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1，文秘专业知识有些什么内容

文书基础、办公自动化基础、法律与法规、企业管理基础、接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织与商务活动，信息工作、办公室日常事务管理以及协调工作。

文秘专业知识有些什么内容

2，做文秘要哪些知识呢

沟通就不用说了，秘书的日常事务工作有：办公室管理，安排领导工作日程，电话接待工作与处理邮件，保密工作，印信工作，在会议中，要做的会前准备工作，会间组织与服务工作，会议善后工作，在接待工作中，接待的基本程序，接待的礼仪，在商务活动工作中，各种活动的仪式，新闻发布会啊，在商务旅游中，商务旅游的基本常识，准备计划，制定计划，以及，参谋与信息调研工作，

做文秘要哪些知识呢

3，文秘考试复习资料

考了第二名，说明不错啊！我给你一些共享资料的网站吧，你在这里面找一下，会有很多的！http://ishare.iask.sina.com.cn/search.php?key=%CE%C4%C3%D8&format= （输入不同的关键词，这里的共享蛮多） 还有一个就是在百度找的 http://www.baidu.com/s?tn=baiduadv&bs=filetype%3Aall+%CE%C4%C3%D8+%BF%BC%CA%D4+%B8%B4%CF%B0&ie=gb2312&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=filetype%3Aall+%CE%C4%C3%D8+%D0%B4%D7%F7 希望能帮到您 谢谢采纳

文秘考试复习资料

4，文秘工作需要哪些相关知识

应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。能做好会议纪要，做好公司宣传专栏的组稿，对管理公司文件档案等要熟悉等如果是想做的是办公室文员的话，做的事情就琐碎些，但是也是有点要全能的了，是对公司上上下下的上传下达的一个岗位。 你也可以参考一下：行政文员主要负责办公室日常事务
首先 熟练掌握办公自动化、最主要的是word、excel其次 公文写作、诸如 通知、通告、公告、会议纪要等等再次 档案管理总得来说、文秘工作是很复杂的一项工作、想做好很难、具体到收发传真、接打电话、会议纪录、做报表、有时还要替领导订票、跑腿、总之是领导交办的任务都要做、不过各公司要求不一样、有简单的、但万变不离其宗、
最基本的要会办公软件，文本、制表……会用2种以上方法打字

5，秘书所需知识技能

还是要看你做哪方面的秘书工作吧,不过一般的秘书还是要有以下几方面的要求的: 第一,要掌握基本的办公软件WORD.EXCEL等; 第二,能熟练操作办公设备,包括:打印机,传真机,扫描仪等; 第三,就是要有相关的秘书理论知识做基础. 秘书工作是一种对人要求非常全面的工作,不仅要求秘书要有外在的气质和素质还要懂得各个方面的知识,包括:与领导和各部门的关系,有的要涉及接待工作和主持会议的准备工作,同时还要求秘书有一定的应变能力和良好的口才.秘书的公关和礼仪方面也要有一定的了解.当然有些还是需要在工作中不断的总结经验,慢慢积累.不用太着急.不一定能帮到你,希望你能如愿吧.
你好！还是要看你做哪方面的秘书工作吧，不过一般的秘书还是要有以下几方面的要求的: 第一，要掌握基本的办公软件WORD.EXCEL等； 第二，能熟练操作办公设备，包括:打印机，传真机，扫描仪等； 第三，就是要有相关的秘书理论知识做基础. 秘书工作是一种对人要求非常全面的工作，不仅要求秘书要有外在的气质和素质还要懂得各个方面的知识，包括:与领导和各部门的关系，有的要涉及接待工作和主持会议的准备工作，同时还要求秘书有一定的应变能力和良好的口才.秘书的公关和礼仪方面也要有一定的了解.当然有些还是需要在工作中不断的总结经验，慢慢积累.不用太着急.不一定能帮到你，希望你能如愿。打字不易，采纳哦！

6，做文秘要懂些什么

我是读文秘专业的。要学的东西实在很多又很琐碎，1、要会公文写作，包括会议通知，会议纪录，贺信，请示，报告，开幕词，假条，意向书，合同书，接待计划等等一系列办公室应用文书。2、职业技能方面包括：办公室环境维护和办公用品的使用（打印机、复印机、传真机）；日常办公事务（接听电话、接待来访者、安排上司和自己的工作日程、协调办公室人际关系、办公室日常用品采购、熟练运用0FFICE办公软件、安排商务旅行和出差报销，安排值班工作、筹办会议）。基本上是这些。如果没有经过一定专业学习训练或者工作经验的话，想做得比较稳当是有些困难的。因为每一个部分里又有很多细小的细节，牵涉到礼仪、禁忌、步骤等方面的东西。所以有人说能做好秘书工作的可以叫生活百科全书了。希望我的解答对你有些帮助。
最最需要懂的就是如何能把老板的心抓住
一、文秘分为三类：行政文员、文员、秘书等。 二、行政文员： 行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？他应能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 三、文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 四、秘书：秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类： 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； 中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。
电脑，办公器材的使用，接听电话技巧.....
呵呵,文秘的工作不是这么简单吧 文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好.懂得与客户沟通,必要时要应酬.

7，文员要具备哪些知识

文员分类　　 主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员 　　 行政文员主要负责办公室日常事务。 　　 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 　　 文案文员主要负现起草文件合同等文件. 　　 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的 意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。 　　2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。 　　3、如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。 　　4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。 　　5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等. 关键在于细心,主动,诚实,灵活. 懂off办公系统 具体一些如下： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 工作职责： 1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作： 1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作： 1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2． 节假日协助销售服务 3． 协助库存盘点工作 4． 与内外联络部门维持友好联系

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