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1，深圳买社保交多少

圳社保分一二三档。 一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2% 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8% 三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。

深圳买社保交多少

2，深圳社保一二三档缴费标准多少2022深圳社保要交多少钱一个月百度知

深圳社保一二三档缴费标准多少，2022深圳社保要交多少钱一个月? 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 深圳社保一二三档缴费标准还是略有不同的，而且每年社保缴费基数如果调整上下限，那么要承担的社保费用也同样都是不同的。而且户籍所在地不同，社保费用也同样会受到影响，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的确认。那么具体社保缴费标准是多少的呢?社保要交多少钱呢? 深圳户籍一档社保 深圳社保一二三档缴费标准都是有固定的比例标准，如果是深圳户籍，那么五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。如果是按照最低缴费基数2360元来参保，那么社保每个月要缴纳1278.68元。 非深户一档社保 因为非深户籍和深圳户籍的养老保险缴费比例不同，非深户单位要承担15%的养老保险，其他的社保缴费比例都是与深户一档社保相同的。如果是非深户交一档社保，同样按照最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1255.08元。 非深户二档社保 非深户籍也可以交二档社保，单位可以根据实际情况来进行缴费档次的确认。二档社保中，医疗保险单位和个人要分别承担0.5%和0.2%的比例，与一档社保是不同的。同样按最低缴费基数来参保，非深户二档社保要缴纳723.59元。

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3，深圳自己交社保要多少钱

深圳（本城）社保基数现在最低是2200，个人按照这个基数缴纳五险的话，每个月社保费用大概在1086左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同，所以费用方面会有出入，更多城市的社保缴费基数，可以参考人人保。
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深圳自己交社保要多少钱

4，深圳一档社保缴费标准

深圳一档社保缴费标准如下：1、社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元；2、社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元；3、社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元；4、社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元；5、社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。所需资料：1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；2、申请人在四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；4、申请人的户口簿原件和复印件。办理程序：1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核；2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存；3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

5，深圳社保交费标准

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

6，深圳社保养老保险缴费标准

2022年深圳养老保险缴费标准、比例及基数一览 ，下文就一起来简单的了解一下吧。 一、缴费基数 职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为5782元)的3倍，最低为最低工资标准 二、缴费比例 (一)深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳:13%+1% 个人缴纳:8% 合计:22% 2、分账比例 个人账户:8% (二)非深圳户籍 1、缴费比例 单位缴纳:13% 个人缴纳:8% 合计:21% 2、分账比例 个人账户:8% 三、实例 深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元 非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元 深圳养老金能拿到多少钱? 养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。 其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

7，深圳社保缴费标准

在个人缴费窗口申请参保的人员，其缴费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。按现行养老保险条例规定： 1、养老保险按缴费基数×19%; 2、综合医疗保险：按缴费基数×9%;财政补贴标准：10元。 3、工伤保险：缴费基数的0.5%; 4、失业保险：市上年度在岗职工月平均工资*0.4%(缴4205*0.4%=16.82); 5、住房公积金：无; 6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴费比例若有调整，按调整后的比例执行。 7、所报缴费基数应以实际收入为准，但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元*60%)，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元*3)。

8，深圳社保个人缴费基数

深圳最低工资标准是2130，你想按高基数缴交也可以的。在办理个人缴交时可以选的。
分时间段的，从06年8月起非深户藉是按其公司上报社保系统的工资基数来缴交的，而之前则是上报数比当年社会平均工资的60%高的按实报数为基数，比平均工资60%低的则以平均工资的60%为基数（每年7月调整）。<br>依据是社保管理条例，在社保网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.szsi.gov.cn%2f" target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不过你不是专业的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月开始的深圳社会平均工资的60%已经到达2173元了——这个是深户缴交的最低标准。<br> 非深户因为政策调整，反而只能按公司上报的工资数为基数了。而这个工资数理论上来讲应该跟你实际领的工资一样的（当然应该超法律规定的最低工资标准），但如果公司按低标准帮你缴，你只能提交工资收凭据去跟他据理力争咯

9，深圳社保缴费比例是多少

1.深圳医疗保险缴费比例： 按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定： 医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。 2.深圳失业保险缴费比例： 失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。 深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。 此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。 3.深圳工伤保险缴费比例： 工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 工伤保险类别细化，由3类改为8类，7月起，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。 深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 4.深圳生育保险缴费比例： 单位缴纳0.5%，个人缴纳0。 综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。

10，买深圳社保多少钱

深圳社保缴费比例的非深32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623139户是：单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；2、医疗保险（任选一种）（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。5.缴费工资基数：非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。深户社保缴费比例：1.单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。2.缴费工资基数：深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元
非深户五险一档793，二档544，三档529.现在深圳社保3个档次均需要购买生育险。以上是以深圳市目前最低工资2030元为基数计算所得。不包括企业需交的残保金。

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