老年人招聘

麦当劳中国老年人财旺招聘“中国老年人财旺”正式上线后，网上求职招聘版块已经发布了多条信息。麦当劳在“中国老年人财网”招聘，但在这些招聘资讯、招聘目标更多的是服务老年人或相关行业岗位，老年人什么工作老年人年纪大了，很多单位出去找工作都不愿意用，担心老人的健康和安全，那么有哪些工作适合老年人。

随着退休年龄越来越高，很多老人退休后会在家里坐立不安，总想出去做点什么，既能赚点钱，又能打发时间。尤其是晚婚晚育的6070后，虽然都到了退休年龄，但他们的孩子大多刚刚大学毕业，还没有结婚，也不需要我们下一代来照顾。而且这个年龄的孩子不想让父母操心，离父母很远。这必然会让老人们退休后感到很不舒服，无所事事。

其实如果身体允许的话，退休的人也可以做一些额外的钱来丰富自己的退休生活或者赚一些养老钱来提高自己的生活质量。那么，老年人退休后适合做什么工作呢？第一种:门卫或保安退休后，自然没有多少公司会重新聘用退休人员，到了退休年龄，身体也不如以前了。尤其是男性，一般比女性晚退休五年，这种身体机能就不用多说了。那么一个退休的人能做什么呢？

就业市场不会随着老龄化的变化而变化，反而会趋于年轻化。随着我国老龄化的加剧，老年人再就业成为必须面对的问题。很多人认为就业市场会随着老龄化而改变，但事实上并非如此。麦当劳中国老年人财旺招聘“中国老年人财旺”正式上线后，网上求职招聘版块已经发布了多条信息。但这些招聘消息中，招聘目标多为服务老年人或相关行业岗位，只有麦当劳招聘信息显示招聘退休兼职服务员。

其实这不是麦当劳第一次退招聘，企业也有自己的考虑。我认为就业市场不会随着老龄化的变化而变化，反而会越来越趋于年轻化。中国人口老龄化趋势非常明显。根据国家统计，65岁及以上人口已经占到全国人口的14%，这意味着国内老龄化已经相当严重。但实际上，国内的就业市场基本没有变化。

对，景观设计也有老人。一般老年人我可以从事景观设计行业，景观设计不需要精细的劳动，但是需要很强的创新能力来指导设计过程。老年人我也可以发挥自己的优势。关于你的问题，据我调查，景观设计专业在招老年人。园林设计专业的老人可以发挥自己在设计、养护、管理方面的能力，为园林美化做出贡献。此外，园林设计专业的老年人还可以参与园林绿化、植物栽培等工作，帮助花园更加美观。

招聘退休人员既不会冲击劳动力市场，也不会给年轻人就业带来压力。反而会更有利于年轻人发挥就业优势。老年人即使他们如此热爱自己的工作，年轻人也没有理由懈怠和消极。麦当劳顺势而为，招聘退休人员走上工作岗位，给老年人一个还能发挥余热的地方，这是企业降低人力成本的回应，也是企业对中国老龄化社会的回应。就劳动就业市场而言，既有供给，也有需求。实现供需平衡，充分发挥老年人劳动力资源优势，有利于达到最满意的市场效果。