程序员转行

1。成为某一领域的大师或专家，成为能够解决复杂问题的大师或专家，是少数热衷于技术的人的理想归宿。按照德雷福斯模型，一个技术领域大概有12%~15%的人能达到这个水平。2.走上管理岗位，成为管理者，是另一种常规的发展路径，也是很多人的目标。甚至有人认为，如果你到了35岁还没当上经理，你的软件开发生涯就基本结束了。

经理可以通过利用员工和与他人合作来实现更大的目标。因此，优秀的管理者将有机会获得更多的工资、奖金、股票或期权，综合收入高于同年龄的技术人员。3、稳定性在一个公司要成为一个研发团队的骨干，除了专家和管理人员，往往还有几个骨干，虽然技术能力还没有达到专家的水平，但也是出类拔萃的，他们能做好工作，同时也能很好地理解业务。做项目的时候，他们可靠，让人放心。

你可以选择做会计，也可以选择做保险服务顾问、培训机构顾问、营销专员、销售、技术管理等等。或者可以自己创业，有很多职业选择。可以选择会计，教学，销售，都是比较好的，工作压力不是特别大，但是工作时间肯定是准确的。程序员你可以选择自己创业。自己开发一些产品，自己销售，核心竞争力比较强。作家、思想家、革命家、民主斗士。

昨天刚听说以前的一个女同事转行去做保险服务顾问了。当初我们在一家国企的软件服务部工作。我做算法，她做安卓驱动。后来我离职后，听说她也转算法了。我们都是30 还在第一线的代码程序员，真正的众生。问转行的跨度为什么这么大，她说算法太难了，也不知道能撑多久，想着既然要改就改个不一样的。一直觉得程序员这一行有激情，有理想的职业。大部分程序员会不断扩充自己的技术能力，关注前沿技术，所以这几年大家都会有很大的进步。

程序员，带编码。目前成为a 程序员是有希望的，很多人都在通往程序员的道路上前行。大家都知道，35年了，程序员基本定型，有些程序员觉得自己没前途，所以想谋生。回龙观北大青鸟认为人工智能行业火了。程序员 转行人工智能成功的概率大吗？目前人工智能火了，大企业都在致力于人工智能的发展，如阿里巴巴、腾讯、百度、华为、网易、海康威视、科大讯飞等公司。他们正在大力招聘人工智能人才，建立自己的企业，以扩大自己的竞争优势，成为年薪30万的人工智能人才。这真的很简单。

程序员到了30岁真的是一个转折点。健康是很重要的因素，其次是家庭。现在很多公司都避免招35岁以上的人，因为工资高很多，而且有家庭加班可能是个问题。相反，刚毕业的年轻人，为了积累项目经验，换句话说，老板可以画饼，给的少，拼命加班。老程序员除了经验和技术，没什么能和它比。最重要的家庭日常开销大，房贷，车贷，生活，孩子上学。如果他们一个月没有收入，就会出现问题。

一般来说，程序员一般是转岗到项目管理岗位或者技术架构师。尤其是在不惑之年，经验丰富，但身体机能还不足以支撑每天加班的劳动强度。这个时候，我们应该很早就想好自己未来的打算。比如管理是岗位，不是a 转行。如果不做编程，可以尝试自己公司或者其他行业的管理岗位。将编程中学到的知识和经验转化为另一种技能。这其实是有可能的。不要认为这是不可能的。一切都有共同点。

Now 程序员越来越多，这个职业说起来难，说起来容易。有的年纪大程序员有的年纪小程序员。相比较而言，年轻的-1转行选择的机会更大。毕竟你还年轻，可以学习更多的知识，锻炼自己，选择的行业也比较广泛。在选择行业之前，最好多方面考虑，做好职业规划。仔细考虑和审视自己，什么专业知识，工作经验，人脉等等。那些工作可以提升和锻炼自己。

也要仔细想想自己到底想要什么样的生活，现在的生活是不是自己想要的。因为每个人追求的生活不一样，选择职业的方向也不一样，我建议程序员先不要选择这个领域的工作，因为程序员最适合社交能力差的工作。毕竟和机器打交道有时候比人简单多了，只要你有技术，机器总会听你的，人往往是最复杂的。所以想找点简单的，慢慢锻炼自己，然后找准自己的定位，坚持学习，努力激励自己，在原有的基础上提升自己。