劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书怎么写？劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书模板如下:申请人:xxx。劳动 仲裁争议仲裁 申请书怎么写劳动 仲裁争议 2，提交书面申请仲裁；3.劳动contention仲裁自收到申请之日起五日内，委员会应当受理申请并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。

劳动仲裁申请书的格式如下。首先要写明劳动的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话。然后写下用人单位的名称、住所、通讯地址和电话，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求及其所依据的事实和理由。还要写证据来源，证人姓名，具体住处。根据劳动人事争议仲裁处理规则第二十九条规定，申请人应当提交书面申请仲裁并按申请人数提交复印件。

劳动仲裁申请书模板如下:申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:X制药集团公司。雇佣性质:聘任制。地址:北京市xx区xx路。电话:xxxx。被申请人:xx制药集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。头衔:总经理。地址:北京市tt区tt路电话:xxxxxx。劳动 仲裁请求事项:1。请求被申请人先执行裁决，并支付申请人的医疗费用。

劳动仲裁contention仲裁申请书写作如下:1。当事人劳动争议。2.提交书面申请仲裁；3.劳动contention仲裁自收到申请之日起五日内，委员会应当受理申请并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。申请流程:1。提交劳动-1申请书及相关证据；2.申请书符合要求的，仲裁委员会应当自收到申请书之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。

法律分析:只需陈述当事人的信息，仲裁请求、事实和理由等。法律依据:中华人民共和国第二条劳动争议调解仲裁法律:本法适用于下列劳动用人单位与劳动在中华人民共和国发生的争议:(1)因确认/1223。(2)因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁的时效，因一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，时效期限重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能申请中止本条第一款规定的时效期间。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动仲裁申请书模板如下:申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:X制药集团公司。雇佣性质:聘任制。地址:北京市xx区xx路。电话:xxxx。被申请人:xx制药集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。头衔:总经理。地址:北京市tt区tt路电话:xxxxxx。劳动 仲裁请求事项:1。请求被申请人先执行裁决，并支付申请人的医疗费用。

你的问题回答如下:首先，第一部分。依次说明以下各项:(1)文件名称，即-1申请书。(2)申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的，应当写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。有委托代理人的，应当写明委托代理人的身份。(3)被申请人与申请人的身份基本一致。

第二，正文。是仲裁 申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由，(1) 仲裁请求。主要是关于请求仲裁委托解决争议的具体事项，即申请人通过申请仲裁想要达到的目的，如果发生买卖合同纠纷或因拖欠货款引起纠纷，可以要求对方何时支付货款，承担违约金责任；因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的金额和仲裁费用的承担。仲裁的请求应当明确、具体、合法、合理，注意不得遗漏。