加强干部队伍建设,如何加强干部队伍建设

如何加强党务-1队伍自身建设，加快-1队伍有哪些好的做法和经验？一、加强领导干部作风建设首先要从认识入手。全面加强-1队伍的作风建设，必须进一步提高思想认识，切实增强-1队伍转变作风的自觉性，如何做好干部 队伍施工？加强干部 队伍营造讲学习的良好氛围。

加强基层党务工作-1队伍建设和提高党务工作整体素质-1队伍是做好党建工作的重要基础和关键。一是做好教育培训工作。按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，将党务干部的培训纳入教育培训计划干部中，规范党员干部的教育培训方式、重点内容和课时。针对基层党建工作面临的新情况、新问题，不断探索和改进培训方法，努力打造渠道广、内容实、范围广的教育培训特色。

坚持多给党务压力干部让他们在急难险重的工作中磨练意志，提高能力。选派党性强、有一定理论水平和党务知识的同志充实机关党务工作-1队伍；探索建立党务干部与行政业务干部双向沟通制度，选派大量党务干部到双创、信访、维稳、招商、便民等服务大厅锻炼。三是做好队伍管理。优化基层党组织队伍结构，选好党务干部，特别是党总支书记。通过拓宽基层党务选拔渠道干部，选人用人视野不断拓展。

认真贯彻落实全国人才工作会议精神，提供强有力的人才保证和智力支持。完成直属单位领导班子考核储备干部集中调整，切实加强各级领导班子建设。切实加强行业思想政治建设，树立奋发向上的良好精神状态。内容拓展:以培养高层次高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设队伍，全面提升行业人才整体素质队伍。高度重视行业高级管理人才的培养。

在班子巡视工作中，要充分发扬民主，认真听取各方面意见，对领导班子和领导人员做出客观公正的评价。要严肃组织纪律，坚决控制拉票等不正当活动，确保评价推荐结果客观公正，树立风清气正的良好环境。要加强对考察情况的综合分析，重视保障员创业的积极性，发现努力工作、专心工作的人才，完善有利于推动科学发展的干部评价机制。

政治路线确定后，干部是决定性因素。十七届四中全会再次提出“建设善于推动科学发展和社会和谐的高素质人才队伍-1队伍”的要求，这是党的建设中具有战略意义的关键问题，是党提高自身领导水平和执政能力的必然要求。纵观古今沉浮，成败在用人。天赋是事业成功的决定性因素之一。我们党88周年和60年的执政经验证明，只有拥有更多的人才，建设一支高素质的人才队伍队伍才是党和国家兴旺发达的最有力保证。

随着国内外形势的不断发展变化，我们仍然要把加强党的建设作为工作的重中之重，实现国家的科学、和谐、开拓发展。近年来，我局党组始终把干部 队伍的建设工作放在突出位置，着力抓好党的执政能力和先进性建设，全面加强思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力营造团结和谐稳定、廉洁向善的良好氛围。