基层普通人:58同城/市场、杂工、工厂招聘、服务员、销售等。刚出社会找个35k的工作还行。(注意很多坑。一般在标1W上面花钱的都是坑，特别注意不要去保险行业。)几大知名传统企业:中国51jo、智联、cjol。大学生找工作好。当然，这里的各行各业都包含了大量的替代方案。垂直专业平台:拉勾。com好IT行业找工作，还有金融人才网等。
5、网上找工作有哪些 网站?1、智联招聘智联招聘为大公司和快速成长的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园/123。2.猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头、职业经理人互动的职业发展平台。
3.Jiji.com智能整合生活各领域的服务信息，帮助用户安全便捷地找到所需的生活服务信息，解决生活问题。业务范围涵盖招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务。4、58同城58同城已经发展成为覆盖各个领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖面招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等领域。
6、 招聘 网站有哪些?那个最靠谱?每网站针对招聘人与人不同。如果是低端岗位，58同城是个不错的选择，58同城偏向低端人才招聘，是个完全大众化的平台。此外，2015年，Jiji.com和ChinaHR.com合并。招聘 网站前程无忧、智联招聘、58同城、ChinaHR.com和Jiji.com等这些网站比较靠谱，目前有很多。
它融合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘猎头、培训评估、人事外包等全方位的专业人力资源服务。现在在全国25个城市都有服务机构。2004年9月，前程无忧成为中国首家在纳斯达克上市的人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。2.智联招聘成立于1994年，员工1.4亿，合作企业400万家。
7、正规的 招聘 网站有哪些呢??招聘网站前程无忧、智联招聘、58同城、ChinaHR.com和Jiji.com等这些网站比较靠谱，目前有很多/。1.前程无忧“前程无忧”是一家拥有国内各类媒体资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄。它融合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘猎头、培训评估、人事外包等全方位的专业人力资源服务。现在在全国25个城市都有服务机构。
2.智联招聘成立于1994年，员工1.4亿，合作企业400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后投资51社保、脉脉、猿圈等战略合作伙伴。
8、哪些 招聘 网站比较好用?前程无忧、智联招聘和中华英才网等比较知名的。com都属于这一类，每个地方都会有自己的招聘-1/。综合网站对于所有求职者来说，求职者的来源也更加广泛。综合网站一直是网络求职的主力军。早期很多人才都是通过这种网站。但随着招聘渠道的增多，综合网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求，对高端人才的吸引力在逐渐下降。
智联招聘:智联招聘具有流量大、行业齐全、关注度高的优势，与多家企业园区建立了紧密的合作关系招聘。并设立了专门的校园招聘平台，资源丰富，为双方交流提供了机会。缺点是用人单位资源和素质一般，企业良莠不齐。中华英才网。com:作为一家老牌综合公司招聘 网站，不如以前了。目前中华英才网。com已经被58同城收购。不过上面还是有一些机会的。
9、比较正规的 招聘 网站有哪些?现在几个主流招聘 网站:老板直聘，拉勾，智联招聘，前程无忧，几个网站各有优势。对于HR来说，因为所有平台都要兼顾，但是HR时间有限，多平台处理肯定要消耗很多精力。所以在我们公司的人力资源系统中，从多个平台、多个渠道同步的简历会直接显示在系统中，HR可以直接处理各种渠道的简历:备选、放弃、面试安排、下载或推荐给其他同事，也可以批量操作简历的放弃、备选、推荐。
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10、 招聘 网站有哪些?1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家为互联网从业者提供工作机会的公司招聘 网站。2万家互联网企业入驻，覆盖25个互联网市场，包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游等。2.智联招聘智联招聘(智联招聘)成立于1994年，员工2.3亿人，合作企业616万家。
3.前程无忧“前程无忧”是一家拥有国内各类媒体资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄。网站目标有两部分:为积极进取的白领和专业人士提供更好的职业发展机会，4.BOSS直聘“BOSS直聘”是一款在线招聘的产品，开创了全球互联网直聘模式。它隶属于某科技集团，由赵鹏带领团队创立，它于2014年7月推出，为超过1.2亿用户提供服务。
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