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1，霍兰德职业倾向测试

可以的。我们学校里面的职业规划课程就推荐大家做霍兰德职业倾向测试。 测试有100多道题目，凭一地感觉作答，根据选择的是否不确定三种情况判断个人的性格特质与职业倾向。我测得觉得比较准确。而且后附的参考答案很有价值，根据不同类别的不同倾向还设置有综合类型，每种类型都有相应的职业，很全面细致。 对于自身职业兴趣的了解很有好处。 网上就有测试的在线版。

霍兰德职业倾向测试

2，职业能力测试考试考些什么东西

1.职业能力测试主要考察其行业知识，例如：经理的测试和主管的都不相同。2.行政职业能力测试考察的是：语文、数学、政治、历史、地理、化学、物理、生物等。3.题型：以客观题为主，主观题为辅。
考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和教育类专业知识三大部分（教育类专业知识占70%）可能各个区有所不同,你可以找找公务员的试题做做（只作选择及可以）

职业能力测试考试考些什么东西

3，职业能力倾向测试的介绍

职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。
职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。

职业能力倾向测试的介绍

4，什么是职业能力倾向测验

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。祝你好运了
你好！ 所谓职业能力倾向是指一个人在从事某一职业后，可能会出现向某一较为细的领域或职业技能方面单向倾斜发展，也就是说某人现在从事某种工作，可能并不是最适合他的，而他的职业比较适合另外一种岗位。做这种测试的目的是要及早发现岗位人员是否真正具备从事该岗位所需要的技能，便于及时调整。

5，问职业能力倾向测验和行政职业能力测验有什么区别吗

您好，中公教育为您服务。行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。职业能力倾向测验包括行政职业能力测验，是指专门用于测验一个人与职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。可以测验一个人更适合什么样的工作。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，霍兰德职业倾向测试内容

根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。 　　同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。以此为依据，本套试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。 　　该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。

7，公务员考试中的行政职业能力倾向测试 包括哪几个方面

吉林省公务员考试行政能力测试一般宝库数量关系，言语理解，资料分析，判断推理等。推荐吉林省公务员考试名师点睛班-爱心传递公益活动~中公三大名师李永新，李琳，吴红民亲临长春授课~直击精准核心考点，聆听最新研发成果，感受智慧碰撞，提升考试答题技巧。~20元~吉大南岭校区~4月29日欢迎你参与。
您好，中公教育为您服务。2015浙江公务员考试已结束，从现在开始可以准备2016年浙江公务员考试。浙江公务员考试行测包括：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五部分，具体内容点击查看http://zj.offcn.com/html/2015/07/82860.html参考2015浙江公务员考试时间安排注册及报名时间：3月16日0时-3月21日17；资格初审时间：3月21日17时-3月25日24查询并再次报名时间：3月26日0时-3月31日24缴费确认时间：3月26日0时-4月5日24时准考证打印时间：4月20日9时-4月25日24考试时间：4月25日面试时间：6月6日-7日更多信息访问浙江人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试的行测包含了语言的理解与表达，资料的分析与计算，逻辑判断，数量关系，常识判断五部分，不论是国考还是地方公务员，考试内容都是这些的。
形式上是不一样的,但本质差不太多 事业单位招考中的《职业能力倾向测试》偏重于基本的理论知识,你要多看看书,特别是法律的一块. 公务员考试中的《行政职业能力测试》偏重于应用类型的题目,花样多多,你要多做题. 所以你复习的时候要照准侧重点,才能赢得考试的胜利

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