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1,后勤后勤薪水多少具体干什么

后勤是一项综合系统管理,包抱采购、车辆管理、生活保障如食堂及食品供应。办公设备及管理等单位的后勤保障!

后勤后勤薪水多少具体干什么

2,公司后勤部是做什么的后勤人员要做哪些事

一般的单位都是由行政管后勤的,这个看单位的分工,不过一般后勤可以理解为后勤保障,就是提供衣食住行的保障,简单的说就是负责管理,食堂,宿舍,车队,劳保等 就我所知,一些单位的后勤主要就是宿舍和食堂管理,你看看自己公司的情况呗

公司后勤部是做什么的后勤人员要做哪些事

3,后勤到底是什么意思啊

后勤是指相对企业一线工作而言,主要工作是围绕一线工作,为一线工作顺利开展而服务的部门。
简单一点说,假如你在一个公司上班,一定有一些最基本的精神需求和一些基本的物质需求,后勤就是管你基本精神需求和物质需求的,包括你吃饭,住宿,穿衣(指统一的制服),还有一些基本的团体活动,(晚会啊,联谊啊,等等)

后勤到底是什么意思啊

4,企业后勤人员主要做些什么

这个应该是比较轻松了,后勤毫无疑问就是后勤,以前提到后勤说是一个比较有油水的单位。但是现在的还是一个样。 事业单位的后勤不是简单的后勤,而是一个锻炼人的场所,没有固定的工作岗位,调动时比较广泛的。在有事情的时候努力工作,表现一个勤快的自我。在没事的时候就丰富一下自己的知识,使肚子涨涨的,呵呵。就是这个样,一个非事业单位的后勤,我就是这个样的,不过事业单位福利多多啊,

5,企业后勤有哪些具体工作

1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 2. 公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3. 公司内部治安管理; 4. 行政管理的成本控制及水电管理等。 5. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行; 6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 8. 负责办公室其他行政事务。 9. 行政管理规章建制及工作流程的优化; 10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 11. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 12. 提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

6,大公司的后勤是什么岗位

为员工服务,为业务服务的部门,一般都是和生产不直接接触的岗位,但是后勤的工作质量直接影响着业务部门的工作效率,象我们公司就是因为后勤工作效率太低,造成业务部的工作没有积极性,大家都不太愿意做事.这样一来就没有发挥后勤部门在整个公司内部的作用.
不清楚,不知道你所处的是什么企业,你们公司的架构是怎样的,一般来说行政岗位不是就是做后勤工作
行政
行政总务
管发福利。和一些不是生产问题的职业。。。
一般大公司分工会更明确,所以后勤就只能做后勤的工作,其他都是插不了手的,一般也就管管公司杂事,没啥大的发展,刚开始进入社会的大学生倒也是一个能较快适应的工作,但最好做的没啥意思时就换点更能培养能力的岗位!·

7,后勤工作的职责和工作计划总结急急急

以学校后勤中心为例: 后勤中心工作职责 一、 负责对校区外部开展行政事务活动。 二、 负责对校区教职工进行全程服务。 三、 对校区物资、教育资源进行管理与经营。 四、 具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。 五、 制定后勤服务中心工作计划,并具体抓好落实。 六、 负责校区水、电、暖的供应与维修工作。 七、 负责校区资产管理工作,做好资产定位,坚持定期巡查;提供教育教学及教师生活等物资。 八、 负责全校区的环境卫生、绿化工作,做好分工明确、环境整洁;搞好草坪、盆花的栽植养护与树木管理。 九、 负责车辆管理工作,保障教育教学及领导用车的需要与安全。 十、 负责全校区师生的医辽保险工作。 十一、 负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。 十二、 负责三产企业(包括食堂、超市及所有服务网点)的服务与管理工作。 后勤服务中心主任主要职责 一、 照学校整体发展要求与后勤处职责,在学校主管后勤副校长的领导下,全面领导和负责后勤处的各项工作。 二、 代表学校组织制定后勤工作规划,并负责安排、分配、检查、落实学校下达的后勤各项经费的使用。 三、 代表学校实施对后勤国有资产的管理,负责学校后勤国有资产的增值、保值和不流失。 四、 组织制定后勤系统各类服务标准,核定服务价格及结算办法,以契约形式与后勤服务实体签定各类服务合同,并监督、检查实施情况;组织审批施工单位提出的工程预算,协助审定决算。 五、 代表学校及时收集和向后勤服务实体反馈学校教学、科研单位和师生员工对后勤工作的服务意见和建议。 六、 代表学校对外协调与地方政府有关部门的关系,对内协调学校各部门及广大师生员工的各类服务要求等。 后勤服务管理中心副主任职责 后勤服务管理中心副主任协助中心主任抓后勤服务管理中心的全面工作,具体负责:环境卫生管理、绿化管理、资产物资的采购与管理。 一、 协助中心主任组织、制定后勤工作发展规划,并以一学年、学期、月为单位做到“初有计划,末有总结”并以书面形式报中心主任审阅后落实、实施。 二、 主抓环境卫生工作,保证校园环境干净、整洁,培养全院师生形成爱护环境的良好风气。 三、 绿化美化校园管理,做好全院花草树木的管理工作,要把日常管理与提升品位相结合,逐步建立完善一致:管理型、技术型、业务型、干活型相结合的绿化队伍。 四、 认真落实学院及处室对资产物资采购与管理的指示要求,不断健全并严格执行各项管理制度,资产物资“管住”,加强台帐、数据、信息、文档管理工作。 五、 认真完成领导交办的其它临时性工作。 后勤服务管理中心办公室主任职责 后勤服务管理中心办公室主任在中心主任领导下,全面负责办公室各项工作。 一、负责办公室的接待工作。工作中应做到文明礼貌、热情周到。并将接待的问题予以落实,做好办公室的环境建设。 二、参与学院及后勤服务中心相关的处、二级学院会议,领会传达精神组织好本中心办公室的例会、处务会及相关活动。做好会议的签到及记录。 三、搞好中心员工的文明礼貌和优质服务工作,搞好员工的培训工作。(每周一次) 四、对学院、中心、二级学院布置安排的后勤工作进行督查、督办,通过有效的督查、督办、推动、落实后勤工作。 五、室的值班工作,每月对员工考勤认真审核、上报,及时办理员工的聘用和调处手续。 六、协调好处室内外各方面的关系,每月对相关处室、二级学院进行走访一次,做好信息整理与反馈。 七、按照学院及处领导的要求:抓好处室档案管理工作,建立完善兼职档案管理队伍。 八、认真完成领导交办的其它临时性工作。 总结参考我的空间.http://hi.baidu.com/fengyuyijiu/blog/item/cdf0f0013734f707728da57f.html

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