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兼职Labor合同用人单位和劳动者的名称及联系方式、劳动者的工作内容、时间、地点等信息合同、定期工资的金额及支付方式、休息休假条款等,1合同期限甲方将从年月日起雇用乙方为兼职的雇员，雇用期限为,中华人民共和国(PRC)劳动合同法律第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效,合同到期时，如双方希望继续合同的关系，应另行签订新的合同合同。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _传真:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _传真:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _传真:_

法律解析:劳务合同是指以劳务形式向社会提供的民事服务合同，是有关各方在平等协商的基础上就某项劳务及其结果达成的协议。一般是单位之间、公民之间、公民之间的独立经济实体。法律依据:中华人民共和国(PRC) Labor 合同 Law第四条用人单位应当依法建立健全劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险、福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接关系劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

兼职Labor合同用人单位和劳动者的名称及联系方式、劳动者的工作内容、时间、地点等信息合同、定期工资的金额及支付方式、休息休假条款等。中华人民共和国(PRC)劳动合同法律第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动文本合同由用人单位和劳动者分别持有。第十七条劳动合同应具备以下条款:1。用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限4。工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护；9.法律法规纳入劳动

雇主:甲方:公司乙方:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同合同以资共同遵守。1 合同期限甲方将从年月日起雇用乙方为兼职的雇员，雇用期限为？合同到期时，如双方希望继续合同的关系，应另行签订新的合同合同。二。就业岗位甲方因工作需要，聘用乙方从事岗位工作。其主要职责是:根据甲方的排班，乙方无合理客观原因必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

兼职Labor合同 甲方名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址 _ _ _ _ _ _ _ _会员资格:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。