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1，当今的就业情况

当今就业情况不好。 有权威数据统计：2010年大学毕业生630万，而全年需要就业的人员将达2400万人左右，目前只能安排1200万人就业。 想进一步了解情况请咨询： http://www.neweredu.com/
很差……

当今的就业情况

2，全国各行业就业人数

您好，根据最新的就业统计数据，截至2020年4月，全国各行业就业人数如下：农、林、牧、渔业：7,890.9万人；采矿业：1,717.6万人；制造业：76,715.2万人；电力、热力、燃气及水的生产和供应业：3,912.3万人；建筑业：13,814.7万人；批发和零售业：30,867.8万人；交通运输、仓储和邮政业：13,973.3万人；住宿和餐饮业：9,914.7万人；信息传输、软件和信息技术服务业：7,926.3万人；金融业：4,854.1万人；房地产业：4,912.5万人；租赁和商务服务业：10,845.8万人；科学研究和技术服务业：3,944.7万人；水利、环境和公共设施管理业：3,959.1万人；居民服务、修理和其他服务业：15,742.1万人；教育：6,945.3万人；卫生和社会工作：4,912.5万人；文化、体育和娱乐业：3,717.6万人；公共管理、社会保障和社会组织：7,890.9万人；国际组织：0.1万人。

全国各行业就业人数

3，大数据都有哪些就业方向

大数据就业岗位丰富，大数据开发工程师、hadoop工程师、大数据运维、大数据架构师、大数据分析师、数据挖掘工程师等，当然，随着大数据与各个行业和细分领域的对接，还将提供更多不同的岗位。
大数据就业岗位丰富，大数据开发工程师、hadoop工程师、大数据运维、大数据架构师、大数据分析师、数据挖掘工程师等，当然，随着大数据与各个行业和细分领域的对接，还将提供更多不同的岗位。
大数据（big data），IT行业术语，是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。在维克托·迈尔-舍恩伯格及肯尼斯·库克耶编写的《大数据时代》 [1] 中大数据指不用随机分析法（抽样调查）这样捷径，而采用所有数据进行分析处理。大数据的5V特点（IBM提出）：Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（低价值密度）、Veracity（真实性）。
主要有二个方向：一是大数据维护、研发、架构工程师方向；所涉及的职业岗位为：大数据工程师、大数据维护工程师、大数据研发工程师、大数据架构师等；二是大数据挖掘、分析方向；所涉及的职业岗位为：大数据分析师、大数据高级工程师、大数据分析师专家、大数据挖掘师、大数据算法师等

大数据都有哪些就业方向

4，大学生就业现状分析数据

关于大学生就业现状分析数据回答如下：2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万，也是近几年增长人数最多的一年。从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，2022届毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，相比2021届上涨6.57个百分点；反观选择企业就业其占比则出现下降，2022届高校毕业生企业就业占比为34.21%，同比2021届下降了7.15个百分点。除此之外，2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%；创业、出国深造、其他占比分别为4.25%、2.07%、1.12%。综合来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等多种渠道，来提升自己的价值。北上广深作为一线城市，一直成为毕业生求职的重要选择地，也是吸纳毕业生的主要城市。但从2022届中国毕业生城市青睐排名来看，北上广深不再独领风骚，吸引力在逐渐减弱，排在前三名的分别为北京（9.4%）、上海（7.9%）、天津（6.31%），深圳和广州则排到第九、第十名。

5，今年的毕业生多少实际已经就业人数为多少还有多少未就业 搜

2003届本科毕业生212万，到2003年9月初就业率为70%； 2004届本科毕业生280万，到2004年9月底就业率为73%； 2005届本科毕业生338万，就业率仍没有提高； 2006届本科毕业生将突破400万，就业形势更加严峻！
面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 ..当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 .理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！

