1,广西工行招聘

去年是到九月底才陆续有通知,今年应该差不了多少。耐心等吧。这两年挺缺人的,一路过来没什么大问题应该能进的

广西工行招聘

2,2023年中国工商银行远程银行中心数字化运营社会招聘公告

中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道,承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户关怀、线上业务风险监测等重要职能,下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。在国内外各类奖项评选中,中国工商银行远程银行中心屡获“最佳语音机器人应用”、“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”等多项殊荣。中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、专业化、朝气蓬勃、团结向上的数字化运营团队,推动线上运营体系数字化升级,助力全行数字化转型和数字生态建设等方面不断实现新突破,欢迎有志于工商银行远程银行数字化运营事业的优秀人士加盟!一、招聘机构中国工商银行远程银行中心二、招聘岗位1.运营工程师负责工行手机银行、e生活等线上自有平台的统筹运营;负责线上活动运营、内容运营、客户运营的创意策划、组织推动、价值转化;负责提炼深化线上运营方法论,打造创新、合规、与时俱进的线上运营机制。2.数据运营工程师负责综合运用数据分析方法和工具实施数据探查,分析客户潜在金融需求和价值增长规律,制定运营策略;负责运营项目的数据需求分析,开展效果监测及归因分析,为运营一线提供运营策略迭代优化方案;负责优化提升工行手机银行等线上运营渠道的数据分析能力,推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设;负责其他数据研究相关工作。3.活动运营岗以提升MAU为目标,负责围绕客户生命周期做好拉新、留存、促活、防流失等基础运营活动,提升工行手机银行、e生活等线上平台基础客户活跃度;负责实施品牌化活动、社交裂变活动、任务游戏活动以及特色时点活动,提升平台整体活跃度与客户黏性;以提升AUM为目标,负责联动全行业务部门开展重点客群和重点产品运营活动,提升产品渗透率和交易复购率;负责针对运营活动开展数据监测与分析,结合分析结论迭代优化活动策略。4.内容运营岗(C4D及网页设计方向)负责根据工行手机银行、e生活等线上平台活动和宣传创意需要,提出设计方案,完成活动页面设计、海报制作、音视频制作等;负责结合广告效果数据,提出并实现广告图片、页面、交互优化提升方案,提升广告转化成效。5.数据产品创新岗负责开展工行手机银行等线上运营渠道的数据分析,借助数据能力提升线上渠道运营水平;负责工行企业级数字化运营平台及配套应用工具相关创新研究、技术设计、系统研发工作,负责编写产品需求,对接科技部门推进产品工具建设及迭代优化,重点推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设工作;负责工行企业级数字化运营平台向零售业务板块、对公业务板块等行内系统和线上线下客户服务渠道的能力输出,推进跨平台赋能。6.内容运营岗(视频编导方向)负责视频内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、包装等工作;负责抖音等平台账号运营,研究分析平台特征与用户偏好,提升账号用户规模、关注度及用户粘性;负责参与视频类平台建设,熟悉行业主流视频设备及平台功能及应用方式;负责根据需求完成视频出镜等工作。7.内容运营岗(创意策划方向)负责新媒体原创内容生产,结合工行品牌调性与相关热点,开展选题和创意策划、文案撰写、图文制作推送等工作,输出优质内容及话题;负责联合业务部门,做好业务、产品、活动的宣传策划及内容加工;负责根据平台特点进行差异化输出,结合运营目标持续开展优化调整;负责制定、优化内容生产SOP,提升内容输出的效率、效果;负责对分发媒介、受众进行分析,做好数据、用户、流量等运营和管理,确保内容信息的匹配性与精准性。8.内容运营岗(视觉设计方向)负责各类新媒体渠道平台的视觉设计,包括但不限于:主视觉、海报、物料、页面UI、动效等,并为行内各类活动、业务提供设计支持,做好品牌调性与内容呈现个性化需求融合;负责开展设计流行趋势分析,持续开展视觉设计和交互体验优化等工作;负责视觉设计相关培训课程开发与执行,提升团队整体设计水平与能力。三、招聘人数若干。四、工作地点北京市西城区。五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位附件。六、招聘流程(一)网上报名。本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站(https://job.icbc.com.cn)进行PC端报名,也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名。报名时间:运营工程师、数据运营工程师岗位报名时间为2023年3月14日-3月31日;其余岗位报名时间为2023年3月14日-3月26日。(二)资格审查。中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况,择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试、面试、体检、录用。相关环节由中心统一开展,具体安排另行通知,请及时关注。七、注意事项(一)本次招聘统一采用网上报名方式,投递简历至电子邮箱报名无效。(二)招聘期间,中心将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,中心有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。(四)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。联系方式联系机构:远程银行中心总中心电子邮箱:zhaopin@cbc.icbc.com.cn联系电话:010-82096398中国工商银行远程银行中心2023年数字化运营专项社会招聘岗位.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

