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1，辽宁二胎产假多长时间

辽宁省的产假是158天，难产（包括剖腹产）的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。

辽宁二胎产假多长时间

2，辽宁省产假是多久

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

辽宁省产假是多久

3，辽宁省规定的产假多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

辽宁省规定的产假多少天

4，辽宁省锦州市古塔区规定的产假多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

5，辽宁省朝阳市龙城区规定的产假有多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

6，辽宁省沈阳市康平县规定的产假多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

7，2012辽宁省产假是多少天

正常产假3个月（90天）关于晚婚晚育奖励可以看：第四章 奖励与社会保障 第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 （一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延； （二）放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延； （三）取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日； （四）施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延； （五）施行输精管结扎术的，休假10日； （六）施行人工流产术的，休假14日，施行中期妊娠引产术的，休假30日； （七）经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。 休假期间工资照发，福利待遇不变。 第三十二条 取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇： （一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元； （二）子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴； （三）职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。 第三十四条 独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行： （一）有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付； （二）无工作单位的城镇居民和农村村民，由当地财政支付。 取得《独生子女父母光荣证》的夫妻生育第二个子女的，独生子女父母奖励费不再发放，已领取的部分全部退回。
最新修改的《女职工劳动保护规定》正常产假是98天 晚育奖励30天 领独生子女证的再加30天

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