山西省人社局

山西3月份社保基数2o23 山西省人力资源和社会保障厅公布了以下3月份社保缴费基数标准。山西省职务津贴文件由山西省人力资源和社会保障部发布，文件号为山西省人社发[2020]4号，发布日期为2020年3月31日，山西省职务津贴文件由山西省人力资源和社会保障部颁发，文件编号为山西省3号，由人力资源和社会保障部于2020年3月20日颁发。

法制解析:山西省人社部下发通知，5月1日起山西省提高最低工资标准，四类标准均上调170元。具体来说，将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，9.3元、8.7元、8.2元、7.6元四档全职工人最低时薪分别为一班17.7元、一班16.6元、一班15.6元、一班14.5元。

Yes，山西省人社部2020年3月20日发布通知，明确在政府征收社会保险费的基础上，对2020年1月1日至3月31日退休当月缴纳的养老金，按照护理保险补贴标准发放(护理保险补贴标准为每月800元)，部分省份执行高于护理保险补贴标准的养老金标准。我不确定山西太原的养老金三月份有没有发。2养老金支付通常受到政府政策、银行等机构的影响。如果政策或制度出现问题，可能导致养老金无法及时发放。

/Image-3/6月23日山西省人社部制定印发了《企业事业单位职工退休待遇申领和核定办法》，确保参加企业事业单位基本养老保险的职工退休后按时领取基本养老保险待遇。参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄，符合领取基本养老保险待遇条件，经人社部门批准或确认，办理退休手续；参加机关事业单位基本养老保险的人员达到法定退休年龄，符合领取基本养老保险待遇条件，按干部管理权限经组织或上级主管部门批准退休的，按以下程序申请核定基本养老保险退休待遇:01领取基本养老保险待遇前，参保单位应组织或指导新增退休人员使用“三金通”APP、“老赖”APP或“掌上12333”等手机客户端

山西省人社部，其中公布了3月份社保缴费基数的标准如下。1.山西省全口径城镇单位在岗职工平均工资70968元，月平均工资5914元。以此为基础确定社保费的月缴费基数标准。2.根据山西省社平工资，确定2022年社保缴费基数的上下限:上限为17742元，下限为3548元。3.灵活就业人员或个体工商户缴纳基本养老保险费，从60%到300%不等，即月缴费基数在3548元到17742元之间，可自主选择。

山西省因公补贴文件由山西省人力资源和社会保障部下发，文件编号:山社发〔2018〕4号，文件名称为《关于山西省因公补贴政策的通知》。山西省职务津贴文件由山西省人力资源和社会保障部发布，文件号为山西省人社发[2020]4号，发布日期为2020年3月31日。山西省职务津贴文件由山西省人力资源和社会保障部颁发，文件编号为山西省3号，由人力资源和社会保障部于2020年3月20日颁发。

2017 山西省最低工资标准。2017年，多个省份的最低工资标准上调。2017 山西省最低工资标准调整了吗？目前山西省2017最低工资标准未调整，仍执行2015年。当然，编辑会密切关注，及时更新，给你展示最新的知识。2015年5月15日，山西省人力资源和社会保障部发布通知，自5月1日起，。目前月最低工资标准为1450元，二类1350元，三类1250元，四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，小时最低工资也相应上调。调整后，全日制小时最低工资标准为9.3元1、8.7元2、8.2元3，以此类推。非全日制工作最低工资标准为1类17.7元，2类16.6元，3、4类15.6元。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位(或用人单位)支付的最低劳动报酬金额。据介绍，最低工资标准一般以城镇居民生活费、职工个人缴纳的社保费用、住房公积金和职工平均工资为基础。

山西省2020年取消高校设立。据相关公开资料显示，2020年，山西省person社局发布了《关于深化高等学校、科研院所、公立医院人事管理改革的通知》，取消年初统一下达高等学校、科研院所、公立医院招生计划的管理模式。将招生计划的权力下放到学校层面，被认为从根本上改变了大学等机构设立的底层逻辑。

山西能源局助理工程师兼人社局助理工程师有什么区别？山西省能源局助理工程师主要负责协助和配合能源行业的相关工作，包括发电、供电、能源开发利用、新能源应用等。人社局助理工程师负责协助和配合人事部门的日常运作，包括员工关怀、权益保护、企业文化建立等工作内容。没有区别。能源局助理工程师和社局的助理工程师没有区别。

6月24日山西省人力资源和社会保障厅公布2022年全省社保缴费基数相关标准:2021年全口径城镇单位在岗职工平均工资70968元，月平均工资5914元。因此，从2022年1月1日山西省社会保险(含医疗保险)月缴费基数为3548元至17742元。参加社保需要多少钱？参加社会保险主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。

基本养老保险，职工本人需要承担个人缴费基数的8%。对应的缴费基数不能自由选择，而是根据上一年度职工工资总额的月平均额确定。职工本人缴费基数为下限时，每月需要缴纳283.84元。用人单位的缴费基数一般是本单位职工的缴费基数之和，有些地方是根据职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般为16%。对于员工，用人单位也要缴纳567.68元。

本次调整基本养老金由三部分组成:1。【定额调整】调整范围内的退休人员，每人每月增加45元，2.【挂钩调整】退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。然后按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金，3.【倾斜调整】2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁的退休人员，每月增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不满80周岁的退休人员，每月增发33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每月再额外领取34元。