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3,昆明市工商银行白马分理处在哪里呀

中国工商银行股份有限公司云南省分行营业部昆明高新支行白马分理处 地址 昆明市白马小区集成花园东区 电话 (0871)5372610
你好!在新闻中心那个十字路口处仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

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4,工商银行招聘柜员合同工条件

可以,做为一名不是经济类的专业但进了的路过
待遇与正式的员工基本一致。前提如何要看自己的努力情况。 工作地点一般是最基层的网点柜台。
都可以报名的 只要你具有相应的知识就没问题了 都是一步步开始学起来的如果你对金融行业比较感兴趣, 我推荐你一下首席人讯这个网站,是和蛮多金融猎头公司合作的,一直都有全国金融类招聘信息 你百度一下首席人讯就有了 希望可以帮到你

5,2016工商银行云南校园招聘面试结果出了吗

中国工商银行苏州分行2016年春季校园招聘面试时间是2016年5月12日上午8时15分至江苏省苏州市姑苏区干将西路288号苏州市人才市场4楼(乘坐电梯即可至4楼)参加面试,一般面试完大概就知道自己成绩,正式的面试通知一般在一周至半个月左右。
为您查询天梯网校银行校园招聘培训如下:目前工商银行云南省分行2016年校园招聘结果正在陆续公布,请同学保持通讯畅通,出通知后会第一时间与您联系。更多银行校园招聘信息公布,可参照天梯的银行招聘网,希望能够帮到你!祝你早日收到offer!

6,听说工商银行总行6月份开始招聘了对于应届生有什么要求么 搜

工商银行(总行)招聘条件:(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。(二)学历要求。应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。(三)专业要求。职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。(四)外语要求。1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应的外语水平考试。3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。银行考试资讯
你说呢...

7,工商银行招考的具体流程有哪些

您好,中公教育为您服务。工商银行招聘程序  (一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。  (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。  (三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。笔试城市意向与应聘机构无关,请选择最便利的城市。  (四)面试、体检及录用等后续工作。另行通知。  (五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。更多银行考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
1.网上银行  2.电话银行  电话银行交易流程请遵照语音提示。  具体流程:  客户可通过电子银行或已开办此业务的营业网点向中国工商银行提交纸原油交易指令。客户通过电子银行渠道提交交易指令,须按照电子银行系统预设条件指示正确、完整、真实地填写电子指令信息,由电子银行渠道按照系统预设条件判断无误后,直接受理。

8,工商银行校园招聘网申简历填写的技巧和注意事项

银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧,推荐一个小众的简历修改服务,我记得是某宝上的,搜 银行网申突破攻略,很多人反响不多。一般情况下,211、985高校的学生通过网申通过率较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的,当然在银行没有特别要求专业的情况下,其他专业也有同等的机会。
网申一般通过率是30%左右,必备技巧及注意事项不可少。网申简历填写技巧:一、内容不要太冗长。写出来的经历在精不在多,要精益求精、突出重点,让别人看到你的闪光点。二、举例要具体。写自己亲身经历时,不能单单写自己去了什么地方和岗位名称,让人感觉这段经历苍白无力,没有任何的说服力,如果你是讲自己去了哪里然后做了什么又收获了什么,以及成果是什么都一一展现出来,精彩的经历会抓住HR的眼球,看到你的闪光点。你可以多用数字和比较法来说明,。三、经历对口,与所选专业匹配。网申注意事项:上网时间尽量挑选人员不密集时间,别赶在截止时间申请;勤保存,不做无用功;千万别犯低级错误,注意拼写、语法等细节错误;
您好,网申的技巧,1,关键词(银行招聘中对与职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词来源)2,行为词(描述过去的经历是,无论是实习还是社会实践经历,都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语表达出来)3,独特性(与众不同的简历能增加HR的兴趣,挖掘自己独特之处)4,相关性(在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程)5,数字性(精准的数字,如工作业绩数据、考试成绩及排名等)6,结果性,(以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作)7,真实性(面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形,要扬长避短,合理修饰)8,简洁性(内容丰富与外表简洁才是HR最喜欢的简历)望采纳。

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