6，2020年大学生就业数据是什么

2020年大学生就业数据报告如下：1、“新一线”城市对大学毕业生的吸引力不断增强报告显示，2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比最高（本科：25.8%，高职：22.9%），其次是珠三角地区（本科：21%，高职：20.4%）。结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合来看，珠三角地区人才的吸引力较强，其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。从城市分级看，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。另外，“新一线”城市吸引力不断增强。在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017～2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。2、大学毕业生升学比例持续上升报告指出，升学在对大学生就业起到分流与缓冲作用的同时，将持续为中国产业链稳定发展提供人才支撑。报告显示，大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。3、本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜报告显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。另外，2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。报告认为，“新一线”城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正不断追赶以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。4、逾7成数字化人才在一线和“新一线”城市就业报告显示，近年来，毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的比例持续升高，2019届本科毕业生中任职于信息传输、软件和信息技术服务业的比例（8.9%）仅次于教育业（15.9%）。从职业来看，毕业生从事互联网开发及应用（6%）、计算机与数据处理（5.7%）类职业的比例较高。在就业区域方面，泛珠江三角洲、泛长江三角洲、泛渤海湾三大区域经济体是数字化人才的主要就业地。2019届从事互联网开发及应用和计算机与数据处理类职业的本科生中，在这三大区域经济体就业的比例分别为29.7%、27.5%、19%。在就业城市类型方面，有74%的数字化人才在一线和“新一线”城市就业。5、大学生自主创业主要集中在教育、文娱及零售业2019届本科毕业生自主创业比例为1.6%，高职毕业生自主创业比例为3.4%。随着毕业时间的延长，毕业生自主创业比例持续上升，毕业三年内上升至8.1%。数据显示，“教育业”是2019届大学生自主创业的最主要领域（本科：24.5%，高职：10.5%），集中在教育及职业培训、中小学教育，以及文学艺术、设计、体育等方面。大学生到“文化、体育和娱乐业”（本科：15.8%，高职：6.9%）、“零售业”（本科：8.6%，高职：11%）创业的比例也较高，从主要从事工作岗位来看，大学生到文体娱乐领域创业主要是做摄影师、自由写作等，做零售主要是从事销售、电子商务等方面工作。参考资料来源：央广网-《2020年中国大学生就业报告》

7，美国就业数据怎么样

这个数据对全世界的金融市场影响都非常大，数据公布前后一两个小时，市场通常会剧烈波动。　　因为美国是个消费拉动的经济，老百姓的消费决定了一切。而就业人数又直接影响了消费——有工作有收入大家才会多消费。　　所以，如果这个数据强于预期，美元指数会被推高，而黄金作为美元计价的商品，价格就会下跌。　　这个月的第一个周五，就上演了这样的戏码——美国非农就业人数比预期大涨，美元指数飙升了1%，同时黄金跌了1.84%。　　但市场的这种反应其实就像有人敲了一下你的膝盖，你的腿会条件反射地踢一下。这只是一种本能的条件反射，实际上并不意味着美国经济有多么强劲。　　这个非农就业人数，每个月公布，美国人当然不可能每个月都清点一遍全国的就业人数，那也太浪费时间和人力资源了。取而代之，这个数据其实是美国的统计局估算的。　　他们每个月会找一小部分企业老板进行抽样调查，得出一个基础数据，然后在此基础之上进行估算。比如，他们觉得圣诞节期间会因为消费需求的增长，企业对劳动力的需求也会增长，那他们就手动加上去一部分数据。比如这次公布的数据，其中有100万个岗位是他们人为加上去的。
在美国找工作要看经济的发展。衰退时期，工作肯定难找。正常条件下找工作的难易程度按地区、专业、学历的高低各不相同，大致呈现四大特点:第一，经济发达地区，工作比较好找。如美国的东海岸地区，新泽西州等地;中西部的大芝加哥地区;西海岸的加州地区，如硅谷，洛杉矶;及南部的弗罗里达地区。大学的学费也是这些地区的最高，工资也最高。第二，热门的专业好找工作。商科、计算机、工程、生化、医学、药学、法律都是很不错的选择。第三，学历对工作的影响呈倒增长态势。本科找工作相对容易;其次是研究生;最难是博士。因为他们的起薪不一样，公司不能雇一个博士，却付给他硕士的薪水。必须等博士的工作位置空缺了，才能雇新人。“我可以给大家讲三个人的故事，当年都是北大、清华和社科院的高材生。意气风发地去美国读完了高能物理博士、核物理博士，数学系博士，但就是找不到合适的工作，其中两人被迫放弃专业所学，一个干起汽车零件销售，一个回国开了激光雕刻机公司，另一个在美国转学计算机应用证书，到芝加哥证券公司当电脑维护员了。”第四，名牌大学的毕业生，本科、硕士和博士学位，如果是社会需要的专业，工作不成问题，且工资会很高。原文来源：http://www.liuxue86.com/a/1845621.html

