出国留学人才市场

如果学校保留，可以把档案转到自己户籍所在地的人才中心或者有人事权的工作单位。如果档案已经不在学校保管了(这种可能性很大)，那就需要回到自己的户籍所在地，查看档案是否已经转移到这里了。3.实际上，建议出国-1/的同学，把自己的档案全部放在人才Communication市场or/123中。这样，在出国-1/回来后，您可以直接在人才exchange市场或员工保留服务处移交档案。

随着近年来海归人数的不断增加留学他们的就业问题也逐渐显现出来。同时，由于近年来留学在国内的情况发生了很大的变化，因此留学人员的社会身份定位也发生了很大的变化。在这些变化下，留学学生、用人单位乃至整个社会必然需要对海归问题有新的认识。出国 留学和就业有什么关系？请看给大家的分析。一、企业声音:谨慎声音1:“我们一般不愿意用海归，现在的海归还不如国内的高手。

在外面学一年要几十万，有些专业和内容不对，企业特别不爱用。FESCO网络公司人力资源资深专家葛晓说:“现在国内企业对海归有了清晰的认识，知道什么样的学校可以，什么样的不可以。比如英国，硕士一年，本科 硕士三年。企业对这类海归会更加谨慎。”克瑞斯管理咨询有限公司总经理辛欣儿留学学生就业现状分析问题1:大部分海归起薪在3000-5000之间，-1/学生起薪低已经成为不争的事实。

三方协议主要是关于毕业时的就业意向，影响不大。放在档案里的是正式的调动手续、登记卡、介绍信等等。如果你签了三方协议，你其实是属于工作人员的，而不是属于留学人事。所以签三方协议的好处是可以开始计算工龄，但是回国后就享受不到留学的优惠政策了。不签三方的好处是你属于留学，有优惠政策。个人觉得没有什么坏处。签三方，你的档案在你签三方的单位。

注:你要一次性交三年的档案保管费，因为出国-1/一般三年的三方协议要交给学校，因为学校要把这个三方协议作为毕业生就业率统计的依据。但是三方协议严格来说并不是劳动合同，找新单位的时候一定要签。人才中心确认收到你的档案后会将你的合同挂靠到相应的公司，挂靠的依据是你签订的劳动合同。你要交给人才 Center的应该是你的劳动合同复印件等相关资料。你的文件终于被传送了。

对于即将出国-1/的学生，人事档案有三种处理方式。第一种方式是把人事档案留在就读的大学。有的学校可以免费保留一两年。之后没有学生自己指定接收单位的，档案户口转到原籍。此时，学校将不再为他们发放就业登记卡。选择这种方式处理人事档案，值得推荐。学校诚信度和安全性高，大学不收取学生额外费用。之后学生也可以作为应届毕业生参加公务员考试。

学生留学回国后，如果打算在当地工作，办理就业手续会更方便。第三种方式是通过教育部留学服务中心保存人事档案，这也是目前很多学生选择的方式。教育部留学服务中心是教育部直属的国家级留学服务专业机构，具有法人资格，是全国唯一提供全方位留学服务的单位。1997年留学人事档案室成立，专门从事出国-1/人事档案管理。

出国留学，国内的学籍和档案呢？很多家长和学生在帮学生申请留学的时候，更重要的是留学院校的资料和文章。但是很多人会忽略留学在国内的学籍和档案！因为这是中国特有的东西，不能直接转到国外学校！所以如何处理文件问题还是很重要的！出国 留学后来留学除了护照最重要的身份证是I20。没有这个证件，你肯定不能出境！如果你及时走出去，高校都不愿意收你！但是留学的很多朋友对留学的档案了如指掌，但是你知道拿你国内的学籍和档案怎么办吗？

没有区别。因为楼主留学，会有相关部门或者学校的证明。如果对留学有优待，就不会因为文件存放地点而有区别。而且人才也是正规的人事部门，有保管档案的权力。所以没有必要传输文件。如果楼主还想调档案，要出具留学人事服务中心的档案受理函，然后到人才办理档案调档。留学健康档案的存放:与人才和留学人事服务中心没有区别。

放在服务中心只是在最后给你的档案增加了一个封存证明，作用不大，除非你以后可能需要作为高级公务员进行行政审查。出国 留学文件的存储方式有两种:1。存放在户口人才 市场，免费。2.找有档案资质的公司，贴在最下面存放(对于大多数有资质的公司来说，存档案是副业赚点零花钱，教育部下属的留学Service人才Center就是专门存出国人事档案的单位。

人事档案放在留学人事服务中心比较好，放在留学服务中心，既省去了回国办证的难度，又保证了安全。第一种方法:户籍档案留在学校，一般来说是好的，但一般来说，大部分学校都不提供这项服务，有的只能保留一两年，好处是学校诚信度高，比较省心安全。缺点是毕业生把档案放在学校会延长择业期，与学校没有人事隶属关系，所以不能出具涉及人事关系的证明。