机关工作作风,改进机关工作作风

临猗县国土资源局王俊义，加强机关 作风建设，必须从上到下在领导层面下功夫。党的十七届六中全会作出了《关于加强党的作风建设的决定》，其中明确指出:“领导班子机关，领导班子和领导干部要在作风建设中发挥表率作用”。要求下级做的事，上级先做；要求下属做好，上级就要做好。所谓上行下效，上梁不正下梁歪是有一定道理的。党90年的奋斗历程表明，领导干部在贯彻执行党的路线方针政策中始终起着决定性作用。

二、加强建设机关 作风，要以身作则，率先垂范，从自身做起，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。跟上我，就要以“清扫自己的雪”的态度和行动，做好自己的建设作风，机关 作风，才会走上良性发展的轨道。三、加强机关 作风的建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。“内在素质”就是抓干部职工的思想政治教育，提高政治理论素质；二是抓好干部职工的专业技术学习，提高业务素质，逐步形成“边干边学，边干边学”的学习型。

Fast: 机关工作人员工作的快慢直接关系到整体的效率机关。机关突发紧急任务多，时限要求高。机关工作人员一定要雷厉风行，加快节奏，即使加班也要按时完成。如果作风很累，拖拖拉拉，可能会让一些工作失去实际意义，甚至耽误大事。因此要求机关工作人员要树立高度的时间观念，讲求时效性，争取时间、速度、效率。

准确:准确是认真负责的精神，是保证工作质量的关键。机关工作时间紧，任务重，但这些事务性的工作却渗透着很强的思想性。机关员工应准确理解和反映上级的意图。准确提供和使用各种信息，即使是一个统计数字，也应力求准确。要准确用词，就要慎重选词，不要用模棱两可、容易引起歧义的词。精细:一丝不苟作风要求机关工作人员要有不知疲倦的韧劲。

不够勤奋；工作中浮于不实，标准不高，事情拖拖拉拉；生活作风不检点等。，这些问题的存在影响了机关的自身建设，损害了党和银行的形象。第三，要努力提高素质，夯实基础。坚持学习制度，确保落实人员、时间和效果。通过抓学习，可以提高干部职工的整体素质，增强党纪国法观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，正确认识和使用手中的权力，树立正确的世界观、人生观、价值观。

四要加强领导，摆正位置，形成合力。一班人思想认识统一，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，制定目标任务和具体实施方案，保证了作风整改的效果。二要从建章立制入手(严管薄弱环节-1作风建设要从领导干部做起，以身作则，为干部职工树立好榜样机关。一是抓好学习，在端正学风上做文章，坚持每月集中学习制度。

视情节轻重给予:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政机关公务员处分条例第二十九条给予警告、记过或者记大过处分。；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分:1。拒绝承担赡养、抚养、扶养义务的；2.虐待或遗弃家庭成员；3.支持一个爱人；4.严重违反社会公德。有前款第三项行为的，予以辞退或者开除。

优化发展环境，必须提高干部素质。党的十八大针对当前干部中存在的问题，决定在全党开展群众路线实践教育活动-0。因此，必须以开展党的群众路线实践教育活动为契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，着力整治干部队伍建设中的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”等突出问题作风切实转变干部队伍。

一个是求真务实。实事求是是我们做好一切工作的关键，一切工作都要从实际出发，讲求实效。在具体的日常工作中，不要一味追求服务工作做了多少，而要注重服务工作取得了哪些实际成效，保障工作取得了哪些成绩。要务实，切忌浮躁，设身处地为客户着想。二是一丝不苟的工作态度。一丝不苟的工作态度是我们在工作中必须坚持的基本原则。每个工作人员都应该进一步增强责任感。在任何时候、任何情况下，都要按照规定、制度、程序办事。对于没有规定的，要按照公约办事。如果没有约定，他们就要商量，努力做好。

干部作风是个人的形象代言，是机关的精神风貌，是影响国家机器健康稳定运转的生命线。如何改变机关 作风并积极营造务实高效、努力进取的良好工作氛围，从而促进个人进步和工作提升，我认为应从以下几个方面着手。换机关 作风以“醒”为前提。思想是行动的指南。机关 作风转型的一个重要前提，就是先“唤醒”我们的干部。

“这个问题。这就要求我们开展扎实有效的理想信念系统学习教育活动，给干部提个醒，给他们打气，给他们压力，进一步引导他们树立工作信心，认识工作意义，切实增强为人民服务的宗旨意识和务实奉献的责任意识，激励干部在平凡的工作岗位上实现个人价值和人生理想，只有思想认识到位，才能最大限度地激发变革的动力和信心作风促进行动上的自觉，有效防止一阵风整风，落实到空的尴尬局面。