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1，综合管理部门是负责什么

主要职能为：1.组织公司企划工作；2.组织开展公司研发工作；3.组织公司贯标工作；4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；5.组织公司信息管理工作；6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

综合管理部门是负责什么

2，一般的公司的综合部具体都做什么工作

其实仅从名称是看不出具体的工作分工的，具体的工作分工是公司内部确定的，从名称上只能大致的估计其所负责的工作，我认为：“综合部”主要应该负责公司内部事务的协调与管理，负责对对外的接待与，负责公司会议的组织并起草与发放会议纪要等工作。
我有一家自己的旅行社，在当地是最大的，我不知道贵社有几个部门？一般是计调部、地接部、组团部、出境部、导游部、财务部、总经办等。如果是综合部，我不知道综合部的管辖范围。一般意义上的综合部，就是做一些部门衔接工作，营销策划工作 ，广告宣传之类的。

一般的公司的综合部具体都做什么工作

3，汽车4S店 综合部及综合部经理的工作职责明细

一、 负责建立和完善公司人力资源管理和行政管理等方面的各项规章制度，对制度的执行情况进行监督、检查。二、 负责公司员工人事档案的建立和管理工作。三、 负责人力资源调配，掌握业务范围和工作程序与技能，拟定本部门工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向总经理汇报并提出工作方案。四、 负责制定员工培训计划，定期协助各部门组织员工参加相关业务的技能培训。五、 负责对员工进行劳动纪律的考评和管理，包括审批、办理员工各类休假。六、 制定员工奖惩条例，核准各部门的奖惩报告，执行奖惩决定。七、 根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、录用、辞退员工的审核、审批工作，并按规定程序办结各项手续。八、 做好公司内务、办公区卫生、安全、水电等的管理，保证职工正常用餐及公司财物的安全。九、 做好公司的通讯管理。十、 负责公司办公设备的购买、管理和维修安排，工作服及办公用品的计划采购、保管、发放及盘点工作。

汽车4S店 综合部及综合部经理的工作职责明细

4，综合管理部职能及各岗位职责

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:叶子综合管理部职能及各岗位职责一、综合管理部职能：1.组织和协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的各项程序、制度、流程等是否得到执行；2.负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；3.负责办理公司员工任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用；5.负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；8.负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，；9.负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；11.负责对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、3

5，公司里面的行政综合部是干什么的

综合部一般是办公室职能，如收发文、会议会务安排、领导日程安排、内部各项考核制度等。行政部职能一般为组织实施类，即各项行政措施实施，如组织考核，决定会议内容（非议程）等。如果是小公司或小单位，综合部与行政部纠结在一起，而较大的公司或行政机关，一般会单设，行政部就相当于一个秘书处或者一个业务处室了。
1.0 全面负责公司行政部工作，并对行政部人员的工作做出合理的调度和安排。 2.0 协助总经理助理处理日常工作，做好参谋和助手。 3.0 经常性深入公司基层调查研究，撰写有针对性及实用性的调查报告，提供给公司领导参考。 4.0 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。 5.0 根据公司领导意见，负责安排公司的工作会议及公司领导办公会议，组织做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各单位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。 6.0 负责公司公文运转，协调公司各部门关系，推动日常工作。 7.0 负责上级和外部来文来电的签收及处理工作。8.0 协助参与公司发展规划和重大决策事项的讨论，拟定公司发展规划及年度经营计划。 9.0 负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作。 10.0 负责组织公司员工参与社会公益活动、大型政治文化活动和文化体育活动。 11.0 负责公司对外宣传的策划、组织、实施工作。 12.0 负责牵头组织编写公司大事记。 13.0 负责公司办公设备用品的采购审批工作。
行政综合部主要工作是： 1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责例会的会议记录等 7.完成上级安排的其他工作任务。
1、全面负责公司行政部工作，并对行政部人员的工作做出合理的调度和安排。2、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。3、根据公司领导意见，负责安排公司的工作会议及公司领导办公会议，组织做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各单位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、负责公司公文运转，协调公司各部门关系，推动日常工作。5、负责上级和外部来文来电的签收及处理工作。6、 协助参与公司发展规划和重大决策事项的讨论，拟定公司发展规划及年度经营计划。7、 负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作。8、 负责组织公司员工参与社会公益活动、大型政治文化活动和文化体育活动。9、 负责公司对外宣传的策划、组织、实施工作。10、 负责牵头组织编写公司大事记。11、 负责公司办公设备用品的采购审批工作。12、负责有关公司机关纪律方面的工作。13、 负责公司宿舍等方面管理制度的制订、补充、完善，为公司工作提供良好的后勤保障。
人事、迎来送往，接待，车辆安排，后勤事务，配合公司其他部门的业务开展要做的事情，总体定义是一个打杂的地方。

