1，外国留学生怎么办工作签证呢

找中介吧 靠谱 自己办不好办 但是超便宜 准备材料的话网上不全
不知道你拿的是哪国护照， 在中国转工作签证是很难的。我建议你去公安局出入境问清楚。

外国留学生怎么办工作签证呢

2，英国留学生怎么申请工作签证

很多学生在完成英国留学学业选择留在英国工作，想要继续留在英国工作和生活可以根据自身情况申请工作签证，可申请的工作签证有三类。据介绍，这些签证类别包括第二层级签证、第五层级临时工作签证和第一层级(毕业生创业者)签证。其中，第二层级签证适合在英国获得学士及以上学位的毕业生，同时申请人要获得由英国边境管理局认可的担保机构所发出的雇佣通知书，从事技能工作并达到所规定的最低年薪(因工作类别而异)。该层级的申请人数不设上限。申请人可在英国工作3年，且可延期。对第五层级临时工作签证，申请人要在海外申请，同时也要获得由英国边境管理局认可的担保机构发出的雇佣通知书，可以申请12个月，科学和医药方面的研究及培训类别则可长达2年。对希望培养创业力并在英国创业的学生可以申请第一层级(毕业生创业者)签证。只要学生在参与了该签证计划的英国高等教育机构获得学士学位，并获得该机构的担保，即可申请。另外，在英国完成博士学位的学生毕业后将有12个月时间在英国找工作或创业。这意味着博士生可以在求学期间集中精力完成学业及科学研究，然后有充足的时间在英国寻找适合的工作并积累工作经验。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1798951.html

英国留学生怎么申请工作签证

3，美国留学生毕业后如何申请工作签证

美国留学毕业后如何申请工作签证对于大多数在美国读本科或硕士毕业后想在美国发展的学生，会选择申请H-1B工作签证，在此，我们就H-B1签证的要求，申请的手续等做些介绍。一般说来，H－1B签证是为具有学士学位以上的专业人士在美从事专业工作而设置的。根据1990年移民改革法案，每年的H－1B签证指标为六万五千名。申请人必须符合以下两个条件，才能申请H－1B签证：包括申请人的工作必须要求专业人士；申请人本身符合专业条件。一、专业要求根据移民法，专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种：从事该项工作的最低要求为学士学位；该行业普遍要求从业人员具有学士学位，或该工作极为复杂或独特，只有具有专业学位才能胜任；雇主通常要求从业者具有专业学位；某项工作十分复杂，需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。二、申请的手续H-1B的申请分为两个步骤。首先，申请人的公司应向劳工部提交9035表，以证明：申请人的工资将不低于同类美国工人的工资；在申请人提出申请之时，该公司没有罢工等活动；申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样；公司已通知工会有关申请人的申请已报给劳工部，如该公司没有工会，则在公司内部公布此项事情。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1590241.html

美国留学生毕业后如何申请工作签证

4，美国留学工作签证办理要求有哪些

美国留学工作签证办理要求。 美国留学生毕业后如何申请工作签证呢?美国留学生申请美国签证有哪些条件和要求呢?毕业后计划留在美国找工作的同学，需要了解申请工作签证的相关信息，下面就随小编一起来了解下吧。 一般说来，H-1B签证是为具有学士学位以上的专业人士在美从事专业工作而设置的。根据1990年移民改革法案，每年的H-1B签证指标为六万五千名。美国留学生必须符合以下两个条件，才能申请H-1B签证： 包括：申请人的工作必须要求专业人士;申请人本身符合专业条件 一、专业要求。根据移民法，专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种： 从事该项工作的最低要求为学士学位;该行业普遍要求从业人员具有学士学位，或该工作极为复杂或独特，只有具有专业学位才能胜任;雇主通常要求从业者具有专业学位;某项工作十分复杂，需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。 二、申请的手续。H-1B的申请分为两个步骤。首先，申请人的公司应向劳工部提交9035表，以证明：申请人的工资将不低于同类美国工人的工资;在申请人提出申请之时，该公司没有罢工等活动;申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样;公司已通知工会有关申请人的申请已报给劳工部，如该公司没有工会，则在公司内部公布此项事情。 一旦9035表批准之后，申请人即可通过工作的公司向移民局提出申请。一般来说，9035表需两个星期，移民局则需四个星期。 三、延期、转换工作单位及其他。金吉列留学兰州分公司美国部郑洁老师指出,H-1B首次批准的有效期为三年。三年期满时可申请再延长三年，一共六年。在已经申请延期但尚未批准期间，H-1身份可以继续工作240天。 在下列情况下，需要申请新的H-1B： 转换新的工作单位;虽然在原单位工作，但换了新工作;工作条件和薪水有了重大的变化;工作单位与其他公司合并而成立新的单位;从原工作公司的一个下属公司转到另一个下属公司。在下列情况下不必申请新的H-1B：从一个部门转到另一个部门;工作单位改换名称;工作单位改换拥有人;改换工作地点。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/2230227.html

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