离任审计报告，什么情况下要离任审计报告

本文目录一览

1，什么情况下要离任审计报告
2，离任审计报告的介绍
3，如何写作离任审计报告急急急
4，离任审计报告的简介
5，如何撰写企业内部离任审计报告
6，离任审计报告包含什么内容
7，领导离任审计报告怎么写

1，什么情况下要离任审计报告

领导退休、离职时候都需要离任审计报告

什么情况下要离任审计报告

2，离任审计报告的介绍

离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件，它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。由于离任审计涉及到人，而且审计时间跨度大，审计范围广，政策性强，审计终结后，审计报告（指审计机关向委托人报送的情况报告）如何撰写，往往成为审计人员非常棘手的问题。离任审计报告完稿后，应经审计机构的业务负责人进行复核。

离任审计报告的介绍

3，如何写作离任审计报告急急急

1、在任时间、职责范围、权利义务、日常事务、贡献大小。2、主要事迹3、主要问题——履职、廉政、尽职尽责、业绩、失误、证据。4、在问题中起的作用，承担的责任。5、审计结论——定性、定量、处理意见。6、要求——客观公正，实事求是，不参个人情绪，不打击报复、不偏不向...

述职报告一般按年度业绩来写；离任审计报告一般是以任期内任职情况来写，通常都是超过一年的时间段。

如何写作离任审计报告急急急

4，离任审计报告的简介

离任审计报告是审计人员根据审计准则的要求，在实施了必要的审计程序后出具的，对法定代表人任职期间经济责任的履行情况做出审计评价并提出审计建议的一种书面文件。离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件，它具有证明效力，是解除离任法定代表人在其任职期间应承担的经济责任、证明其经济责任履行情况的重要参考，同时也是被审计单位改进工作、提高经济效益、做出经营决策的依据。

5，如何撰写企业内部离任审计报告

随着国企改革步伐的加快，经营者的离任审计已司空见惯。作为全面总结离任经济责任审计过程和结果的离任审计报告，对被审计人任职期间内部经济责任履行情况起着公证的作用。由于离任审计涉及到人，而且审计时间跨度大、范围广、政策性强，审计终结后审计报告该如何撰写，往往成为审计人员非常棘手的问题。笔者根据几年来的实际工作经验，认为离任审计报告应从以下几方面着手：一、导语。其内容包括：称呼，即主送机关名称；审计依据，如文件号；审计时间及审计对象。一般情况下，导语部分应简明扼要，文字不宜过多。二、被审计人所在单位的概况。主要是将被审计人所在单位的性质、资产、人员结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告，并指明被审计人的任职时间。三、审计结果。企业单位审计结果内容包括： 1、资产、负债、所有者权益的核实情况； 2、有关经济指标的完成或实现情况； 3、帐外应收应付情况； 4、弥补以前年度亏损情况； 5、资产增值情况； 6、审计中发现的问题（对问题不要随意定性，在文字叙述上要据实陈述）； 7、评价（可以从三个方面进行：一是定量评价，如资产负债率、国有资产保......(本文共计1页)

6，离任审计报告包含什么内容

　　一、离任审计的简述　　离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。其理论根据为：审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的，归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。现代审计中的财务审计和管理审计，是离任审计的两种表现形式。前者审查资产、负债和损益情况，后者审查资金运动的效果和效率情况。　　二、离任审计的内容　　离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任，所以，离任审计的内容也由这三部分组成。　　三、离任审计的种类　　按照审计的内容，可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。任期离任审计，就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资，包括破产清算时资产、负债项目的确认，资产价值的评估，破产资财的变卖和分配。　　四、离任审计的方法　　离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。

7，领导离任审计报告怎么写

由于离任审计涉及到人，而且审计时间跨度大，审计范围广，政策性强，审计终结后，审计报告（指审计机关向委托人报送的情况报告）如何撰写，往往成为审计人员非常棘手的问题。根据几年来开展离任审计工作的实践，我们认为，比较规范的离任审计报告除标题外，应由以下几个部分的内容构成。一、导语部分其内容包括：①称呼：即主送机关名称。②审计依据：如某文件号。③审计时间及审计对象。一般来说，导语部分应简明扼要，文字不宜过多，百多字即可。例（导语部分示范）：市委组织部：根据“ X 组审函（ 1998 ） X 号”通知，我局派出审计组于 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日，对某某（单位名称）原任法人代表（姓名）同志 x 年 x 月至 x 年 x 月任期内的经济责任，依据所在单位提供的相关资料进行了就地审计。现将审计情况报告如下：二、被审计人所在单位的概况部分离任审计报告的这部分内容与资产负债损益审计或财务收支审计报告的内容基本相同，主要是将被审计人所在单位的性质、资产、人员结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告，所不同的是：离任审计报告在这部分中要指明被审计人的任职时间。三、审计结果部分离任审计已经逐步成为任用干部的重要依据之一。由于行政事业单位与企业的职能和性质不相同，审计结果部分的内容也不尽相同。 l. 行政部门和事业单位审计结果的内容包括： ①预算内外资金（包括预算的执行）活动情况。 ②审计中发现的问题。包括违反国家财经法纪的事项 S 被审计人虚报冒领多拿补贴和报酬的事项；其他涉及到被审计人的经济责任事项。对于审计中发现的问题，应据实陈述，以直叙为好。 2. 企业单位审计结果的内容为： ①资产、负债、损益的核实情况； ②有关经济指标的完成或实现情况； ③审计中发现的问题。对问题不要随意定性，在文字叙述上要据实陈述； ④评价。可以从三个方面进行：一是定量评价，如资产负债率、国有资产保值增值率。社会贡献率、资产收益率或净资产增加额等。二是定性评价，如对于企业领导干部的决策能力、控制能力和处理问题的水平，应考虑经营环境和群众的反映进行评价。三是综合评价，即在定量考核、定性分析的基础上，依据重要性原则，全面完整地对其责任、业绩、廉洁情况进行总括性的评价。无论是行政部门、事业单位还是企业的离任审计，对被审计的领导干部的任用与否，审计报告中最好不要提出意见。因为，从职责上讲，审计机关的职责是向干部管理部门（审计委托人）提交客观公正、实事求是的审计报告，决定干部任用与否，则是干部管理部门的职责。四、应说明的问题部分离任审计报告中要写这部分内容，主要是从规避审计风险的角度考虑。其内容一般应包括以下几个方面：一是审计中未涉及（审计）的事项；二是审计中由于人力、财力、时间的原因，未能前去调查或询证的事项；三是被审计人或所在单位对有关问题，未能积极配合而没有查证的事项；四是其他需要说明的事项。

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