6，保险公司综合部经理岗位职责

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：保险公司综合部经理岗位职责答：保险公司营业组经理岗位职责：【岗位职责一】1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标；2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务；5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。【岗位职责二】一、负责所辖网点的维护和业务拓展，协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务；二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作；三、利用业余时间积极寻找准客户，开展自主销售，完成公司下达的自主销售任务；四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务；五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析，提出改进建议，并及时向公司报告销售动态和相关情况；六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查，保证业务质量，维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作，处理好客户投诉；七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料；八、积极参与活动量管理并填写活动量工具，认真使用销售工具；九、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动；十、保守客户信息，严守公司商业秘密；十一、完成公司交办的其他事项。【岗位职责三】1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【岗位职责四】1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作【岗位职责五】1、积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；3、达成本办法规定的各项考核指标；4、积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；5、辅导和培训新人。
企划部，也就是我们所说的企业策划部，有些地方可能叫策划推广部。等等，叫的不同。至于具体工作，首先要看他的岗位职责。各公司的略有不同，但基本如下。第一、企业文化宣传。对内的企业文化宣传工作，宣传企业文化，提高员工的凝聚力，做些板报，内部刊物，好人好事表彰。弄个公司的司歌，创作个节目。等等。第二、对外产品宣传。比如新推出个保险，那么你要通过电视、平面媒体，广播，软文等形式把这款保险给推广出去。第三、企业形象宣传。这个就不是推具体内容了，而是树立企业公信力了。比如保险公司弄个公益活动了，赈灾了等等。第四、利用现有资源进行盈利。企划部本来是花钱的，但也可以盈利。比如保险公司内部，发行了一本刊物，你可以强迫保险业务员高价购买。比如当你推出一款保险的时候，做了n个广告，你可以选择一家合作商，顺道给他做个广告，挣点外快。等等。这些就是企划部的本质工作了。但是他们也做些其他工作，比如我们公司的企划部（也是国企了），就做些考察、会议等工作，看公司领导需要了。

