1. 应用心理学为成功找到工作提供了帮助
应用心理学研究正逐渐成为我们在职业生涯中进行决策和规划的一种重要工具。从大学毕业生到职业发展的高阶阶段，我们都可以从应用心理学的洞见中收益并为我们成功的职业生涯铺平道路。
2. 善用应用心理学提高就业竞争力
应用心理学研究的众多领域——招聘、人才管理、人力资源等——可以帮助职场人们了解面试官在面试时的心理状态、确定个人优势和劣势因素、优化自我表现和策划更符合审美和文化需求的简历。
3. 了解应用心理学可以增加求职成功概率
应用心理学的研究成果，如面试错误的类型、面试者的非言语表达（如面部表情、手势）等，可以帮助求职者避免面试中的痛苦失误。尤其是从面试官的角度来思考问题，可以更好地理解面试官是如何进行想象、计算、体验和价值评估等过程。学习这些应用心理学技巧可以增加求职成功的概率。
4. 应用心理学为个人发展提供长期收益
通过观察和分析人类行为和思想的应用心理学方法，我们可以获得对自己和他人行为和行事方式的更深层次的理解和认识。这不仅可以增加获得工作机会的概率，还可以帮助我们发展出更深刻的人际交往能力，并为我们的职业生涯和准备不同的角色（如领导者、团队成员、处理危机）奠定基础。
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