1. 网络求职平台
对于海归硕士来说，网络求职平台是找工作的最佳途径之一。这些平台为求职者提供了广泛的招聘信息，包括国内外各大企业的实习、全职、兼职职位，并且提供了简历制作、职业咨询、面试技巧等求职辅助服务。海归硕士可以通过注册账号，完善个人信息和简历，在平台中筛选符合自己专业和兴趣的职位，并直接在线投递申请。常用的求职平台有智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘等。
2. 招聘会
海归硕士求职的另一条途径是参加招聘会。招聘会是各大高校、城市和行业协会举办的招聘活动，企业在现场发布最新招聘信息，与求职者面对面交流，以便于彼此更好地了解。参加招聘会需要提前了解招聘会的时间地点、参会企业及其所招聘的职位，进行个人简历的制作和打印，并于招聘会当天自信、积极地与企业代表沟通交流。
3. 人脉推荐
人脉关系是找到理想工作的重要因素之一，这对于海归硕士来说特别重要。海归硕士可以通过自身与导师、同学、学长、学姐或者以前实习/工作的老板、同事们建立并维护人脉关系。在找工作时与这些人联络，询问是否有合适的职位或者可推荐的企业。这种方式虽然比较依赖个人的人脉关系和社交技能，但是一旦联系成功，便可以减少面试环节，提高面试通过率。
4. 自我营销
自我营销是指将自己作为一个品牌进行推销和宣传，让雇主和潜在雇主关注和记住你，在就业市场中增加曝光率和竞争力。海归硕士可以通过活跃于行业论坛、博客、微博等社交媒体，展示自己的学术成果、实习/工作经验、个人特长、志愿者等方面的能力和优势，与行业内大佬互动交流，增加自己的曝光率。
综上所述，海归硕士求职最佳的方式是综合运用多种求职途径，不断提升自身专业能力，加强社交技能，在求职市场中保持积极态度，增强自信心，相信机会总会降临在自己身上。
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