7，中石化综合管理部主要负责什么工作

综合管理部职责 一、行政文秘工作 1、组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。 2、完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门严格遵照执行。 3、负责起草、审核、发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。 4、负责公司各类邮件书报的收发和传递，以及公司内部各类业务凭证的印刷。 5、协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈，及时解决，促进公司各项工作顺畅开展。 二、信息化管理 1、负责公司总部、分公司及办事处网络、电脑软硬件的安装和维护工作。 2、根据公司和相关部门的要求完成数据管理信息系统的开发设计和维护工作。 3、对相关人员进行不定期的电脑软硬件操作使用培训。 4、定期完成公司网站的信息整理和发布工作。 三、人力资源管理 1、负责完成员工招聘、录用、离职以及各项社会保险福利的缴纳等基本人事工作。 2、制定和完善公司各项人事制度，并负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作。 3、发布员工每月绩效考核办法，并按时完成员工月度绩效考核以及劳务人员的工资核查和工资交付工作。 4、负责制作和管理公司员工的工作制服，胸卡、工作名片，按照公司员工手册的规定，负责公司的综合办公环境治理，并监督员工的各项行为规范。 5、负责制定公司的年度培训计划，并协助各部门组织安排好各项培训活动。 6、提出公司“凝聚力工程建设和团队建设”可行性方案，并负责跟踪进度和落实方案。 四、后勤总务工作 1、负责公司日常所需办公用品、低值易耗品和固定资产的采购，做到货比三家，质量上乘，价格合理。 2、完成办公用品、低值易耗品和固定资产的建帐、保管、发放及有关登记工作； 3、对公司总部、分公司和办事处等办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。 4、，负责定购飞机票、火车票和饭票，会务订餐、订房，以及有关物品的采购与发放等后勤服务工作。 5、公司车辆和驾驶员的管理工作。 6、负责公司办公环境的清洁、卫生和绿化，以及办公设施的维修及物业管理工作。 7、负责礼品的收发登记及储运协调管理，并提供每月库存礼品汇总清单 五、售后协调管理工作 1、负责售后维修机和相关配件的接机登记、接机送修、并协调督促维修部门及时返还等工作，同时完成维修数据的统计工作，遇到异常情况及时反馈，定期向业务销售主管部门反馈售后维修情况。 2、协助处理在经营过程中发生的各类售后服务方面的突发事件。 3、公司退货机的审核，维修借机的审核和归还工作。 4、协助业务部门处理公司残次库中的手机。 5、驻店促销员销量和店员奖励的串号审核与统计工作。 六、物流协调管理工作 1、负责公司总部和分公司仓库的每日货物配送流程跟进工作。 2、协调处理公司总部和分公司货物在仓储或物流过程中发生的各类突发事件。 3、审核并完成与物流公司、快递公司发生的月结费用的结帐工作。 七、严格遵守工作保密制度，诚实守信，不泄露工作中的机密。 八、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
综合管理部职责 一、行政文秘工作 1、组织并安排公司内外的各类会议，并做好相关会议纪要。 2、完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门严格遵照执行。 3、负责起草、审核、发布公司有关文件，并完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作。 4、负责公司各类邮件书报的收发和传递，以及公司内部各类业务凭证的印刷。 5、协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈，及时解决，促进公司各项工作顺畅开展。 二、信息化管理 1、负责公司总部、分公司及办事处网络、电脑软硬件的安装和维护工作。 2、根据公司和相关部门的要求完成数据管理信息系统的开发设计和维护工作。 3、对相关人员进行不定期的电脑软硬件操作使用培训。 4、定期完成公司网站的信息整理和发布工作。 三、人力资源管理 1、负责完成员工招聘、录用、离职以及各项社会保险福利的缴纳等基本人事工作。 2、制定和完善公司各项人事制度，并负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作。 3、发布员工每月绩效考核办法，并按时完成员工月度绩效考核以及劳务人员的工资核查和工资交付工作。 4、负责制作和管理公司员工的工作制服，胸卡、工作名片，按照公司员工手册的规定，负责公司的综合办公环境治理，并监督员工的各项行为规范。 5、负责制定公司的年度培训计划，并协助各部门组织安排好各项培训活动。 6、提出公司“凝聚力工程建设和团队建设”可行性方案，并负责跟踪进度和落实方案。 四、后勤总务工作 1、负责公司日常所需办公用品、低值易耗品和固定资产的采购，做到货比三家，质量上乘，价格合理。 2、完成办公用品、低值易耗品和固定资产的建帐、保管、发放及有关登记工作； 3、对公司总部、分公司和办事处等办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。 4、，负责定购飞机票、火车票和饭票，会务订餐、订房，以及有关物品的采购与发放等后勤服务工作。 5、公司车辆和驾驶员的管理工作。 6、负责公司办公环境的清洁、卫生和绿化，以及办公设施的维修及物业管理工作。 7、负责礼品的收发登记及储运协调管理，并提供每月库存礼品汇总清单 五、售后协调管理工作 1、负责售后维修机和相关配件的接机登记、接机送修、并协调督促维修部门及时返还等工作，同时完成维修数据的统计工作，遇到异常情况及时反馈，定期向业务销售主管部门反馈售后维修情况。 2、协助处理在经营过程中发生的各类售后服务方面的突发事件。 3、公司退货机的审核，维修借机的审核和归还工作。 4、协助业务部门处理公司残次库中的手机。 5、驻店促销员销量和店员奖励的串号审核与统计工作。 六、物流协调管理工作 1、负责公司总部和分公司仓库的每日货物配送流程跟进工作。 2、协调处理公司总部和分公司货物在仓储或物流过程中发生的各类突发事件。 3、审核并完成与物流公司、快递公司发生的月结费用的结帐工作。 七、严格遵守工作保密制度，诚实守信，不泄露工作中的机密。 八、完成公司领导临时交办的其他工作任务。回答完毕，希望对你有帮助
机动部门通常是负责设备管理方面的，现在中石化等国有企业深化改革，精简、整合机关部门，会进行相关的可是合并或调整的。

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