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1，职业生涯有多种发展方向你想往哪个方向发展

肯定是纵向 发展啊

职业生涯有多种发展方向你想往哪个方向发展

2，的职业发展方向有哪些

未来发展好的专业很多，看你对什么有兴趣，像现在的话，计算机互联网技术发展好

的职业发展方向有哪些

3，职业发展方向

个人能力和兴趣爱好，结合社会需要来定位，以实际技能为主。根据中国职业规划师协会的定义:职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。
你应向销售和制造方面发展。

职业发展方向

4，现代职业发展趋势

有专家预测，未来职业将呈现以下三大特点：1.职业的教育含量增大各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。在发达国家，制造业中蓝领工人失业率高于从事管理工作的白领员工；而白领员工中从事服务性工作，如银行、广告等的失业率又明显高于从事开发和研究工作的员工。未来白领蓝领阶层的界线将越来越模糊，职业逐渐向专业化方向发展。2.职业要求不断更新一些职业，因新的工作设备和条件变化，对职业内容有了新的要求。如行政工作人员，在以前只要求具备较好的组织协调能力、分析问题解决问题能力、文字能力、口头表达能力等。但现在除要求他们具备上述能力以外，还要求具备社会交往及计算机辅助管理、办公自动化操作能力等。3.永久性职业减少只有少数人能拥有“永久性”的工作，而从事计时、计件或临时性职业的人会越来越多。

5，怎样定职业方向

和你聊聊吧！！ 职业方向在人力资源中称之为，职业规划， 也就是说你20岁的目标是什么？方向是什么？ 如何去定位？其实是最难的事情，最主要的一条是结合你本身的条件去定， 比如你高中文化，你想当兵，你当兵以后考军校，做军官，这就是一个方向。 再举一个例子，学一门技术，比如电脑，今后做电脑工程师，从学电脑的技术中，开一家，电脑专卖店， 这也是一个职业的定位和方向。 年轻的时候，一定要有一身本事，也就是技术，或是你的个人能力，三百六十行，行行出状元。 定位，一定要切合实际，自身能力和爱好开始。 脑白金的老总史玉柱说，不要冒险做自己不懂的行业，因为不懂的行业，就是不你熟悉的，也不是你喜欢的，所以，容易失败，这个建议就是说，因自身的爱好出发。 所以，职业的规划，就是先有能力，+技术+你的经验，=你今后的发展， 发展的方向是多向的， 娃哈哈老总以前是卖冰棍的，50多岁才开始创始娃哈哈， 所以，有信心，百折不挠去做好自己想做的事情，才开始不要想着挣大把的钱，要想着积累，积累就是你今后的财富。 有的人做人家的小伙计，比如，给人家送货，时间久了，对这一行，非常再行，就自己开了一定，这就是一个职业的走法，你应该先学别人，再做自己的事情，相信会有一个更好的出路， 祝你开心，周末快乐！~！

6，现在什么职业前景好

建议您可以到正规学校系统全面的学习技术：1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着度今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你问没有特别明显的技术或者长处，那就先培养技术。2.首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业或者新行业去试回探，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。在就业竞争上稍微小点并且答薪酬上会相对好些。
至2020年比较有前景工作：大数据、人工智能、汽修、计算机科学与技术、电子商务、网络与新媒体专业。就业前景是最好的，有两个含义：第一：就业容易，就业率高。第二：一份好工作，可以赚更多。
一、小语种导游：阿拉伯语导游日薪千元 随着海内外旅游市场迅速扩张，我国小语种导游人才严重不足。 二、汽车销售工程师：平均年薪45000元 三、速录师：两三小时收入1200元 在大型会议密集的城市，速录师已成为热门行当。 四、景观设计师：年薪20万至50万元 五、职业规划师：一个个案赚2000元 目前，我国人才竞争越来越激烈，但职业指导仍属非常稀缺的服务，专业人才并不多见。 六、手机报编辑：刚入行月薪可达2000元 七、搜索引擎优化专员：普通人员月入4000元 由于对专业技术要求高，搜索引擎优化专员目前也是供不应求
可以学厨师呀，前景很不错的。1、相比于其他行业创业难、门槛高、资金需求大的条件，厨师创业更具有得天独厚的优势。 2、餐饮创业资金要求少，客源丰富，创业成功率高。作为专业厨师，不仅可以到餐饮名企工作，也可以选择自主创业，自己当老板。 3、无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅店随处可见，生意相当火爆。 4、随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为很多人的创业选择。
汽车行业人才紧缺，薪资待遇好。汽修行业是bai今近些年来发展起来的黄金行业，具有广阔的发展前景，汽修人才非常缺乏。二，汽修人才发展空间大。选择学汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技术，既可以做汽车销du售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位，还可zhi以在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。三，就业好，工作稳定，不必频繁跳槽。由于dao汽修人才的紧缺，拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬，找工作根本版不用发愁。四，学汽修基础要求低，学习时间短。学习汽修这门技术，不需要太多基础，学习时间也比较短，不必耗费大量时间。五，有了汽权修技术，创业无忧。

