九品官人法,九品官人法魏晋南北朝时期盛行

九品中正制是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。又称九品 官人律，分为九等，作为政府选官的依据。这一制度起源于曹魏，成熟于晋代，衰落于南北朝，隋朝废除，随之形成了科举制度。九品钟政制度是针对察举制度丧失选举权的弊端而进行的选举改革。其目的是将选举权拿回中央，便于皇帝控制，重新建立士人与朝廷官僚的正常关系，逐步削弱汉化倾向。

二是“形式”，即对我的道德状况和学习能力的评价。然后根据“外形”和参考家庭背景，对每个人的“货”进行分类评价。受班固对古代人物评论的影响，人物分为上、上、中、上四个层次。上中、中中、下中；有上、下、中、下九档，正好是九品的九档。这个九品不是当时的官阶九品，当然两者之间也有一定的联系。九品蒋介石建立之初，评价人的标准是家世、品德、才能。

基本概念九品中正制是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。又称九品官人method。是魏文帝的曹丕为了争取士族而采纳了陈群的意见。曹丕篡汉前夕，延康元年(220)由魏部高官陈群制定。这一制度在西晋逐渐完善，南北朝时有所改变。这一制度起源于曹魏，成熟于晋代，衰落于南北朝，隋朝废除，随之形成了科举制度。设置方法以魏晋制度为例，主要内容如下:先在各郡设置中正，再在各州设置大正。

任中正一般是九品中的第二品即上品。县令之初，蒋介石由县令选举产生，但在晋代由中正推荐，中正的任命权在司徒府。各郡皆有下属，名曰“访”。普通人可以由下属鉴定，重要人物可以由蒋介石亲自鉴定。蒋介石的权威主要是评论人物，其标准有三:家世、德、才。家世，又称“书阀”、“书世界”，是指被评者的家庭期望和父亲的官阶。中正只是对人物的品德和才能做一个笼统的评价，叫做“外貌”

错。九品中正制是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。又称九品官人method。在魏文帝篡汉前夕，魏吏部尚书陈群制定了《延康元年(220年)》。这一制度在西晋逐渐完善，南北朝时有所改变。以魏晋制度为例，其主要内容有:①先设郡县中正，后设州大正。州县只能由本地人担任，大部分由现任中央官员担任。任中正一般是九品中的第二品即上品。

各郡皆有下属，名曰“访”。普通人可以由下属鉴定，重要人物可以由蒋介石亲自鉴定。(2)蒋介石的权威主要是评论人物，有三个标准:家世、德、才。家世，又称“书阀”、“书世界”，是指被评者的家庭期望和父亲的官阶。中正只对人物的品德和才能做一个笼统的评价，叫做“外貌”比如曹魏时代，王甲就“像”季茂一样“贤良有才”。西晋时，蒋介石的王绩把孙楚“塑造”为“才华横溢，才华横溢，出类拔萃”。

九品中正制又称九品 官人律，是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度，为魏文帝曹丕为了拉拢士绅而采用。曹丕篡汉前夕，延康元年(220)由魏部高官陈群制定。这一制度在西晋逐渐完善，南北朝时有所改变。它继承了汉代的科举制度，开创了隋唐的科举。它在中国古代政治制度史上占有非常重要的地位，是中国封建社会三大选官制度之一。从曹魏开始到隋唐科举建立，大约存在了400年。

它建立于隋朝，从那时起一直到清末，六部制基本保持不变。对于三省制，东汉形成尚书省(称尚书台)；三国时组建中书省和门下省，目的是为了分割和制约尚书省的权力。在发展过程中，组织形式和权力发生了演变，到隋代才统一为三省六部，主要负责中央政令和政策的制定、审议和执行。不同时期的统治者都做了一些有利于加强中央集权的调整和补充。

法律解析:九品中正制度是魏晋南北朝时期一项重要的选官制度。又称九品官人method。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员违反国家规定，在经济往来中收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿罪论处。第三百八十六条犯受贿罪的，根据受贿数额和情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。

你选择的不是迷信的人，而是孝顺父母的人。在各郡选拔有学识、有威望、善于识别人才的官员为“中正”，填补了许多空缺。陈群的九品 官人律为曹魏挑选了许多善于识才的官员。我认为他的体系为曹魏选拔了性格优秀、才华横溢的人才。选的都是有家庭背景，有知识的有用人才。九品 官人法又叫九品中正制，据说最早由曹操首创，后由陈群起草完善。

为什么这么说？首先是因为九品中正系统可以说是第一次为官员的要求制定了一套标准。虽然家世很重要，但对于曹魏政权来说，对家世的要求更多的只是为了防止政权倒台，曹魏选官的标准更多的是看中他的能力。所以九品一开始，钟政系统先看被选对象的“行为”，再考虑家庭背景，只要能力够，家庭背景不太差，就可以入朝为官。我们看到曹操一再推荐“唯才是举”，我们知道曹操对人才的看中。