1. 入手背景
在NBA联盟的各种进攻数值计算中,投篮命中率、场均得分等等都被算作一种关键的指标。不过,数据之外的人际关系和协作也在很大程度上影响到一支团队的胜负成绩。这个问题深深地打动了很多篮球迷。

最近,在去年的NBA赛季中,格林与杜兰特出现了公开矛盾。这次事件引发了球迷们的普遍关注。对于一些篮球迷而言,这次事件的发生也为他们提供了极好的教材来探讨这个问题。
2. 格林与杜兰特矛盾的原因
到底是什么原因让格林与杜兰特产生了不和呢?当时,他们似乎是因为在场上争执不休,最终导致了格林的暴怒行为。
仅仅是因为这个事件么?显然不是。球迷们也通过NBA在赛季中期举行的一场划分各支球队力量的情况集会来明白在赛季开始时,勇士队内部存在分歧的种种迹象就已经出现了。
这些分歧主要集中在杜兰特与其他队员之间。以往,勇士队是一个纯正的团队,是一个只看重球队利益而不注重个人利益的球队。可是,在上一个赛季,杜兰特的加盟中改变了这个情况:球队里本来不存在的绝杀帝等于杜兰特加入勇士后在某个程度上变成了杜兰特+库里两位精英球员的团队。
在这种情况下,其他队员很难再获得原有场均数据。他们在遭遇到进攻困难的时候,如果不能够将球传给杜兰特将其进攻,会被指责情绪太过波动,无法顶住比赛压力。
这种协作关系的改变,从另一个层面上讲,也让勇士队在对抗他队中吃足了苦头。比如,在上一赛季的最后一场榜首战中,勇士队就输掉了比赛。在这场比赛中,杜兰特多次选择走单打方式,没有选择和其他队员合作来攻击。这种比赛风格导致队友很难进入比赛,效果拙劣。
3. 如何解决矛盾呢?
如何才能够解决矛盾呢?答案可能是双方都需要做出让步。首先,杜兰特需要明白,在一整个赛季的比赛过程中,依照自己的节奏打球未必是最好的选项。相反,如果他选择与其他队员一起协作来进攻,帮助其他队员提高他们的场均数据,他可能会在自己进攻效果下降的同时提高整个团队的进攻实力。
换而言之,为了最大限度地发挥自己的实力,杜兰特需要为团队利益多想一些。这样做得益的是,他也能为在场上的其他球员留下一个更好的进攻空间,使进攻变得更加富有创造性。
另一方面,格林也需要调整:在场上,他也需要接受其他队员的首要进攻方式是让杜兰特来决定的。这意味着,他需要尽可能地帮助杜兰特来打出出色的比赛。
4. 为什么要解决这个矛盾?
最后,我们来谈谈为什么需要解决这种矛盾。展现出团队协作的价值,不仅仅是一种精神,也是一个团队取得成功的关键在于成功与失败之间的优越地位。可以说,团队协作绝非容易做到的事情。这需要团队成员之间的相互合作和信任,也需要对整个团队的利益的高度重视。
对于勇士队而言,无论是杜兰特或者其他队员,作为职业运动员,都需要思考如何最大限度地展现出自己的球技。不过,更为重要的是,他们需要始终保持一个团队的意识,为达到赢得比赛的共同目标而努力。这样,无论在球场还是人生,都是珍贵的一段经历。
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