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不知道你是毕业生还是社会人士 希望可以帮助你­“良禽择木而栖，士为知己者容”，选择了我一定没有错！[/B][/B]­ ­­简 历 ­ 　　一、 个人基本情况 ­­　　张××，男，汉族。××年×月出生于山东。现住址：广州市××路××大厦×房。 ­联系电话：********** E-mail：********* ­­　　二、 受教育及培训状况 ­­　　1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。 ­2003.03---2003.06 [/B]深圳//管理顾问有限公司 ISO9000[/B]培训[/B][/B]《内审员资格证》[/B][/B] [/B]­2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》[/B] ­　　三、 工作经历 ­­　　2002年10月-2005年10月 广州市××服饰有限公司，任职行政人事经理 ­2005年10月-2007年10月 佛山市××家具有限公司，任职行政副总 ­2007年10月-至今 广州市白云区××塑料制品有限公司 任职行政副总 ­四、 工作内容 ­企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。 ­五、 自我评价 ­本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。六、 求职意向 ­　　 有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。 更多求职技巧来自 http://www.35work.cn/News.asp?TypeID=5&page=2

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写简历的时候要注意， 人力资源经理看简历通常会关注一些“关键点”，例如：学历、工作经历、岗位经历，等等，你的简历要能够抓住“关键点”，并把这些“关键点”变成“亮点”，何愁简历不被重视？ 可参考本人在阿邦网职业规划专栏的文章：写出有“亮点”的简历，抓住五个关键 http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/jianli1.htm

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