8，PMI数据是什么呢

pmi指数英文全称purchase management index，采购经理指数。 pmi是一套月度发布的、综合性的经济监测指标体系，分为制造业pmi、服务业pmi，也有一些国家建立了建筑业pmi。目前，全球已有20多个国家建立了pmi体系，世界制造业和服务业pmi已经建立。pmi是通过对采购经理的月度调查汇总出来的指数，反映了经济的变化趋势。 pmi有五大特点。首先是具有及时性与先导性。由于采取快速、简便的调查方法，在时间上大大早于其他官方数据。 第二，具有综合性与指导性。pmi是一个综合的指数体系，涵盖了经济活动的多个方面，其综合指数反映了经济总体情况和总的变化趋势，而各项指标又反映了企业供应与采购活动的各个侧面。 第三，真实性与可靠性。pmi问卷调查直接针对采购与供应经理，取得的原始数据不做任何修改，经过汇总并采用科学方法统计、计算，保证了数据来源的真实性。 第四，科学性、合理性。根据各行业对gdp的贡献率确定每个行业的样本比重，并考虑地域分布和企业不同的类型来确定抽样样本。 第五，简单、易行。 pmi计算出来之后，可以与上月进行比较。如果pmi大于50%，表示经济上升，反之则趋向下降。一般来说，汇总后的制造业综合指数高于50%，表示整个制造业经济在增长，低于50%表示制造业经济下降。 pmi指数体系无论对于政府部门、金融机构、投资公司，还是企业来说，在经济预测和商业分析方面都有重要的意义。 首先，是政府部门调控、金融机构与投资公司决策的重要依据。它是一个先行的指标。根据美国专家的分析，pmi指数与gdp具有高度相关性，且其转折点往往领先于gdp几个月。在过去40多年里，美国制造业pmi的峰值可领先商业高潮六个月以上，领先商业低潮也有数月。另外可以用它来分析产业信息。可以根据产业与gdp的关系，分析各产业发展趋势及其变化。 第二，企业应用pmi可及时判断行业供应及整体走势，从而更好的进行决策。企业可利用pmi评估当前或未来经济走势，判断其对企业目标实现的潜在影响。同时，企业也可根据整体经济状况对市场的影响，从而确定采购与价格策略。 中国pmi指数 问题：什么是pmi指数？pmi指数是什么意思？ 中国采购经理指数是由国家统计局和中国物流与采购联合会共同合作完成，是快速及时反映市场动态的先行指标，它包括制造业和非制造业采购经理指数，与gdp一同构成我国宏观经济的指标体系。目前，采购经理指数调查已列入国家统计局的正式调查制度。 中国制造业采购经理指数体系共包括11个指数：新订单、生产、就业、供应商配送、存货、新出口订单、采购、产成品库存、购进价格、进口、积压订单。制造业采购经理指数（pmi）是一个综合指数，计算方法全球统一。如制造业pmi指数在50%以上，反映制造业经济总体扩张；低于50%，则通常反映制造业经济总体衰退。

9，毕业生如何获取就业信息

毕业生获取就业信息的主要渠道有：1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；6、主动到单位求职自荐等。扩展资料：毕业生就业主要有以下几种形式：1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。2、毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。3、定向、委培毕业生回原单位就业。4、师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。5、毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）。请将单位性质字段填为“75”。6、毕业生考取研究生（已参加复试）。7、毕业生出国学习及出国工作。参考资料来源：人民网-高校毕业生就业现状与趋势大数据：数字技能“走红”
如何获取就业信息：1.上网查询或填写个人就业信息等待回音；2.电话联系单位；3.家人、亲戚、朋友、校友等介绍；4.去参加招聘会。
1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式直接到自己感兴趣或向往的单位面对面的和人力资源主管进行交流表达自己的求职愿望。 2.向学校就业指导部门询问。 3.直接去人才招聘会现场咨询。 4.通过互联网搜索、查询。 5.通过社会关系如通过老师、亲戚、朋友的介绍。 6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任从而为自己的就业创造机。 7.新闻媒介。每年大学生毕业之际广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。自己在重新组织一下语言
1、各大招聘网站，建议到智联，51Job，ChinaHR等网站上去按自己专业和兴趣搜索招聘职位；2、企业宣讲会，每年都有很多企业到高校去做宣讲的，多留意；3、招聘会，有合适的企业可以去参加，不建议盲目参加，很累的；4、周围的关系户，通过有关系的亲朋好友，打听哪里有合适的职位，有熟人介绍是最好的，成功率高很多；5、学校就业网站，不少企业会在学校的就业网站上发布招聘信息的；6、专业论坛，各个行业有名的专业论坛上，如果有招聘求职这个栏目的话，不少企业也会上去发招聘信息的，不过一般找的是资深人士；7、报纸，大型招聘会之前一般都会在报纸上发布广告的；8、公司网站，找好自己合适的公司，直接到他们的网站上去看招聘职位并投简历；

