1，公司聘请外籍人士相关证件办理公司资质有什么要求

首先您得确认您的公司要有聘请外国人资格证，公司的注册资本要要50万以上。 像：营业执照副本、社保登记证/外资批准证书 等等材料 如果他已经有了工作签证的话，来到上海工作的话，首先要给他做一个公司的变更，那么需要的一个必不可少的材料就是原单位的“离职证明”。 办理这个过程需要10个工作日的时间。 希望对您有所帮助，如果您有不明白的地方您可以给我留言，或者查看我的百度空间。

公司聘请外籍人士相关证件办理公司资质有什么要求

2，公司聘用外籍人员需办理什么手续

首先，您得有聘请外国人的资格证，这样您才有资格去聘请外国人来贵公司工作，之后您才可以给他办理工作签证。至于如何办理工作签证，我就不说了。因为很麻烦，如果您不懂的话，去我的百度空间（百度博客）里面有办理工作签证的详细流程。希望对您有所帮助，如有不明白的地方可以看我的百度空间。或者给我留言。
付费内容限时免费查看回答一、首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。二、其次，在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，外国人员工都应当持职业签证入境，如没有职业签证则属违法。三、最后，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。四、外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。很高兴能够帮到您！祝您生活愉快！可以的话麻烦给一个赞哦，谢谢～

公司聘用外籍人员需办理什么手续

3，什么单位有聘请外国专家的资质

根据国家外国专家局《聘请外国专家单位资格认可办理规定》　　一、申请条件：　　凡拟聘请外国专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。　　该证书是办理外国专家来华工作许可、邀请函电、外国专家证及在华居留手续的基本证明。　　申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：　　（一）具有独立法人资格；　　（二）经过行业资质认可；　　（三）设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员；　　（四）外国专家管理制度和外事工作人员制度健全；　　（五）具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力；　　（六）具有聘请外国专家所需的经费保障。　　注：新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行一年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可手续。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。　　二、申报材料：　　（一）《聘请外国专家单位资格认可申请表》；　　（二）法人资格证书；　　（三）外国专家管理制度（包括安全制度）和聘请单位外事人员工作制度；　　（四）行业许可证书或证件；学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交相关行政部门签发的业务许可证书或批复文件的复印件。
自家建房没有规定，且自家建房注册的建筑师都可以自己设计不通过单位的（国家有规定注册建筑师可以以个人名义单独承揽农村农民自建住宅设计）

什么单位有聘请外国专家的资质

4，什么资质的公司可以从外国招人来做事

《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）、《外国人就业证》（以下简称就业证）、居留证，“三证”缺一不可。具体流程：1、用人单位为该外国人申请就业许可，获得许可证书。第一类：一般程序。第一步，向行业主管部门进行审批。需提交的文件：《聘用外国人就业申请表》、申请文件（包括拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用的外国人健康状况证明、其他）。注意两点：一、提供文件的内容要注意与《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条规定的条件衔接；二、该行业主管部门与其后需要审批的劳动行政主管部门同级。第二部，向劳动行政部门审批。需提交的文件：经行业主管部门批准后的申请表。注意：该劳动行政部门为与用人单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门的专门机构。第二类：特别程序。适用范围：中央级单位、无行业主管部门的用人单位、外商投资企业。直接向劳动行政部门发证机关申请许可证。需提交的文件：申请表、申请文书、外商投资企业还包括合同、章程、批准证书、营业执照。第三类：外国企业常驻中国代表机构的首席代表、代表，可免办许可证书。2、获准来就业的外国人，向中国驻外使、领馆处申请职业签证。需提交的文件：许可证书、被授权单位的通知函、本国有效护照或者能代替护照的证件。3、该外国人入境后，用人单位向原发证机关（劳动行政部门）为其办理就业证。第一类：一般程序：需提交的文件：（1）外国人就业许可证（正本）；（2）体检证明（北京：需出示北京卫生检疫局出具或确认的健康证明）；（3）法人营业执照副本复印件；（4）与被聘用的外国人签订的《劳动合同》（中文翻译件，并加盖公章，属境外单位派遣，应由境外派遣单位出具相应证明，并注明聘用期限）；（5）有效护照正本及复印件、有效签证复印件；（6）《外国人就业登记表》（在申办单位处盖章）一份，近期二寸照片两张。注意：两个时限。一、用人单位应在被聘用的外国人入境后15日呃逆办理；二、原发证机关办理的时限为5个工作日。第二类：其他特殊（1）外国企业常驻中国代表机构的首席代表、代表：入境后凭职业签证呢及有关证明直接办理就业证；未持职业签证入境的外国企业常驻代表机构的首席代表、代表，凭《外国企业常驻代表机构登记证》、《外国企业常驻代表机构工作证》，申请办理职业签证及就业证；外国企业常驻中国代表机构的首席代表因设立机构而持访问签证入境的，可凭访问签证到劳动保障部门直接办理就业证，凭就业证道公安机关申请居留许可。（2）外方高级管理人员等：未持职业签证入境，需在华常住参与企业经营管理活动的外商投资企业外方投资者、法人代表或外方高级管理人员（值外籍总经理、副总经理、厂长和副厂长），凭企业的批准证明、营业执照副本和外国人就业许可证书，身亲共办理职业签证及外国人就业证。4、已办理就业证的外国人，持就业证到公安机关申请办理居留证。注意：办理居留证的时限为该外国人入境后30日内；居留证件的有效期限可根据就业证的有效期限确定。申请机关：（北京）北京市公安局出入境管理处。

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