7，工作三年后职业发展方向在哪里

工作三到五年，很多职场人士通常会面临职业发展方向方面的困惑。职场的现实与残酷使得他们再也没有了初涉职场的壮志雄心，取而代之的是焦虑和无奈。想转行，可又不愿从头做起，继续干下去，又对以后的职业发展没有了信心。面对着茫茫职海，他们不知道该做怎样的选择?　　职业案例：　　洪小姐本科学的是商务管理专业。由于所读的大学并不是重点高校，毕业后她在一家小型企业做了行政，负责公司一些认证书的管理以及日常的会务接待等等较为琐碎的工作。一年后她开始对自己的工作内容不满意起来，觉得自己该学的东西也都学到了，而且也不太看好公司的发展前景，于是通过家人的关系跳槽到了一家小有名气的台资公司做行政助理。这一干就是两年多时间，现在洪小姐在这家公司还是担任行政助理的职位，职业发展毫无起色。以前还指望着能一步一步往上爬，可是现在爬了两年还是没有爬上去，她对自己越来越没有信心了，对工作也没有了以前的热情，于是她选择了辞职。辞职以后洪小姐静下心来仔细想想，发现自己每次工作都是稀里糊涂地做着自己不喜欢的事情。三年来，至今她还不知道自己到底喜欢什么样工作?究竟适合做什么样的工作?盲目的找不到方向。她觉得自己在大学时所学的商务管理知识在自己从事过的行政工作中所用之处并不大，基于自己3年的行政工作经历，她又觉得自己可以从事人事方面的工作。她认为只要公司大，自己就有发展的空间。于是洪小姐投过很多大公司的简历，等了一个多月结果杳无音信。几经周折后，洪小姐开始犯难了，内心充满极大的挫败感，对自己以后的职业发展也充满疑惑。出于对自己职业未来的考虑，她来到了独之秀职业顾问。　　职业顾问分析：　　除了一些初出茅庐或者像洪小姐这样工作了两三年的职场新人之外，我们还发现，有了几年甚至十几年工作经验的人也会出现职业定位不准的现象。究其原因，主要是对自己没有一个正确的了解，没有挖掘出自己的职业竞争力，不知道自己适合做什么工作。虽说职业定位不清楚的现象在职场很普遍，但是这种问题对于每个人的职业发展还是至关重要的。因为一步走错，全盘皆输。　　通过与洪小姐的深入交谈，我们发现了周小姐在职业意识上就存在了三大问题：　　第一、因为洪小姐没有为自己规划好职业生涯发展道路，又没有找不到自己的职业定位所以才致使工作无趣，对工作缺乏动力和自信，她的盲目就业导致了职业倦怠感的快速产生。　　第二、她强烈的跳槽欲望源自于目前工作已经没有更大的上升空间，连续三年的行政工作的工资待遇和福利都不能令她满意，工作条件的欠缺和工作内容的枯燥使她对工作的认同感以及工作价值感几乎为零。而她想让自己从事人力资源方向发展的想法并不成熟，同时我们通过对洪小姐的职业价值观和职业性格的测试结果发现，之前的行政工作并不适合她，要切入到人力资源方向发展的话，她还缺乏一定的职业竞争力。　　第三、洪小姐认为“只要公司好，自己就有发展空间”的想法也是非常主观和片面的。不管是大公司还是小公司，能有适合自己的发展平台才是获得职业持续发展最重要的一点。一个人，如果没有一个好的发展平台，自身的能力就没有办法显现出来，久而久之还会磨灭自己的核心竞争力，最终沦为被市场淘汰的对象。而一个好的发展平台并不在于企业规模的大小，也不在于企业性质的大小。所以在选择的时候要衡量自身能力，将之与自己未来的发展目标相结合，从而找准能够给予自己未来发展足够能量的企业平台。　　最后，独之秀的职业专家根据洪小姐的测评结果、综合素质能力以及行业现状分析，将她定位到了市场管理方向发展上。因为基于她的职业能力，这个方向才最适合最有利于她个人优势的整合。　　专家建议：　　职业生涯规划是职业发展的头等大事，也是每个人持续一生的过程。简言之，职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标，即自己以后要走的路。它的核心是根据你的性格、特长、兴趣、爱好、以及受的教育程度，也包括家庭的背景和行业现状等主客观因素，最终帮你找一个适合你长期的工作发展路线。　　不是说有规划的生涯一定会成功;也不是说，没有规划的生涯就注定失败。而是说，生涯是每个人自己的，只有珍惜自己的生涯以谨慎严肃的态度来做好规划，小心地照着规划来执行，所谓“规划在人，成功在天!”
洪小姐本科学的是商务管理专业。由于所读的大学并不是重点高校，毕业后她在一家小型企业做了行政，负责公司一些认证书的管理以及日常的会务接待等等较为琐碎的工作。一年后她开始对自己的工作内容不满意起来，觉得自己该学的东西也都学到了，而且也不太看好公司的发展前景，于是通过家人的关系跳槽到了一家小有名气的台资公司做行政助理。这一干就是两年多时间，现在洪小姐在这家公司还是担任行政助理的职位，职业发展毫无起色。以前还指望着能一步一步往上爬，可是现在爬了两年还是没有爬上去，她对自己越来越没有信心了，对工作也没有了以前的热情，于是她选择了辞职。辞职以后洪小姐静下心来仔细想想，发现自己每次工作都是稀里糊涂地做着自己不喜欢的事情。三年来，至今她还不知道自己到底喜欢什么样工作？究竟适合做什么样的工作？盲目的找不到方向。她觉得自己在大学时所学的商务管理知识在自己从事过的行政工作中所用之处并不大，基于自己3年的行政工作经历，她又觉得自己可以从事人事方面的工作。她认为只要公司大，自己就有发展的空间。于是洪小姐投过很多大公司的简历，等了一个多月结果杳无音信。几经周折后，洪小姐开始犯难了，内心充满极大的挫败感，对自己以后的职业发展也充满疑惑。出于对自己职业未来的考虑，她来到了独之秀职业顾问。

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