10，汽车制造与装配技术专业前景

培养目标:培养具有汽车等各类机动车的制造、运行、维修与技术管理能力的高级技术应用性专门人才。就业方向:本专业可从事汽车制造厂、汽车改装厂及汽车维修企业从事汽车等各类机动车的制造、运行、维修等技术与管理工作。汽车制造与装配技术专业就业排名统计汽车制造与装配技术专业就业前景怎么样?根据399份就业数据分析出:汽车制造与装配技术专业在所有 1099个专业中，就业排名第616;汽车制造与装配技术专业在制造62个专业中，就业排名第29;汽车制造与装配技术专业在汽车类10个专业中，就业排名第5。除了汽车制造与装配技术专业之外，小编建议参考下下面几个就业前景也不错的专业(按照就业热度排名):就业排名 专业名称 所属类别 就业热度 1 汽车营销与维修 汽车类 1114 2 汽车检测与维修技术 汽车类 503 3 汽车运用与维修 汽车类 493 4 汽车电子技术 汽车类 452 5 汽车制造与装配技术 汽车类 400 6 汽车改装技术 汽车类 274 7 汽车技术服务与营销 汽车类 137 8 汽车整形技术 汽车类 53 9 摩托车制造与维修 汽车类 8 10 农业机械应用技术 汽车类 汽车制造与装配技术专业就业区域和方向统计汽车制造与装配技术专业就业方向有哪些?哪个地区需求量比较大?根据399份就业数据分析出:需求汽车制造与装配技术专业最多的地区是 上海，占37%;需求汽车制造与装配技术专业最多的方向是 汽车及零配件，占44%。除了上述就业地区和方向外，汽车制造与装配技术专业在下面地区和方向中也特别受欢迎:一、汽车制造与装配技术专业就业方向分布排名 方向 占比 1 汽车及零配件 44% 2 机械/设备/重工 16% 3 仪器仪表/工业自动化 9% 4 新能源 7% 5 专业服务(咨询、人力资源、财会) 6% 6 其他方向 4% 7 教育/培训/院校 3% 8 电子技术/半导体/集成电路 3% 9 计算机软件 2% 10 中介服务 1% 二、汽车制造与装配技术专业就业地区分布排名 地区 占比 1 上海 37% 2 武汉 12% 3 深圳 11% 4 苏州 6% 5 重庆 6% 6 北京 6% 7 常州 5% 8 广州 5% 9 大连 4% 10 宁波 4% 以上关于汽车制造与装配技术专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。
前景还是很可观的，因为现在拥有汽车的人越来越多了，需求量也会高，同时技术含量相应也会有更高的要求，
1、汽就业形势很好，主要就业面向：汽车制造厂、汽车改装厂及汽车维修企业从事汽车等各类机动车的制造、运行、维修等技术与管理工作。2、专业核心课程与主要实践环节：机械制图、工程材料与成型工艺基础、机械设计基础、电工电子基础、汽车结构、汽车制造工艺学、汽车维修、汽车检测技术、汽车电子技术、金工实习、机械设计基础课程设计、汽车制造工艺与装备课程设计、汽车制造与维修综合实训、毕业实习与毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。现在的汽车行业前景非常大，汽车需求量特大，所以前景非常好，建议你在选择学习的时候，选择品牌好的学校
楼主你好，1、汽车配专业就业形势很好，主要就业面向：汽车制造厂、汽车改装厂及汽车维修企业从事汽车等各类机动车的制造、运行、维修等技术与管理工作。　　2、专业核心课程与主要实践环节：机械制图、工程材料与成型工艺基础、机械设计基础、电工电子基础、汽车结构、汽车制造工艺学、汽车维修、汽车检测技术、汽车电子技术、金工实习、机械设计基础课程设计、汽车制造工艺与装备课程设计、汽车制造与维修综合实训、毕业实习与毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
就业方向： 学生毕业后，可从事汽车制造厂、汽车改装厂、汽车总成制造厂及各类机动车的制造、装配、调试及相应技术管理等工作；也可从事汽车后市场有关销售、维修与管理工作。就业前景还不错的。

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