驻村工作

2、召集全村党员干部学习党的章程。3.帮罗沟村做产业规划。二、基本工作做法1、加强自身学习，切实提高工作技能。作为同步小康的队员，我深知工作的重要性。今天，随着改革开放社会的实施不断取得进展，人民的物质文化生活水平不断提高，正在逐步走向富裕，走向小康。还有相当一部分人没有实现小康。每当我想到这些，我就觉得扶贫是一项巨大的责任。

村委会上班。驻村干部是公务员，工作内容包括:1。指导党员队伍成员的选拔、任用和发展；2.协助研究所驻村理清经济发展思路，做好招商引资和项目策划工作；3.组织和安排各项中心工作的实施；4.把握基层干部群众的思想动态，做好工作。5.参与研究所重大问题的决策驻村，6。负责院驻村来信来访的接待和重大矛盾纠纷的调解，7。做好访贫问困工作，8。及时了解村里其他敏感问题，及时向领导汇报。

简介驻村工作队的总体工作方案和具体工作内容，党员结合本村实际情况谈了自己的想法和看法。会后，驻村专案组在会上认真总结了党员的想法，为今后的工作打下了坚实的基础。第一部分:驻村扶贫工作简报根据省委组织部、省扶贫办下发的《关于选派驻村工作队到贫困村的实施意见》，7月28日，省环保厅驻村工作队正式进驻xx市xx区xx镇xx村。

目前，工作队已与xx市委组织部、xx扶贫办、xx环保局、XX区政府、XX镇政府等相关部门取得联系，并与相关部门领导就帮扶工作进行了座谈，初步形成了帮扶工作的思路和目标。第二，召开民主生活会。8月20日，驻村专案组结合党的群众路线教育实践活动，在xx村组织召开了党员民主生活会。会上，驻村 xx小组组长、驻村第一书记向全体党员介绍了驻村小组的总体工作计划和具体工作内容，党员结合本村实际谈了自己的想法和看法。会后，驻村团队结合会议对党员的想法进行了认真总结，以备今后的工作。

2021年初以来，乡村振兴战略进入全面实施阶段，各省市自治区相继成立了乡村振兴局。5月，上面发布了一个基准意见。那么新乡村振兴在福利补贴上和之前的扶贫政策一样吗？其实还不错！1.工资福利待遇不变驻村期间，第一书记及工作班子成员原有人事关系、工资福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转入村，不占用村干部职务，一般不参加村级组织换届选举。

二、享受一定的生活补助派出单位可参照差旅费中伙食补助标准给予生活补助，安排通讯补助，派往艰苦边远地区的，也可参照当地同级同类人员地区补助标准给予相应补助。驻村干部也可以每天领生活补助。当然，生活补助的标准是很明确的，是以同级派出单位差旅费中的伙食补助标准为准。这个具体文件一般是同级政府财政局根据当地具体情况统一制定的差旅费标准。

工作总结是对一段时间的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩的不足，从中吸取教训。以下是驻村援助工作总结范文。欢迎阅读参考。第一部分:1。工作目标:深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕“夯实党的基础、加快农民增收步伐、促进农村社会和谐”的总目标，以造福群众、改善群众生产生活条件为根本，以提升产业发展水平、加快环境整治为重点，创新思路、强化措施，努力把驻村打造成功能明显、村容整洁、惠民机制健全完善、干群关系良好的支柱产业。

截至2020年5月，我国法律法规未规定驻村每月工作任务天数驻村，但规定每期驻村次不少于2年。根据《关于加强贫困村遴选管理的指导意见驻村课题组》:第二条规范人员遴选，优化结构。优先考虑优秀年轻干部和后备干部驻村协助。每期驻村专案组一般不少于3人，每期驻村次不少于2年。深度贫困地区的贫困村和脱贫难度大的贫困村要作为驻村帮扶工作的重中之重。

延伸信息《关于加强贫困村管理的指导意见驻村课题组遴选》规定:第四点加强日常管理(一)落实责任。县级党委、政府承担驻村工作队日常管理职责，成立驻村工作领导小组，负责统筹协调、监督考核，乡镇党委政府指导驻村工作队开展精准识别和精准退出，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。县乡党委政府要安排专人负责。