧。因此，记得争取成为首四位发言者，更不要当沉默的一群。拆解问题方面，学生可以从多角度理解题目。凡事皆有正反两面，学生可以思考问题对不同持份者的影响，再组织论点。若发现其他人的观点都一面倒倾斜向某一方，你大可「唱反调」，说出与众不同的观点，只要有理有据，面试官必定对你留下好印象。 另外，学生应该尽量避免犯以下错误。首先，小组讨论有机会以英文为讨论语言，而谈到某些专有名词，虽然你记得其中文是甚么，但可能不懂或一时忘记了其英文对应字，这样便会令面试官留下坏印象。所以，学生平时应该多阅读中英报纸，不宜侧重单一语言。面试官也会观察学生的姿体动作，例如不停地转笔或学生拿着纸张时手震抖脚，这些动作就像告诉面试官你现在很紧张。面试时紧张乃人之常情学，发言时不妨避免拿着纸笔，可减少被发现小动作的机会。此外，与其他面试者保持眼神接触亦很重要，有些学生发言时不期然会常常望向面试官，但在小组讨论环节，面试官根本不会参与讨论，所以学生应多与其他面试者保持眼神接触。 大学面试问题 大学面试问题离不开几个考核范畴：个人性格、对课程的认知、对课程相关行业的认识、时事触角和应变能力。当然，面试问题视乎个别学科和面试官而定，但亦有些热门问题和题型基本上是必定会问的。例如： 自我介绍。为何希望修读这课程？对与课程相关的行业有何认识或见解。对未来事业有何期望和计划？你有什么优点和缺点？而个别课程也有专门的热门问题，例如： 医科：怎样才能成为好医生？现时香港医疗体制有甚么地方需要改善？你有甚么方法应付庞大压力？社会工作学系： 你觉得社工应具备甚么条件？对现时社会福利保障有何意见？以情境题模式，测试学生应变和解决问题的能力工商管理学系： [ 某经济体系 ] 的发展对香港金融中心地位有何影响？小组讨论问及与时事有关之题目有时面试官为了测试学生的态度和抗压能力，可能会刻意用较强硬，甚至刻薄的语气发问和批评，此时学生千万不要胆怯和沉不住气，否则便堕入考核情绪商数的「圈套」。 面试衣着 学生应该因应学科性质，以「大方得体，干净齐整」为原则，选择大学面试当日的衣着。例如面试工商管理、酒店管理、金融学系等商业学科时，应穿较正式的全套西装；面试社会学科或设计学科，则不宜过分庄严，可穿着正式休闲装（smart casual），以免给人死板的印象。总之，千万不要穿着得太随便，短裤和凉鞋尤为大忌。 面试心态 学生面试时应时刻保持冷静，切忌过分紧张，导致表现失准。遇到不懂响应的问题时，应尽量围绕题目发挥，不要只回答「我不懂这题」。若题目不是开放式问题，而你又完全不懂响应，可用虚心的语气请教面试官，给人虚心向学和受教的印象。另外，学生谨记面试时全程以礼待人，保持微笑，出入面试室记得与面试官说「你好」和「再见」。当然也不要过分热情，让人感到突兀。小组讨论时，要让面试官观察到你有尊重和专心聆听其他面试者发言，千万别东张西望。此外，学生也要秉着诚实的态度回答所有问题，不要说谎和过分吹嘘。 大学面试和事前准备是终生受用的经历，日后面对求职面试也讲求类似心态和准备功夫。即使首次面试表现欠佳，也不要气馁，若有另一面试机会，就要仔细检讨，并好好改善，珍惜得来不易的机会。

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