1，非法移民在加拿大工作好找吗

非常不好找。一般人是不敢雇佣的。只能打黑工，工资少，还危险，被发现了随时都可能被遣返。
现在就业环境恶劣，有些企业招不到人，而有些人找不到工作，主要是现在缺的都是技术人才，有些技术岗位人才过多，有些岗位发展迅速人才供不需求；就比如现在的厨师行业人才就稀缺，餐饮行业一直呈上升趋势发展。

非法移民在加拿大工作好找吗

2，已经移民加拿大然后再劳务输出在加拿大找工作好找吗

厨师工作好找,一般城市里都有报纸,报纸有招聘栏,有很多招厨师的
从业且相关 冒个泡没有最新消息，下面说的太对了，劳务公司不是移民公司！！！；能力有限，只能把人弄过去合法工作1年或者非法滞留；什么保证移民之类的纯属瞎扯，毛的保证啊，都在国内，国外的事情管不上的。就是弄个劳工名额，也是花钱找当地律师和人脉找政府弄得，批不批还的看大使馆的脸色；太多人想花个几万就能移民，然后顺着想一堆的好事~劳务无非是给没有学历和各种基础的人一个机会而已~拿钱和时间去赌一个前途你能在这里问，看官网没用了，我天天看都觉得他呀啥屁话都没说，你能看出东西来，我立刻膜拜。职业认证那种基本属于im类的签证，加拿大认可的职业和外语都有要求；很少有在国内就直接拿到的，一般都是w-1先去一年打工，学习外语和报名考试，然后在凭着1年本地经验和证件+不是很牛逼的外语申请工作续签~~

已经移民加拿大然后再劳务输出在加拿大找工作好找吗

3，加拿大工作好找吗

这个取决于个人的情况。如果你有一定的工作经验，而且具备相应的上岗资格（有加拿大当地的专业资格证书），在加拿大还是比较好找工作的。如果你是计算机、人工智能、数据科学等专业的专业人士，而且是美国加拿大的名牌大学毕业，又有一定的工作经验，不但好找工作，而且还是高薪工作。如果你是打Labour 工的，不怕吃苦受累，可以接受低薪，也不难找工作。
1.加拿大这次受金融风暴影响很大,加拿大的失业率很高,你现在过来的话,找工作不容易2.加拿大工作签证申请难度现在很大,lmo批文不好拿.3.你这专业it manager可以考虑先申请加拿大的技术移民,有移民身份找工作会方便很多.
但是只要您能到了加拿大那就特别容易，餐馆玻璃上都贴着招聘广告，和中国一样，而且到处都是华人，他们都很热情，只要进入那个圈子，工作不用愁的。关键是要能获得签证。签证是不是能过，主要就是看能不能向签证官证明去了加拿大之后一定能回来，只要签证官能相信去了加拿大之后一定能回来的话，就能获得签证，签证是否能通过是和以下因素有关：您是否去过和加拿大同等发达的国家？是否已婚有孩子或者单身离异？名下资产如何？是否有稳定的工作？户籍是不是敏感区域？您可以对比一下您的资料看看是否都符合。具体问题建议咨询 高过宝 ，他们是专门办理签证拒签再签的国营大机构，帮助过很多申请加拿大个人旅游签证被拒签的申请者，都顺利通过了，预祝您签证顺利~

