德国培训,毕马威德国培训

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德国是发达国家，消费水平较低，留学费用一年大概30-40万人民币。同时，留学生可以通过勤工俭学来抵消一部分生活费。此外，学校还有各种奖学金，保证学生的正常生活。德国的学费在300欧元左右，每个大学收取的金额不一样；生活费3000欧元/年(约22996人民币)；书费600欧元/年(约2760人民币)；保险费240欧元/年(约1840人民币)；其他费用600欧元(约合4600人民币)。

ihk的证书一般都是短期培训班，国内基本没有市场。有会计证的话，正好有德国一家独资或合资公司需要懂德语的会计(我认识一个回国工作的人德国这样的公司)就可以派上用场了。德国这里不仅有发达的职业教育体系，还有非常完善的职业资格证书制度。最主要的一类证书是各行业协会颁发的职业培训毕业考试证书。德国 As 德国最重要的行业协会，IHK的会员单位涵盖了除手工业、自由职业者、农业企业以外的所有企业，IHK颁发的职业资格证书在德国全范围内有效。

德国职业技能鉴定始于100多年前，其具体操作机构为行会，如工商联、手工业联合会、农业联合会、医生联合会等。目前德国中约有300家这样的机构。联合会的管辖范围按行政区域划分，代表区域内各行业企业的整体利益，为这些经济实体服务。他们是政府和经济界的中介。

德国双职业教育可以说是德国的国宝级教育体系，也是德国二战后经济腾飞的秘密武器。反观中国，德国6070%的学生选择职业教育而不是学历教育，而这6070%的孩子中只有50%能被企业选中签订双元制工作合同，接受双元制职业教育。双重教育的一个好处是，总能接受市场上最先进的技术，而不是在学校闭门造车。还有一个好处就是可以每月领补贴，放学后直接去企业就业。

这个机会不错，尤其是这个专业性很强的技术方向培训。我在那里已经10年了。我在德国学习生活，在德国 company工作的时候被遣送回国担任国内公司的负责人。对德国公司的人事安排和各部门人员配备有了进一步的了解。如果一个公司德国愿意花钱花精力在德国中国培养一个技术人员，相信我，是非常难得的，哪怕是自己掏钱，只要给机会，都会去。德国公司非常重视技术人员的发展和布局，甚至超过管理层。

Go德国培训一个月内，如需办理普通护照，需携带身份证和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局办理。具体规定如下:第四条公民申请普通护照，应当向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理部门提出，并提交以下真实有效的材料: (一)近期免冠照片一张，填写完整的《中国公民因私出国申请表》(以下简称《申请表》)。