同济大学出国留学生年薪

这几年国内很多留学归来的大学生出国和国内的工资一样。为什么出国留学归来有高薪？既然是出国留学，如果出国留学很好，在国外学到的技能在国内是没有的，所以工资会高，出国 留学生就业情况据近日发布的《海外留学生就业情况调查》显示，60%的留学生在海外获得硕士学位。

/image-每月1/1500 教师项目奖金。博士生不交学费。如果他们能继续读研，应该不会直接上博士点，因为在读研的第二年，还有机会从硕士转博士点。如果同济有选择权，学生有必要花一年时间了解你的专业博士点和导师。不然遇到变态导师会很痛苦。同济直属博士生每月1500元生活费，博士生不交学费，有导师项目奖金。同济大学(同济大学)，简称同济，是中华人民共和国(PRC)教育部直属的全国重点大学，是中国历史悠久、声誉卓著的知名高等学府，国家“211工程”和“985工程”重点建设大学，也是中国招生标准最严格的大学之一；入选高校的是中美“2011计划”、“珠峰计划”、“卓越工程师计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越博士教育培养计划”、“111计划”、“10 10”计划。是环境与可持续发展合作联盟、国际设计艺术学院联盟、21世纪学术联盟、卓越大学联盟、中俄工程大学联盟、中欧工程教育平台、同济伯克利工程联盟成员，是中国副部级学院。

听说拿到offer的有(不一定签):华为:7500人民币/月，8000人民币/月(上海深圳)，年终奖2,3W，4,5W。中兴:7300元，年终奖据说是510个月工资。做过结构的大哥说:2，3w，不过可能硬件和软件比较多。上海通用；泛亚技术中心要8000多，但我不太清楚。上海大众:和通用差不多。福特:传闻月薪不高，像5000元左右。一汽:不太清楚，像月薪4、5K，奖金很多，福利不错，五险一金丰厚。

西门子:外企，待遇不清楚，差不多在6、7K，也有人排斥西门子，选择爱立信。博世:5000元，6个月年终奖。迈瑞:8000 商飞:待遇不清楚，应该还不错。潍柴动力:5000人民币，12付南车:年薪8w上海航天八院:每个研究所待遇不一样，听到的学长说年薪10w左右。中电科研所:工资应该不会差，只要有事业编制就行。

普通土木工程专业应届毕业生年薪35000500。工作3年就是5万，10万，大企业没什么外快。在这个基础上应该会有更多的研究生。土木专业本科毕业生在大建筑和小单位的工资待遇差别很大。中建、中铁的工资通常高于普通施工单位1000元。而大型建筑公司通常在世界各地做项目，不利于个人资源的积累。同时对自己的婚姻和事业也有一定的影响。而且因为人数多，竞争激烈，很难成为项目经理。这些大企业只想做技术，不喜欢和技术打交道。

A 年薪百万以上的职业生涯，对于留学回国的学子来说，不再是简单的梦想，而是可以实现的目标。接下来，我们来看看海归的就业情况。有哪些超过年薪百万的职业？在中国有哪些行业愿意出这么高的工资雇佣一个本地员工？NO1。奢侈品销售总监不要以为高薪职位是留给外国人的。事实上，外国人比中国人更希望这些职位由本地人才接手。

过去，手表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售并没有明显的效果。几年前，许多奢侈品制造商改变了请百货公司代为销售的做法，在中国投入大量资金建立了许多连锁店。例如，纪梵希去年一年内在上海聘请了两位首席代表。他们也不肯放过中介公司推荐的另外两个候选人，说近期会派上用场。2号中国区市场总监事实上，能主导全国市场整体规划的本土人员，已经稀缺了5年。

我觉得任何人出国留学后都会改变自己的价值观。比如题主现在关心的是海外文凭在劳动力市场上的价值，但是当你去了海外，你可能会开始思考海外文凭是否真的能让你幸福。这样的问题。很多留学生生活很独立，很孤独，所以关注的焦点自然落在如何取悦自己，而不是别人如何看待自己。其实留学期间我面临的最大的麻烦不是语言障碍和期末考试，而是一个人在异国他乡生活的习惯，对抗焦虑，熬过不眠之夜。

但现在我的理想是在河边一个安静的地方开一家小咖啡店，自给自足后可以在咖啡的香气中看书打代码，过安静的一天。也许这就叫被残酷的现实磨平，我不知道。只有在留学的日子里，我才明白什么叫期望多，失望多，爬得高摔得重，反之亦然。渐渐地我学会了与这种生活和平相处，向自己好胜的性格妥协。每当我回到中国，难免会感到失望。

/image-新一代年轻人和独生子女60年代，第一代大学生即将走上工作岗位。11月20日后，各招生单位将涌向高校抢人才。那么大学生最喜欢做什么生意呢？他们的就业价值观是什么？他们如何找到工作？近日，由教育部主办的《中国大学生就业》杂志发布的一份关于大学生就业首选企业的调查报告给出了答案。大学生最想从事什么职业？不同的单位有各种不同，同一单位的岗位也有很大不同。

在本次调查中，专业技能(26%)、管理(24%)和策划(19%)位居前列，这三个职业也是社会上比较热门的，发展前景较好。现在大学生在职业选择上比较现实，也有一些理想化。另一方面也反映了大学生在职业价值观上的社会趋同性。导致学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身存在一定距离。

嗯，出国 留学生平时出国镀金，回来后会给新公司带来一些先进的技术和理念，所以工资会相对高一些。出国留学人员回国后工资高的原因是出国的经历在学历上镀了一层金，让用人单位觉得他是个人才。因为出国所有出国留学的学生都是本科学历，回国后会找到很好的工作，所以工资会很高。既然是出国留学，如果出国留学很好，在国外学到的技能在国内是没有的，所以工资会高。

据近日发布的“海外留学生就业调查”显示，60%的留学生在海外获得硕士学位。在接受调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、兼职或工作经历，但约90%的人已经回国或想回国工作，在国内外工作的留学生中，计算机、机械、生物专业的学生就业率相对较高，而留学生学习金融、工商管理、语言文化专业的学生人数最多。这种留学生比较流行:上手快，工作主动，适应复杂环境，本次调查中，59.3% 留学生在海外获得硕士和双硕士学位。