加拿大工作好找吗

4，技术移民加拿大后好找工作吗

你好，很多新移民觉得自己专业对口、语言不错，于是指望在一两个月里就找到工作。尤其搞信息技术专业的人，很多都有这种想法。但这种打算是不现实的。加拿大的工作虽然并不能说难找，但搞定一份工作的时间较长，这是事实。加拿大是一个生活节奏非常慢的地方，很多方面远不如咱们中国有效率。在加拿大看病，如果不是急诊，要找家庭医生，至少要等一两天才能约上；看急诊，在没有几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买东西，五六个人的队就可能要排上几十分钟，当然这与服务人员的周到和耐心有极大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不奇怪。这种慢节奏也表现在就业市场上，当地公司的招聘程序繁琐，耗时颇多。一份正式的技术工作，从登出广告、筛选简历到开始第一轮面试，至少要1个月；第一轮面试到正式录取某位申请人，至少又要1个月。这期间如果某位主管人出差或休假，那就要等他回来面试；等待某位关键人物拍板，又有可能拖上几周。请就业中介机构找工作比较快，因为中介会不断催促公司作决定。但即便如此，从开始送简历到最后搞定，最快也要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。两年多以前，加拿大政府的一项统计显示，一般新移民在专业对路、语言过关的情况下，平均也要3－6个月才能找到工作。因为雇主首选面试的是有本地工作经验的申请人，实在找不到才会退而求其次，安排新移民面试。如今，新移民人数急剧增长，专业背景非常接近，而且大多集中在几个大城市，因此一份招聘广告往往会吸引来上百份简历。招人公司的人事部门的工作量大大增加，但他们不会因此增加人手或加班工作。这样，新移民找工作的等待时间当然就更长了。面试程序复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，尚好安排；第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，往往会耽搁很多时间。申请人只有耐心等待。还有一个影响找工作速度的因素是季节。加拿大公司的运转有很强的季节性。一年里，1－2月是公司的纳税季节，主要精力放在报税和公布公司业绩上，只有员工辞职出现空缺必须填补时才会招人。3－6月是招聘旺季，此时公司开始启动本年度的业务项目，需要招聘新雇员。到了夏季，公司管理人员轮流休假，此时招聘广告很少。9－12月是公司招聘的另一个旺季，一方面，夏季留下的招聘工作需要完成，另一方面，很多公司的财政年度从9月开始，可以用新的预算招人了。因为要抢在年底前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前完成今年工作，所以如果在这个时段申请工作，一般会在圣诞节前得到答复。如果你的移民签证期限可以让你有一定灵活性选择来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或夏季。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情况，在招聘旺季到来之前作好准备。如果在招聘旺季到达，待你熟悉情况，提高了口语，可以开始找工作了，却进入了招聘淡季。圣诞节前和夏季来加还有一个好处，是这两个时段临时工的需求量很大。不过，普通劳工招聘很快。因为工作性质简单，不需要对技术水平进行认定，有些工作不需要面试，有的一次简单面试可以决定取舍，一周内一般就可以上班。
看你在哪个省了，我现在在哈利法克斯，读大一，单人宿舍从9月1号住到12月7号要付3838加元，这期间的饮食计划可以来之前也定好，由学校提供，自助餐，三个月要1960加元，种类比中国西式自助餐厅要少一些，但肯定能吃饱，可吃一段时间会不会吃腻就是另一回事了个人在加拿大住了三个半月了，加拿大的物价一定是比中国贵的，学校饮料自动贩卖机一瓶591毫升的矿泉水要2加元，人民币10块多，做一次公交要2.5加元，我老家山东做一次才要一块钱人民币
要看具体的职位和每个省份的劳动力市场情况。根据加拿大统计局的数据，加拿大家庭每月的平均开支约5000加币。加拿大的工资水平，每个省份有最低薪资标准，一般是10-14加币左右，但也要看具体的岗位和用人单位的实际情况。详情可咨询：技术移民加拿大
主要看您的自身条件，不太看重工资的话，很容易，刚移民到步可以评估一下自己的综合情况，向政府申请一些失业补贴，当您领取补贴过程，政府还会帮您找工作，推荐您去不同的企业面试，生活费连租房和吃饭、交通、通讯一个星期500加币左右基本够用，至于工资每个省都有最低工资标准的，可以起码保障您正常生活
加拿大最低工资是8/小时 比如餐厅服务员 不过他们主要赚的是小费，顾客吃100块要最低要给10块小费，现在好像升到15块了，小费可以自己装兜里。普遍工作都有英语要求。 一个月生活费800也够用了。技术移民也会比较辛苦，因为消费比国内高很多。

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