人力资源社会保障局

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如果需要工作，可以找民政局的残联，或者打电话给人社局，询问有没有对残疾人的帮助。人力资源和社会保障局，即人力 资源和社会 保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力-2/和社会有关安全工作的政策法规，制定全县人力-2/和。摘要:什么是人力资源和社会保障局？【问题】人力资源和社会保障局，即人力-2/和-3保障局，是政府职能部门。

人力资源和社会 保障局主要工作如下:1 .执行国家、省、市规定人力/。起草全区与人力-2/和社会安全有关的规范性文件，拟定人力-2/和-3。2.实施人才强区战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理。

3.负责促进就业，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助体系，管理技工学校，落实高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培养和激励政策。4.协调建立覆盖城乡的安全保障体系。落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一社会保险关系续保办法和基本养老金统筹办法，统筹落实机关事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹水平。

劳动局和人力-2/和-3保障局的区别如下:1。首先要明确这两个单位的区别，-1。人才交流服务中心是政府设立的服务机构，属于事业单位，一般由人力-2-3保障局领导和管理，是其下属单位；2.要明白档案的用途，个人档案最重要的是证明你的工龄，当然还有其他的；3.人才交流中心和大地方的人力资源和社会保障局分开办公，但隶属关系不变。

12333可咨询人力 资源和社会安全政策、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务咨询。1.12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题、将矛盾化解在萌芽状态提供了渠道。2.12333为加强劳动保障公共咨询服务，提高劳动保障系统公共服务水平。

人力资源和社会保障局全称是人力 资源和社会 保障局。人力资源和社会保障局，即人力 资源、-3/ 保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力-2/和社会有关安全工作的政策法规，制定全县人力-2/和。主要负责用人、招聘、转业安置、职工调动、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁、指导监督社会保监局的保险保障制度的执行。

负责机关日常运行，承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作。(2)政策研究处。组织开展人力-2/和社会保障政策研究和改革推进，承担重要文稿起草、专家咨询协调和新闻发布工作。(三)法规司。组织起草相关法律法规草案，承担规范性文件的合法性审查，承担行政复议、行政诉讼等工作。(4)计划财务部。拟订人力-2/和社会保障事业发展规划和年度计划，编制相关社会保险基金预算草案和决算，参与拟订相关社会保障基金(基金)

以上海为例:Shanghai人力资源和社会 保障局根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发上海市人民政府机构改革方案的通知》，上海人力-2/和-3保障局设立为市政府组成部门。上海人力 资源和社会 保障局挂上海市外国专家局和上海市医保办的牌子。主要职责:1。负责促进就业，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训体系，配合制定高校毕业生就业政策。

人力资源社会保障局是:1。负责辖区内事业单位的招聘、考试、职称考试评定、工资评定和人员进出；二、负责辖区内公务员的录用、培训、管理、工资考核和任免；三、负责辖区范围内专业技术人员、技能人才、农村实用人才的招聘、培训、管理、薪酬评定、考试、考核、任免等工作，；4.负责制定人力-2/管理和社会安全政策，建立和完善公共就业服务体系。