1. 美国留学生就业前景不容乐观
对于许多美国留学生来说，留在美国工作是他们的首选。然而现实却是残酷的，据美国劳工部数据显示，美国留学生的失业率相当高，远高于美国本土毕业生。在竞争激烈的职场上，美国有许多毕业生都在竞争同样有限的职位，留学生的竞争压力更大，面临的挑战也更多。
2. 美国留学生的优势与劣势
相比本土学生，美国留学生拥有更多的优势。他们在国内已经接受了良好的教育，可能拥有更深层次、更广泛的专业知识和技能；他们也拥有更好的英语说、写、读、听的能力，掌握了更多的跨文化沟通技巧。然而，留学生在面对美国职场人脉方面则比较劣势。与美国本土学生相比，留学生的社交圈子相对较小，没有更广泛的人脉网络，在求职过程中难以站在同一个起跑线上。
3. 留学生如何提高就业竞争力？
针对留学生在美国工作的就业压力，我们可以采取以下一些方式来提高竞争力。首先，积极地融入美国文化中，学习美国国情和文化习惯，借此增加融入美国职场的能力。同时多交朋友和同学，拓展自己的人脉圈，调整自己的心态，看到别人的成功，可以产生对求职的信心和更多动力。此外，利用自己的优势来突出自己，比如擅长的技能、特长、在国外取得过的荣誉，来在职场中寻找发挥的机会。
4. 美国政策变动对留学生工作带来的影响
在特朗普执政时期，施行的一些政策给留学生的就业带来了一定的影响。如取消了“STEM OPT”项目，影响了相关专业的留学生，同时日渐严格的签证政策让美国的用人单位对雇佣留学生产生了疑虑和不确定性。但是在拥有更加宽松的招聘政策下，许多私营企业、投资机构和政府机构都愿意雇佣留学生，为他们提供工作机会和实践经验。随着美国的政策改革和国际市场的逐渐开放，留学生在美国的就业前景将逐步得到改善。
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