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什么是管理？一般来说，管理是自己不做事，让别人拼命做事的人。这句话很好的体现了管理的基本能力，即计划、组织、领导、控制。具备这些能力有可能成为一个合格的管理人吗？不完全是。一个合格的管理人首先是一个品德优秀的人。优秀品德的第一体现是诚实，对他人真诚，对企业高度忠诚。诚实的主要表现是:在是非面前坚持原则，与员工沟通坦诚，工作中实事求是，勇于面对错误。

只有诚实才能努力，敢于承担责任。能否充分理解公司的企业文化并经常向员工宣讲？管理的最高境界是通过企业culture管理，就像武侠小说里最高的武功是破而不招，关于企业文化的影响，有人做了一个形象的比喻，“企业文化就像一个放辣椒的房间。只要走进这个房间，不管你喜不喜欢，都得闻闻，”企业文化是管理决策者的人格魅力和企业中的观念以及员工无形的行为准则的集中体现。