四川省人事考试,四川人力资源和社会保障厅考试网

各科具体笔试时间和地点见本人准考证。笔试科目有行政职业能力测试和申论两个，每个科目满分。2019年上半年笔试时间为2019年4月20日(星期六)，报考人员应按准考证规定的时间、地点参加考试。参加考试，须携带准考证和二代身份证(不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证)。两证不全者不得参加考试。

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人力资源经理分四级，即四级企业人力资源经理(国家职业资格中级)、三级企业人力资源经理(国家职业资格高级)、二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)、一级企业人力资源经理(国家职业资格高级技师)。人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间为每年的9月和11月。每个省的报名方式都不一样。想了解考试 training的内容请联系我们。

四川省部门电话号码人力资源和社会保障部所属单位名称联系电话1办公室(传输)2政策研究室3法规室4规划财务室5就业促进室6人力资源市场室7干部安置室8职业能力建设室9专业技术人员管理室10事业单位人事 管理处11农民工处12劳动关系处13工资福利处14养老保险处15失业保险处16医疗保险处17工伤保险处18农村社会保险处19社会保险基金监督处20调解仲裁管理处21劳动监察处22外国专家处23智力引进管理处24信访处25 人事 部26退休人员办公室27机关党办28纪检组监察室29省公务员局办公厅职位管理办公室考试就业办考核奖励办培训监察室30省就业局31省社保局32省人才交流中心33省人事-2/ 中心34省转业干部服务中心35省外资企业中方职工处36省医院信息中心37省专家服务中心38省医院机关服务中心39省转业培训中心(总机转颜路)40省医院机关服务中心41省劳动保障监察总队42省医院信息中心43省劳动所44省医疗保险管理局45省机关事业单位基金管理中心48省职业技能鉴定指导中心46省职业培训指导

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四川省 人事Talent考试评价基地(以下简称“基地”)是四川省人事厅的机构。该基地的主要职责是:承办各类具体事务-0 考试，负责考试信息发布、考试教材发布和考试成绩统计。对各类人员的知识水平、能力、性格、发展趋势、潜力和绩效评价进行科学评价，开发人才评价系统；组织社会化培训；建立评价信息档案，管理维护全省评价网络系统人事-2/。

笔试考试科目:院校考试通考(大部分包括公共基础)，申论，或者公共基础，公文写作单项考试，部分专业考试。面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，根据录制的面试计划组织实施，面试计划录制应在面试前一周完成。达到笔试分数线的考生，根据招聘计划和招聘岗位，从高分到低分按比例确定面试人选。

对符合聘用条件的人员，由人事办公室出具《事业单位招聘人员通知书》，随《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。双方按规定签订聘用合同，确立人事的关系，扩展信息考试流程招聘公告一般在所属部门所在省或地级市中心网站人事-2/发布。笔试和面试基本都是一半，有的46分，一般没有最低分，个人报名者登录指定报名网站(各地方人事-2/信息网)如实填写并提交相关个人信息。