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1，日企招聘网怎么样

很不错哟，http://www.riqizp.com 自己去看看把

日企招聘网怎么样

2，想去日企工作在哪个网站投简历机会多点

zhiren 挺不错的，也有不少日企HR在那里发募集
51job智联招聘recruit等都可以其实日企招聘都是通过猎头的猎头很多会在51job上面等信息然后搜简历

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3，南京有哪些日企招人啊

现在有很多啊，比如说松下，索尼，东芝这些，不知道你要找那些？你是技术工人的话就好找一些，但是要是文职比较难，日语必须好，沟通能力必须有
直接去人才招聘市场或相关网站，南京虽然说不多，但还是有不少日企的
58同城、赶集网

南京有哪些日企招人啊

4，苏州日企招聘会

好像最近没有苏州日企的专场招聘会，建议你去苏州58同城看看，近期的招聘会信息都有的，苏州工业园区的日企挺多的，招聘会里肯定有，我建议你也可以到苏州招聘58同城上看看近期的招聘信息，我一般找工作都是从网上直接投简历的，有电话的有时会直接咨询的，招聘会上人太多，收的简历也多，不好找还是。建议你可以先去网上看看直接搜索日企

5，日企招聘除了日语要好还要注重哪些才能让自己更有优势日企对英语

1.日企对员工的忠诚度要求比较高，要表现出对该企业的重视以及长久待下去的意愿。2.日企加班会比较多一点，要表现出抗压以及吃苦耐劳的能力。
你好！有的高有的不要求。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
我老师讲过一点这方面的事，其实最重要的还是口语，一点要显得谦逊礼貌，表现出一些活力和对工作的热情与期盼其实就够了

6，到日企面试需要注意哪些事情呢

近年来日企在中国的投资建设不断扩大，日企人才紧缺使日语学习者拥有了更好地展示自己为自己争取在日企中一席之地的机会。面试是关键的一步。如何让面试官在短时间内了解自己的长处优点并给人以适合这份工作的良好印象呢？日企在面试最想问清楚的是应聘者能否在这里长期工作。正是基于这一目的，日企在招聘过程中的提问非常细致，细到你的生活习惯、性格和爱好等。同时日企也非常注意求职者简历上的工作经验，会一一询问求职者离职的原因，尤其是一些求职者在两份工作之间有一段时间是空白的，招聘者会对这段“空白”表现出极大兴趣。　　☆ 注意细节着装正式：最好穿得正式些。守时：不管你有多少的理由，都不能改变因为你的迟到，而给别人带来麻烦的事实。值得注意的是，守时不仅指迟到，还指早到。因为对方可能有其他的安排，或者还没有准备好，而你的早到会让人措手不及。最好是提前5分钟到。　实事求是：有一说一，绝不可自我吹嘘，要实事求是地介绍。详述工作经历：日企非常注重求职者的工作经历。求职者在做自我介绍时，要多介绍一些自己的工作经历，没有工作经历的大学毕业生，可以介绍自己实习时做的项目等。除此之外，真正拥有有实力的职场日语会话能力，才是进入日企强有力的敲门砖。

7，关于日企招聘以及工作方向的问题

你好 据我所知是这样的 我只对上海这边的日企了解首先日企需要的是来之能战的人，也就是所谓的一来就能立刻上岗的人。所以你需要具备一些特定的专业能力，进日企日语当然是必须的，但光是日语的人光是过1级的人，到处都是。一般业余时间学日语也就2年能达到1级 听说水平也不差，但只会日语的话竞争力不够，就算进日企也做的也是很普通的事情，没什么前途，做翻译的话 光是1级也很难，即便能做也很难出头，除非做同传。所以我给你的建议是除了日语之外再学门专业，大学里时间很多了，一般业余时间1、2年就能学个专业。日企对it 机械 等等理工科专业或者有特色的专业十分急需的，但这些专业也不是适合每个人，文科之类比如管理，营销，商贸之类专业不太认同的，因为这些专业没有一技之长。如果是计算机的话 也分很多领域，你说的计算机1级 2级 3级之类的是国内劳动部认证的，有些培训学校花钱就能过的，这类证书一方面含金量不高，另一方面不专（面面俱到，但又不精通某一领域），要进日企或者外企的话 最好考一些国际认证的证书。我是从事日企it类的，考的是微软的mcse 思科的ccnp linux的RHCE 一些的证书都是偏向网络这一块的。综合来说 日语配特色专业 有前途。加油~ 证书考国际认证 像日语都考能力考而不去考劳动部的小语种考试 也就这个道理。

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